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百色能源公司會(huì)計(jì)招聘(有周末雙休)
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百色 會(huì)計(jì) 招聘
(有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
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主辦會(huì)計(jì)
5000-7000元2024-10-15羅女士人事主管1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和報(bào)送工作,定期向財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部日常會(huì)計(jì)核算工作,保證會(huì)計(jì)核算流程正常運(yùn)轉(zhuǎn);
3、負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)制度,并領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督制度的實(shí)施和貫徹執(zhí)行;
4、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,制定財(cái)務(wù)計(jì)劃和管理指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)預(yù)算編制管理工作,對(duì)收支、資金運(yùn)作、財(cái)務(wù)查核、財(cái)務(wù)報(bào)表等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;
6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽查工作;
7、加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制,為公司高層提供真實(shí)有效的會(huì)計(jì)信息資料;
8、配合公司融資及各種項(xiàng)目的申報(bào)工作;
9、完成公司交辦的其他工作。
約 1 個(gè)崗位
百色相關(guān)熱門崗位
全職會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)公司會(huì)計(jì)溝通會(huì)計(jì)記賬會(huì)計(jì)銀行會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理管理會(huì)計(jì)熟練會(huì)計(jì)初級(jí)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)總賬公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)收會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)/總賬會(huì)計(jì)資金管理會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位票據(jù)會(huì)計(jì)總賬會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)專業(yè)財(cái)務(wù)公司記賬會(huì)計(jì)對(duì)賬會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理會(huì)計(jì)師應(yīng)收管理會(huì)計(jì)綜合會(huì)計(jì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)主管電商會(huì)計(jì)內(nèi)賬會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)專員/會(huì)計(jì)融資會(huì)計(jì)全職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)專員會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)專業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)專業(yè)財(cái)務(wù)崗位財(cái)務(wù)核算財(cái)務(wù)人員內(nèi)賬財(cái)務(wù)助理財(cái)務(wù)專員財(cái)務(wù)助理/財(cái)務(wù)專員財(cái)務(wù)專員/財(cái)務(wù)助理財(cái)務(wù)助理/財(cái)務(wù)文員財(cái)務(wù)文員/財(cái)務(wù)助理全職財(cái)務(wù)對(duì)賬財(cái)會(huì)單據(jù)審核應(yīng)收應(yīng)付
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百色 會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3691
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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8.1%2K
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43.4%3K
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30.1%4K
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14%5K
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2.9%6K-8K
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0.7%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.1%
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大專2.2%
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本科0.7%
百色會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,大專占2.2%,本科占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.1%
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1-3年2.2%
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3-5年0.7%
百色會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%,1-3年占2.2%,3-5年占0.7%。