百色企業(yè)文化招聘
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百色 企業(yè)文化 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
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城市經(jīng)理(百色)
6000-15000元崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)與銷售渠道的建設(shè);
2、管理區(qū)域市場(chǎng),并完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與管理目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分銷服務(wù),做好客戶資源的維護(hù);
4、與客戶保持良好的溝通,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息;
5、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下,進(jìn)行相關(guān)銷售管理工作;
6、其他相關(guān)工作。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);
2、良好的職業(yè)素養(yǎng),積極向上,擁有正面的價(jià)值觀,認(rèn)可芳恩企業(yè)文化;
3、勤奮踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng);
4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
5、執(zhí)行力強(qiáng);
6、具備綜合分析市場(chǎng)的能力;
7、能適應(yīng)出差;
8、該崗位其他相關(guān)要求。
待遇:底薪4500-6000+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)勵(lì)+階段性激勵(lì),五險(xiǎn)一金
工作地:百色市 -
人資經(jīng)理(J10070)
7000-10000元調(diào)薪,離職等人事工作;根據(jù)集團(tuán)培訓(xùn)要求,實(shí)施工廠培訓(xùn)工作部署及人資通識(shí)類培訓(xùn),形成培訓(xùn)記錄; 4、負(fù)責(zé)工廠勞動(dòng)關(guān)系工作,處理員工福利待遇的反饋;并通過訪談、迎新、座談會(huì)、夜話等形式提高員工歸屬感,實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的落地執(zhí)行工作 -
餓了么城市經(jīng)理
15000-25000元5、正向傳遞公司的企業(yè)文化,保證團(tuán)隊(duì)正確踐行公司文化價(jià)值觀。 -
人力資源專員/助理
4000-6000元會(huì)策劃主持員工文化娛樂活動(dòng); 6、管理公司人事的檔案; 7、協(xié)助公司各部門更改文件P圖,廣告活動(dòng)物料制作,下發(fā)安排跟腙落實(shí); 8、部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作; 9、月度總結(jié)與復(fù)盤; 10、管理站容站貌; 11、公司企業(yè)文化搭建 -
物流經(jīng)理
7000-8000元2.負(fù)責(zé)公司的日常管理,招工,培訓(xùn),企業(yè)文化。 3.完成一定的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 -
后廚
3000-4000元企業(yè)文化 使命 打造輕創(chuàng)業(yè)、低風(fēng)險(xiǎn)、更長(zhǎng)久的餐飲生意 愿景 5年門店數(shù)超1000家,牛蛙品類全國(guó)第一 5年幫助200位員工年收入超100萬 10年門店數(shù)超10000家,成為全球知名餐飲品牌 -
小兒推拿
4000-8000元為顧客定制適合的理療方案,負(fù)責(zé)方案的實(shí)施操作,問題反饋,顧客的后期跟進(jìn)維護(hù); 二、崗位要求: 1.形象氣質(zhì)佳,有親和力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),有小兒推拿經(jīng)驗(yàn)至少1年; 2.身體健康,積極熱情,主動(dòng)意識(shí)較強(qiáng),認(rèn)同公司的企業(yè)文化 -
導(dǎo)購(gòu)
3000-4000元1、了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念,企業(yè)文化以及所銷售商品的特點(diǎn)。 2、學(xué)習(xí)并掌握一定的銷售禮儀與技術(shù)。 3、做好賣場(chǎng)陳列等方面的工作,保持商品與促銷用品的擺放整齊、清潔有序。 -
家具設(shè)計(jì)師
10000-15000元[玫瑰]我們不僅僅銷售家具,我們更關(guān)心員工的職業(yè)發(fā)展, 我們需要的不全是工作能力,而是積極的心態(tài)以及熱情的工作態(tài)度, 我們所能給予的不僅僅是高薪福利,還有能夠滿足員工精神,生活以及未來的工作環(huán)境和企業(yè)文化 -
店長(zhǎng)
10000-15000元[玫瑰]我們不僅僅銷售家具,我們更關(guān)心員工的職業(yè)發(fā)展, 我們需要的不全是工作能力,而是積極的心態(tài)以及熱情的工作態(tài)度, 我們所能給予的不僅僅是高薪福利,還有能夠滿足員工精神,生活以及未來的工作環(huán)境和企業(yè)文化 -
服務(wù)員
3000-4000元企業(yè)文化 使命 打造輕創(chuàng)業(yè)、低風(fēng)險(xiǎn)、更長(zhǎng)久的餐飲生意 愿景 5年門店數(shù)超1000家,牛蛙品類全國(guó)第一 5年幫助200位員工年收入超100萬 10年門店數(shù)超10000家,成為全球知名餐飲品牌 -
汽車4s店總經(jīng)理
10000-15000元6、領(lǐng)導(dǎo)本門店公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),完善內(nèi)部管理機(jī)制,推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。 7、協(xié)調(diào)集團(tuán)公司、本店各部門之間的關(guān)系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,最大化利用資源。 -
人力資源主管
3000-4000元1、對(duì)接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績(jī)效、員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動(dòng)、勞動(dòng)合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn) -
新媒體運(yùn)營(yíng)及推廣
3000-8000元完成公司營(yíng)銷推廣項(xiàng)目的整體策劃、創(chuàng)意、設(shè)計(jì)和提報(bào),指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計(jì),配合完成日常推廣宣傳工作; (3)參與公司產(chǎn)品的品牌推廣,建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場(chǎng)文化、管理文化; (4)協(xié)助制定公司新媒體發(fā)展策略 -
行政主管
3000-4000元3、 組織并宣傳公司的企業(yè)文化,提高員工的凝聚力,豐富員工的生活,提升員工的素質(zhì)。組織、策劃公司年會(huì)及團(tuán)建活動(dòng),統(tǒng)籌公司的各類會(huì)議。 -
人力資源經(jīng)理
4000-5000元1、對(duì)接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績(jī)效、員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動(dòng)、勞動(dòng)合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn) -
行政經(jīng)理
4000-5000元3、 組織并宣傳公司的企業(yè)文化,提高員工的凝聚力,豐富員工的生活,提升員工的素質(zhì)。組織、策劃公司年會(huì)及團(tuán)建活動(dòng),統(tǒng)籌公司的各類會(huì)議。 -
文案策劃專員
3000-5000元1.主要負(fù)責(zé)公司廣告營(yíng)銷文案、發(fā)圈文案、產(chǎn)品配圖宣傳策劃文案、企業(yè)文化宣傳文案、招聘文案與設(shè)計(jì)美工溝通協(xié)調(diào),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),會(huì)拍照取素材及各個(gè)部門的相關(guān)文字工作。 -
廣告設(shè)計(jì)師
4000-7000元1、能獨(dú)立完成企業(yè)文化墻、黨員活動(dòng)室、戶外宣傳欄、畫冊(cè)、單頁(yè)、板報(bào)、海報(bào)、報(bào)紙廣告、活動(dòng)背景、燈箱廣告,門頭廣告等宣傳設(shè)計(jì)工作。 2、根據(jù)客戶需求給出合理的建議,并快速給出策劃方案。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員
3000-5000元1.主要負(fù)責(zé)公司廣告營(yíng)銷文案、發(fā)圈文案、產(chǎn)品配圖宣傳策劃文案、企業(yè)文化宣傳文案,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),會(huì)拍照取素材及各個(gè)部門的相關(guān)文字工作。
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