百色右江區(qū)門窗銷售經(jīng)理招聘
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百色 右江區(qū) 門窗銷售經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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門窗銷售經(jīng)理
5000-10000元20小時(shí)前劉萍**崗位職責(zé):**
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略和目標(biāo),制定并執(zhí)行具體的業(yè)務(wù)計(jì)劃和策略,以實(shí)現(xiàn)業(yè)績?cè)鲩L。
2. 維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,深入挖掘客戶需求,提供個(gè)性化解決方案,提升客戶滿意度。
3. 監(jiān)控市場動(dòng)態(tài),分析競爭對(duì)手,為公司產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成,提高團(tuán)隊(duì)效率。
5. 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司的長期發(fā)展提供建議和支持。
**任職要求:**
1. 大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系。
3. 具備較強(qiáng)的市場分析和項(xiàng)目管理能力,能夠獨(dú)立思考和解決問題。
4. 熟悉所在行業(yè)的特點(diǎn)和趨勢,有一定的行業(yè)資源。
5. 具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力。
**崗位福利:**
1. 提供具有競爭力的薪資水平和績效獎(jiǎng)金,激勵(lì)員工創(chuàng)造更大的價(jià)值。
2. 完善的社保和公積金制度,保障員工的合法權(quán)益。
3. 提供多樣化的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),助力員工職業(yè)成長。
4. 豐富的團(tuán)建活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和歸屬感。
5. 良好的工作環(huán)境和氛圍,為員工提供舒適的工作體驗(yàn)。
**教育背景:**
1. 大專及以上學(xué)歷,優(yōu)先考慮相關(guān)專業(yè)背景。
2. 具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能,能夠適應(yīng)崗位需求。
3. 對(duì)于不斷學(xué)習(xí)和提升自己持積極態(tài)度,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
4. 優(yōu)秀的教育背景能夠?yàn)閱T工在職業(yè)發(fā)展上提供更多的機(jī)會(huì)和優(yōu)勢。
約 1 個(gè)崗位
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百色右江區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5618
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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2.6%2K
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20.2%3K
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13.2%4K
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25.4%5K
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16.7%6K-8K
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8.8%8K-1W
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13.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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中專0.9%
百色右江區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,中專占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.2%
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1-3年0.9%
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3-5年0.9%
百色右江區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,1-3年占0.9%,3-5年占0.9%。