1.按照門店管理組(運營經(jīng)理、運營主管)安排,認(rèn)真做好后廚日常、開檔及收檔衛(wèi)生,準(zhǔn)備好各種原材料及加工機具,確保營業(yè)期間正常出品;
  2.學(xué)習(xí)后廚工作站各項工具、設(shè)備、大型機械的規(guī)范使用流程和方法,確保安全、整潔;
  3.具有責(zé)任心,良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度;
  4.勤奮努力,對餐飲工作有較高的工作熱情;
  5.配合領(lǐng)班工作,服從主管或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事;
  6.積極參加公司組織的各項技能培訓(xùn)并參與相關(guān)考核,不斷提高服務(wù)技能及水平;
  7.接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;
  8.運用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù);
  9.善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點。
會收銀,報表,前臺領(lǐng)班, 崗位職責(zé): 有責(zé)任心
管理整個餐廳的運營,有責(zé)任心,有團(tuán)隊精神,可以帶領(lǐng)大家一起完成工作
約 3 個崗位
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百色 餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 16%
    2K
  • 60%
    3K
  • 16%
    4K
  • 8%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

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