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百色田陽區(qū)區(qū)域管理經(jīng)理招聘

共找到 1條 百色 田陽區(qū) 區(qū)域管理經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
崗位職責(zé):
1、做好原材料的出入庫記錄,憑單據(jù)清點好入庫出庫數(shù)量,將入庫和出庫數(shù)量及時錄入ERP系統(tǒng),保證原材料數(shù)據(jù)的正確性。
2、對原材料倉庫進(jìn)行合理的區(qū)域劃分,原材料的擺放要合理,堆碼要整齊。出入庫要遵循“先進(jìn)先出”原則。
3、建立原材料的標(biāo)識卡,標(biāo)識卡要注明當(dāng)批原材料的擺放區(qū)位,要對供應(yīng)商名稱、原材料品種、入庫日期、領(lǐng)用原材料的日期和數(shù)量、結(jié)存等都要標(biāo)識清楚。
4、負(fù)責(zé)原料倉庫5S推行、資產(chǎn)管理、文件資料管理
5、原材料要每天進(jìn)行盤點,將盤點數(shù)據(jù)與記賬數(shù)據(jù)進(jìn)行核對相符,如有不符,要及時查明原因并上報進(jìn)行處理。
6、做好各類原材料安全庫存數(shù)量,如有原材料庫存量低于了安全庫存數(shù)量,要及時通知物控員。
7、每個月月底要配合好財務(wù)部進(jìn)行原材料的盤點,及時填寫原材料盤存單,及時報送各類報表。
8、做好上級交代的其它工作。
崗位要求:
1、20-35歲,中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、1年以上倉庫管理經(jīng)驗,熟悉操作辦公軟件及ERP系統(tǒng),有叉車駕駛證優(yōu)先;
3、工作細(xì)致認(rèn)真,能吃苦耐勞,服從工作安排。
晉升渠道:
1、倉管員(1-2年)-倉庫主管(2年以上管理經(jīng)驗)-儲運經(jīng)理
福利:五險一金、月休6天、包吃包住、績效獎金、生日福利、季度團(tuán)建、年終獎金、員工培訓(xùn)、年假15天左右、年度2次晉升加薪機會。
約 1 個崗位
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百色 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 7%
    2K
  • 21%
    3K
  • 13.4%
    4K
  • 23.6%
    5K
  • 15.3%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 10.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 中專
    0.6%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,中專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    0.6%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占0.6%,3-5年占0.6%。

行業(yè)招聘

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