百色右江區(qū)包裝公司培訓(xùn)招聘
共找到
25條
百色 右江區(qū) 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
片區(qū)經(jīng)理(百色)
6500-18000元2小時前黃女士HR[崗位要求]
1、熱愛營銷工作,事業(yè)心強,對市場營銷有獨到見解和認知;
2、熟悉廣西快消品市場,擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源;
3、具有敏銳的市場洞察力和豐富的市場開拓能力;
4、具備較強的商務(wù)談判能力;
5、具有較強的管理能力和執(zhí)行力,擅長帶隊伍、聚人心,激發(fā)團隊士氣;
6、品行佳,誠實守信,充滿正能量;
7、身體健康,精力充沛,抗壓能力較強,能接受經(jīng)常性省內(nèi)出差。
[崗位職責]
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、負責渠道階段性銷售方案的制定和推進實施;
5、負責所轄團隊日常管理與員工培養(yǎng);
6、 負責所轄區(qū)域各市場經(jīng)銷商的甄選與確定,并指導(dǎo)區(qū)域市場負責人做好客戶服務(wù)與管理工作;
7、完成公司所需市場信息的收集、反饋及相關(guān)建議。
[薪資福利]
1、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎勵,上不封頂;
2、廣闊的個人發(fā)展空間和晉升空間;
3、福利:五險一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補貼等。
工作地:百色 -
問茶師奶茶店資深店長
5000-6000元2024-11-12梁先生崗位職責
1.負責門店日常運營工作
2.負責門店訂貨盤點、財務(wù)管理和報表制作
3.負責員工招聘、培訓(xùn)和管理
4.負責門店日?;顒拥慕M織和宣傳
5.與客戶和伙伴保持良好溝通
6.為顧客提供舒適的服務(wù)
7.有新店開業(yè)需要外出帶店
8.外出巡店,幫助加盟商解決相應(yīng)的問題
任職要求
1.熱愛茶飲行業(yè),有5年服務(wù)行業(yè)或茶飲相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗。其中有3年要有店長經(jīng)驗。
2.能外出帶店。
3.溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力較強。
4.具備優(yōu)秀的服務(wù)意識。
5.工作細心認真,有責任心 -
餐飲店長
2000-4000元2024-11-12梁先生1.負責門店日常運營管理
2.負責門店財務(wù)管理和報表制作
3.負責員工招聘、培訓(xùn)、管理
4.負責門店日?;顒咏M織和宣傳 -
問茶師奶茶店店長
3000-5000元2024-11-12梁先生崗位職責 1.負責門店日常運營工作 2.負責門店訂貨盤點、財務(wù)管理和報表制作 3.負責員工招聘、培訓(xùn)和管理 4.負責門店日?;顒拥慕M織和宣傳 5.與客戶和伙伴保持良好溝通 6.為顧客提供舒適的服務(wù) -
母嬰營養(yǎng)師
5000-6000元2024-11-11何愛圓1、吃苦耐勞,有服務(wù)意識? 2、有孕、嬰、童方面營養(yǎng)知識者優(yōu)先考慮? 3、有催乳、小兒推拿、育嬰等經(jīng)驗優(yōu)先考慮? 4、醫(yī)學(xué)、母嬰、藥品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,可以免費參加催乳和小兒推拿培訓(xùn) 待遇:底薪 -
教培管理
4000-5000元2024-11-11廣西百色市右江區(qū)神康醫(yī)藥(總部)1.本科及以上學(xué)歷、年齡35歲以下、男女不限、有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景或工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.負責線上及線下培訓(xùn)教務(wù)管理; 3.負責學(xué)員維護,基數(shù)了解和跟進學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題; 4.具備較強的口頭表達與溝通能力 -
醫(yī)療培訓(xùn)講師
4000-5000元2024-11-11廣西百色市右江區(qū)神康醫(yī)藥(總部)1、本科及以上學(xué)歷 2、培訓(xùn)講師工作經(jīng)驗或教師經(jīng)驗; 3、良好的表達溝通能力、授課能力、課程開發(fā)能力、文化建設(shè)及維護能力、公共關(guān)系協(xié)調(diào)能力、戰(zhàn)略制定和落地能力、市場洞察及應(yīng)對能力、影響力及親和力; 4、有相關(guān)醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
培訓(xùn)講師
2000-3000元2024-11-11李鴻飛1.開發(fā)課件挖掘產(chǎn)品賣點2.市場營銷技巧分析3.能夠出差.有補貼 -
銷售運營
3000-4000元2024-11-11徐綺華培訓(xùn)發(fā)展:新員工入職培訓(xùn)、薪資:無責任底薪 + 階梯式高提成 具體可*** 5、有抖音、淘寶直播經(jīng)驗 或者有導(dǎo)購銷售經(jīng)驗(是好能產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容),善于調(diào)動氣氛,積極與粉絲互動,能帶貨6、年齡 -
銷售總監(jiān)
6000-11000元2024-11-11黃女士銷售目標制定 銷售計劃實施 銷售培訓(xùn)管理 銷售業(yè)績監(jiān)督 銷售執(zhí)行管理 -
地產(chǎn)策劃總監(jiān)
8000-16000元2024-11-11黃女士; 2、拓展市場業(yè)務(wù),積極挖掘新客戶,深度開發(fā)老客戶,確保公司銷售指標的完成; 3、建立和管理銷售團隊,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標; 4、具備獨立指導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團隊的能力與責任,對下屬員工進行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo) -
案場經(jīng)理
5000-10000元2024-11-11黃女士合理安排現(xiàn)場人員班次,及時調(diào)整當班人員的工作,以確保銷售流程順暢、置業(yè)顧問工作量飽滿 3、根據(jù)具體任務(wù)安排,制定短期銷售計劃 4、負責現(xiàn)場的組織、協(xié)調(diào)工作,帶領(lǐng)各置業(yè)顧問完成各階段銷售任務(wù) 5、對置業(yè)顧問進行內(nèi)部培訓(xùn)和指導(dǎo) …… 維護公司權(quán)益和利益 11、了解并掌握房地產(chǎn)信息及相關(guān)行業(yè)知識及政策法規(guī),熟悉掌握公司樓盤項目的各項經(jīng)濟指標及產(chǎn)品的開發(fā)理念 12、負責本部門員工的隊伍建設(shè),對下屬員工提供工作指導(dǎo),提出對下屬員工的調(diào)配、培訓(xùn) -
餐飲前廳領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-11黃金剛2、協(xié)助店長迎接客人的的禮儀培訓(xùn)、客人就餐中服務(wù)培訓(xùn)流程和服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)。 3、上班前檢查員工的儀表儀態(tài),凡不符合標準和規(guī)范要求的不能上崗。 -
銷售經(jīng)理
10000-15000元2024-11-11何女士崗位職責:崗位職責: 1、負責帶領(lǐng)團隊搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2、制定各類銷售管理制定及服務(wù)標準; 3、負責對銷售團隊組建及人員進行培訓(xùn)、管理、評估; 4、負責定期形成銷售業(yè)績報告 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-11林洪澤團隊經(jīng)理 【崗位職責】 1、制定銷售計劃和帶領(lǐng)團隊達成銷售目標 2、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員 3、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊 4、定期對銷售團隊開展經(jīng)驗討論交流會,培訓(xùn)活動等 【職位要求】 -
網(wǎng)咖服務(wù)員
2000-3000元2024-11-11陳思嘉耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù), 4、善于向顧客介紹和推銷本店飲品及各項活動; 5、配合上級工作,服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓(xùn) -
行政助理
3000-5000元2024-11-11李偉聰第五,要有一定的文字處理能力,比如會公文寫作,雖說不一定全部能寫,但起碼像通知、通告、工作計劃、工作總結(jié)、會議記錄、會議紀要、培訓(xùn)計劃等,這些就要好好學(xué)習(xí)學(xué)習(xí),這是最基本的文件寫作。 -
移動業(yè)務(wù)主管
3000-8000元2024-11-09陽菊華對接對接運營商,熟悉相關(guān)操作流程,管理、培訓(xùn)營業(yè)員;利用運營商政策制定營銷方案,跟進營銷,相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和報表分析。 -
電商客服主管
3000-6000元2024-11-09鐘坤林3.熟悉掌握店鋪所有產(chǎn)品知識及周邊知識,了解關(guān)注店鋪活動動態(tài),并及時將相關(guān)信息傳達于團隊; 4.制定.修改并推動實施客戶服務(wù)流程及規(guī)范制度,第一時間發(fā)現(xiàn)問題并提出問題,解決問題; 5.負責整理相關(guān)培訓(xùn)知識 …… ,并及時執(zhí)行培訓(xùn)安排,結(jié)合產(chǎn)品及客服需求經(jīng)常性進行產(chǎn)品的實際操作,指導(dǎo)客服人員的工作,提高所管人員的工作能力.責任心及團隊合作能力; 6.負責客服團隊培訓(xùn).激勵.管理和考核,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量,完成客服部各項服務(wù)指標 -
門店店長
3000-5000元2024-11-09鐘坤林制定培訓(xùn)計劃,并對導(dǎo)購員定期進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)指導(dǎo),形成獨特的店面文化。 5. 掌握當?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費習(xí)慣,發(fā)現(xiàn)問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映,并提出有助于完成銷售目標的相關(guān)的建議。 6.
按城市:
按地區(qū):
按行業(yè):
百色相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)培訓(xùn)管理銷售培訓(xùn)員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理教育培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)管理經(jīng)理銷售管理培訓(xùn)培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理銷售培訓(xùn)總監(jiān)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)機構(gòu)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)講師企業(yè)管理培訓(xùn)培訓(xùn)師it培訓(xùn)講師培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理安全培訓(xùn)師安全培訓(xùn)講師教師培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)老師培訓(xùn)專員與培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)專家培訓(xùn)實習(xí)生安全培訓(xùn)專員銷售培訓(xùn)專家客服培訓(xùn)銷售培訓(xùn)專員培訓(xùn)項目運營培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)專員/主管培訓(xùn)運營專員培訓(xùn)顧問員工培訓(xùn)講師學(xué)術(shù)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)負責人培訓(xùn)人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)主管
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快