1.對田陽的裝修市場有一定的了解,有家裝行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先
2.了解與熟悉總部的運營模式、流程(提供培訓(xùn))
3.配合總部的階段性策略來帶領(lǐng)當?shù)貓F隊完成對應(yīng)目標
4.有帶團隊經(jīng)驗,會目標管理
5大品牌提供大平臺,致力打造田陽家裝行業(yè)領(lǐng)軍品牌,在田陽已有30余年的資源基礎(chǔ),現(xiàn)順應(yīng)裝修趨勢,新增近1000平方整裝店,致力打造田陽家裝頭部品牌,只要你有能力,有沖勁,就會有你的舞臺!歡迎有想回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的能人加入!一起打造執(zhí)行、競賽、家的文化。
優(yōu)秀者年薪20萬以上,上不封頂
職位招聘1人
2024-10-16
黃丹
1、管理電競館各項工作,對電競館負責;
2、領(lǐng)導(dǎo)團隊完成各項工作指標,控制運營成本,實現(xiàn)盈利;
3、負責店內(nèi)人事運營,不斷優(yōu)化員工效率,確保其競爭力;
4、負責團隊建設(shè),營造:團結(jié)、友愛、拼搏、公平、有序的團隊氛圍;
應(yīng)聘條件:
1、不限專業(yè);
2、有連鎖服務(wù)業(yè)、零售業(yè)管理經(jīng)驗,熱愛電競、喜歡游戲者皆可;
3、責任心強、事業(yè)心強、有擔當、抗壓能力強、喜歡挑戰(zhàn)者皆可,喜歡做管理者更佳;
職位招聘2-3人
2024-10-16
黃丹
1、管理電競館各項工作,對電競館負責;
2、領(lǐng)導(dǎo)團隊完成各項工作指標,控制運營成本,實現(xiàn)盈利;
3、負責店內(nèi)人事運營,不斷優(yōu)化員工效率,確保其競爭力;
4、負責團隊建設(shè),營造:團結(jié)、友愛、拼搏、公平、有序的團隊氛圍;
應(yīng)聘條件:
1、不限專業(yè);
2、有連鎖服務(wù)業(yè)、零售業(yè)管理經(jīng)驗,熱愛電競、喜歡游戲者皆可;
3、責任心強、事業(yè)心強、有擔當、抗壓能力強、喜歡挑戰(zhàn)者皆可,喜歡做管理者更佳;
職位招聘2人
2024-10-16
黃丹
1、管理電競館各項工作,對電競館負責; 2、領(lǐng)導(dǎo)團隊完成各項工作指標,控制運營成本,實現(xiàn)盈利; 3、負責店內(nèi)人事運營,不斷優(yōu)化員工效率,確保其競爭力; 4、負責團隊建設(shè),營造:團結(jié)、友愛、拼搏、公平、有序的團隊氛圍; 應(yīng)聘條件: 1、不限專業(yè); 2、有連鎖服務(wù)業(yè)、零售業(yè)管理經(jīng)驗,熱愛電競、喜歡游戲者皆可; 3、責任心強、事業(yè)心強、有擔當、抗壓能力強、喜歡挑戰(zhàn)者皆可,喜歡做管理者更佳; 職位招聘1人
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百色 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:5K
  • 2.6%
    2K
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    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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百色門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

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