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百色進(jìn)出口公司區(qū)域招聘

共找到 7條 百色 區(qū)域 招聘 職位。好工作,上桂聘
百色-右江區(qū) 1人 5年以上 27-40歲 包裝 廣告 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
黃女士
HR
[崗位要求]
1、熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作,事業(yè)心強(qiáng),對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有獨(dú)到見(jiàn)解和認(rèn)知;
2、熟悉廣西快消品市場(chǎng),擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶(hù)資源;
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和豐富的市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
4、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力;
5、具有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行力,擅長(zhǎng)帶隊(duì)伍、聚人心,激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣;
6、品行佳,誠(chéng)實(shí)守信,充滿(mǎn)正能量;
7、身體健康,精力充沛,抗壓能力較強(qiáng),能接受經(jīng)常性省內(nèi)出差。
[崗位職責(zé)]
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo)
2、建立客戶(hù)溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪問(wèn)情況,了解客戶(hù)要求
3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、負(fù)責(zé)渠道階段性銷(xiāo)售方案的制定和推進(jìn)實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)日常管理與員工培養(yǎng);
6、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各市場(chǎng)經(jīng)銷(xiāo)商的甄選與確定,并指導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)負(fù)責(zé)人做好客戶(hù)服務(wù)與管理工作;
7、完成公司所需市場(chǎng)信息的收集、反饋及相關(guān)建議。
[薪資福利]
1、底薪6000-9000元+銷(xiāo)售提成+年終獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂;
2、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間和晉升空間;
3、福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補(bǔ)貼等。
工作地:百色
1小時(shí)前
黃女士
HR
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售渠道的建設(shè);
2、管理區(qū)域市場(chǎng),并完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)與管理目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分銷(xiāo)服務(wù),做好客戶(hù)資源的維護(hù);
4、與客戶(hù)保持良好的溝通,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息;
5、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下,進(jìn)行相關(guān)銷(xiāo)售管理工作;
6、其他相關(guān)工作。
任職資格
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn);
2、良好的職業(yè)素養(yǎng),積極向上,擁有正面的價(jià)值觀,認(rèn)可芳恩企業(yè)文化;
3、勤奮踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng);
4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
5、執(zhí)行力強(qiáng);
6、具備綜合分析市場(chǎng)的能力;
7、能適應(yīng)出差;
8、該崗位其他相關(guān)要求。
待遇:底薪4500-6000+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)勵(lì)+階段性激勵(lì),五險(xiǎn)一金
工作地:百色市
1小時(shí)前
黃女士
HR
崗位要求:
1、從事快消品或者酒類(lèi)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售,踏實(shí)肯干,吃苦耐勞,服從執(zhí)行,有良好的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、身體健康,對(duì)工作富有激情;
4、有電動(dòng)車(chē),能熟練駕駛。
工作簡(jiǎn)介:
1、根據(jù)公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略,按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡(luò);
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)客戶(hù)的溝通和服務(wù);
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷(xiāo)工作,完成階段性目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行消費(fèi)者推廣活動(dòng)方案和終端生動(dòng)化建設(shè)。
工作地:百色
考查人員出勤情況,安排交接班,處理臨時(shí)人員的增調(diào)工作; 3、對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行激勵(lì)和考核,提高其技能水平、質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、依據(jù)物料特定要求,確定物料生產(chǎn)存放的環(huán)境、方法和時(shí)間; 5、對(duì)本區(qū)域存放的物料進(jìn)行定期檢查 …… 13、按公司質(zhì)量文件及崗位作業(yè)指導(dǎo)書(shū)要求安全、規(guī)范操作; 14、按要求及時(shí)準(zhǔn)確地完成本崗位生產(chǎn)記錄; 15、熟練本崗位的工藝流程和所有設(shè)備、工具的操作,不斷提升自身工作技能和管理水平; 16、區(qū)域所屬設(shè)備出現(xiàn)異常及時(shí)反饋上級(jí)及關(guān)聯(lián)部門(mén) …… ,現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備定期保養(yǎng)跟進(jìn) 17、本區(qū)域關(guān)鍵控制點(diǎn)執(zhí)行與確認(rèn) 18、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。
5.做好預(yù)防性保養(yǎng).維護(hù)工作,降低本區(qū)域停機(jī)工時(shí)及設(shè)備原因造成的報(bào)廢量。 6,完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。
2024-11-12
2、對(duì)原材料倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行合理的區(qū)域劃分,原材料的擺放要合理,堆碼要整齊。出入庫(kù)要遵循“先進(jìn)先出”原則。
; 十一、及時(shí)準(zhǔn)確編制記賬憑證,每月按時(shí)完成憑證整理、打印、裝訂工作; 十二、負(fù)責(zé)到貨物資的清點(diǎn)和整理卸貨,及時(shí)通知相關(guān)人員進(jìn)行到貨驗(yàn)收入庫(kù); 十三、負(fù)責(zé)物資日常管理和巡檢,包括物資入庫(kù)上架、按區(qū)域分類(lèi)碼放
約 7 個(gè)崗位

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大區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理酒店銷(xiāo)售經(jīng)理信息安全銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售經(jīng)理團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售經(jīng)理市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理區(qū)域區(qū)域銷(xiāo)售區(qū)域管理區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)區(qū)域經(jīng)理區(qū)域門(mén)店管理區(qū)域主管區(qū)域運(yùn)營(yíng)區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域督導(dǎo)區(qū)域銷(xiāo)售總經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)區(qū)域銷(xiāo)售管理區(qū)域銷(xiāo)售主管區(qū)域銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人區(qū)域業(yè)務(wù)主管區(qū)域銷(xiāo)售督導(dǎo)區(qū)域業(yè)務(wù)員區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理酒店區(qū)域管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商區(qū)域客戶(hù)總監(jiān)銷(xiāo)售區(qū)域主管醫(yī)藥區(qū)域經(jīng)理汽車(chē)區(qū)域經(jīng)理汽車(chē)分期區(qū)域經(jīng)理金融區(qū)域經(jīng)理區(qū)域市場(chǎng)督導(dǎo)區(qū)域管理會(huì)計(jì)產(chǎn)品區(qū)域經(jīng)理區(qū)域分公司總經(jīng)理區(qū)域銷(xiāo)售顧問(wèn)區(qū)域招商經(jīng)理銷(xiāo)售主管銷(xiāo)售主管/業(yè)務(wù)主管銷(xiāo)售部經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理行業(yè)銷(xiāo)售銷(xiāo)售管理房地產(chǎn)經(jīng)理地產(chǎn)經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)部主管營(yíng)銷(xiāo)主管銷(xiāo)售/業(yè)務(wù)經(jīng)理客戶(hù)維護(hù)主管經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)主管/經(jīng)理銷(xiāo)售業(yè)務(wù)主管客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)理儀表銷(xiāo)售酒店銷(xiāo)售招商經(jīng)理展廳經(jīng)理市場(chǎng)銷(xiāo)售管理業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理酒店銷(xiāo)售主管

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百色 銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 7%
    2K
  • 21%
    3K
  • 13.4%
    4K
  • 23.6%
    5K
  • 15.3%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 10.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 中專(zhuān)
    0.6%
百色銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,中專(zhuān)占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    0.6%
百色銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占0.6%,3-5年占0.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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