百色-右江區(qū) 1人 5年以上 27-40歲 包裝 廣告 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
13小時(shí)前
[崗位要求]
1、熱愛營銷工作,事業(yè)心強(qiáng),對(duì)市場(chǎng)營銷有獨(dú)到見解和認(rèn)知;
2、熟悉廣西快消品市場(chǎng),擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源;
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和豐富的市場(chǎng)開拓能力;
4、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力;
5、具有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行力,擅長帶隊(duì)伍、聚人心,激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣;
6、品行佳,誠實(shí)守信,充滿正能量;
7、身體健康,精力充沛,抗壓能力較強(qiáng),能接受經(jīng)常性省內(nèi)出差。
[崗位職責(zé)]
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、負(fù)責(zé)渠道階段性銷售方案的制定和推進(jìn)實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)日常管理與員工培養(yǎng);
6、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各市場(chǎng)經(jīng)銷商的甄選與確定,并指導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)負(fù)責(zé)人做好客戶服務(wù)與管理工作;
7、完成公司所需市場(chǎng)信息的收集、反饋及相關(guān)建議。
[薪資福利]
1、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂;
2、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間和晉升空間;
3、福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補(bǔ)貼等。
工作地:百色
工作簡介: 1、根據(jù)公司市場(chǎng)經(jīng)營策略,按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡(luò); 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)客戶的溝通和服務(wù); 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷工作,完成階段性目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行消費(fèi)者推廣活動(dòng)方案和終端生動(dòng)化建設(shè)
13小時(shí)前
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)與銷售渠道的建設(shè); 2、管理區(qū)域市場(chǎng),并完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與管理目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分銷服務(wù),做好客戶資源的維護(hù); 4、與客戶保持良好的溝通,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息; …… 大專以上學(xué)歷,3年以上市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn); 2、良好的職業(yè)素養(yǎng),積極向上,擁有正面的價(jià)值觀,認(rèn)可芳恩企業(yè)文化; 3、勤奮踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng); 4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 5、執(zhí)行力強(qiáng); 6、具備綜合分析市場(chǎng)的能力

銷售代表

5000-10000元
百色-右江區(qū) 1人
22小時(shí)前
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、一年以上建材產(chǎn)品或快消品的推廣及市場(chǎng)渠道管理經(jīng) 3、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力、 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)有挑戰(zhàn)精神。
高薪誠聘快遞員! 免費(fèi)配三輪車! [薪資構(gòu)成] 計(jì)件工資,片區(qū)穩(wěn)定綜合薪資5000-8000元/月(提成制工資,多勞多得)。 [薪資發(fā)放] 新員工入職次月發(fā)工資,每月25號(hào)左右結(jié)算工資
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)跟蹤、調(diào)研,掌握市場(chǎng)信息,維護(hù)合格供應(yīng)商關(guān)系,開拓新貨源,優(yōu)化采購渠道,降低采購費(fèi)用; 2、及時(shí)了解生產(chǎn)耗用及庫存情況,會(huì)同生產(chǎn)確定合理物資采購計(jì)劃,制訂物資供應(yīng)計(jì)劃,尋源、議價(jià)、簽訂采購合同并組織實(shí)施采購執(zhí)行
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)合作業(yè)務(wù)、醫(yī)院、衛(wèi)生院市場(chǎng)的開拓及維護(hù); 2.對(duì)客戶反饋的意見進(jìn)行及時(shí)傳遞處理; 3.客戶方案的制作(異議處理)及合同簽訂; 4.負(fù)責(zé)客戶資料及款項(xiàng)的回收、客戶檔案的建立、老客戶的維護(hù)等
百色-田陽區(qū)-田州古城 1人
2024-09-20
1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源開發(fā)及管理,建立供應(yīng)商信息庫,評(píng)估.優(yōu)化供應(yīng)商資源;2.掌握市場(chǎng).競(jìng)爭對(duì)手和供應(yīng)商資訊,聯(lián)系供應(yīng)商,開發(fā)新產(chǎn)品;3.深入了解供應(yīng)商產(chǎn)品,對(duì)接供應(yīng)商,做好產(chǎn)品的詳情描述,賣點(diǎn)包裝等信息的完善和優(yōu)化工作
關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),不斷改進(jìn)和創(chuàng)新餐飲服務(wù),以適應(yīng)市場(chǎng)變化和客戶需求。 四、任職要求 1.?中專及以上學(xué)歷,酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?
職位詳情 1、負(fù)責(zé)與客戶保持聯(lián)絡(luò),發(fā)掘潛在客戶,擴(kuò)大酒店市場(chǎng)范圍,為客戶提供銷售。 2、嚴(yán)格遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度 3、充分了解掌握酒店的經(jīng)營政策、價(jià)格體系對(duì)外銷售工作。
3、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策,并根據(jù)市場(chǎng)反饋,提出合理改進(jìn)意見。 4、完成相應(yīng)工作任務(wù)和工作指標(biāo)。 崗位要求: 1、高中及以上學(xué)歷 , 有一定經(jīng)驗(yàn)且優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
性格開朗,誠實(shí)敬業(yè),溝通表達(dá)能力強(qiáng),具備銷售熱情,熟悉市場(chǎng)營銷的策略和方法,有開發(fā)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇:工資加提成 ,辦理社會(huì)保障。
3、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策,并根據(jù)市場(chǎng)反饋,提出合理改進(jìn)意見。 4、完成相應(yīng)工作任務(wù)和工作指標(biāo)。 崗位要求: 1、高中及以上學(xué)歷 , 有一定經(jīng)驗(yàn)且優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
3、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策,并根據(jù)市場(chǎng)反饋,提出合理改進(jìn)意見。 4、完成相應(yīng)工作任務(wù)和工作指標(biāo)。 崗位要求: 1、高中及以上學(xué)歷 , 有一定經(jīng)驗(yàn)且優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
、撰寫推廣方案和合作方案,主動(dòng)邀約拜訪潛在合作伙伴,了解對(duì)方需求,與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談; 3、通過競(jìng)品挖掘、行業(yè)拓展等多種方式,促達(dá)合作代理,發(fā)展行業(yè)合作伙伴,達(dá)成深度合作; 4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察能力 …… 年以上大中型企業(yè)商務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),擁有較為豐富的業(yè)內(nèi)人脈、渠道資源,并有較好院校資源; 4、有商務(wù)拓展、實(shí)習(xí)就業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及教育機(jī)構(gòu)任職經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)開拓工作; 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力
熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng):了解房產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、房價(jià)走勢(shì)、區(qū)域特點(diǎn)等,能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的市場(chǎng)分析和建議。 2.
2、負(fù)責(zé)開拓城市的外賣市場(chǎng),為城市份額、訂單量及gmv等指標(biāo)負(fù)責(zé)。 3、根據(jù)公司目標(biāo),制定城市年度、季度及月度業(yè)績指標(biāo),并近有效的目標(biāo)分解,通過日常的過程管理,驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)到最終結(jié)果。 …… 以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,搭建、補(bǔ)充并管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)。 4、根據(jù)市場(chǎng)戰(zhàn)略,制定部門發(fā)展及人才培養(yǎng)、激勵(lì)政策等,從而提升公司團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定及業(yè)績結(jié)果。 5、正向傳遞公司的企業(yè)文化,保證團(tuán)隊(duì)正確踐行公司文化價(jià)值觀。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,26-35歲,優(yōu)秀者可放寬條件; 2、具備互聯(lián)網(wǎng)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn); 3、具備有數(shù)據(jù)分析能力,以及市場(chǎng)戰(zhàn)略能力; 4、具備超強(qiáng)的責(zé)任感
協(xié)同市場(chǎng)、銷售等部門,通過自媒體活動(dòng)推動(dòng)業(yè)務(wù)增長。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,新聞、傳播、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 1-2年自媒體運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建材行業(yè)者優(yōu)先。
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)投資策略,負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門的前期溝通,收集土地拍賣、工業(yè)地產(chǎn)政策、行業(yè)信息、目標(biāo)市場(chǎng)供需等相關(guān)動(dòng)態(tài)信息及建立并維護(hù)土地信息資料庫,并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行初步篩選; 2、組織對(duì)目標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行前期勘察
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)傳播、推廣策略、并結(jié)合當(dāng)?shù)馗?jìng)爭狀況,制定有效推廣方案; 2、負(fù)責(zé)廣告促銷、公關(guān)事務(wù)、市場(chǎng)信息的管理和分析 3、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域品牌的傳播與策劃 4、參與活動(dòng)策劃并組織實(shí)施促銷活動(dòng)
約 173 個(gè)崗位

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百色 其他市場(chǎng)職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 24K,最多人拿:4K
  • 4.7%
    2K
  • 25.6%
    3K
  • 30.2%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 4.7%
    8K-1W
  • 7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色其他市場(chǎng)職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色其他市場(chǎng)職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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