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百色房地產(chǎn)公司客戶拓展招聘

共找到 4條 百色 客戶拓展 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
百色市右江區(qū)百色體育中心
1、負責(zé)體育賽事活動的廣告招商工作,包括賽事冠名、權(quán)益、廣告植入的銷售工作。
2,熟悉體育賽事和全民健身活動,探尋客戶在體育營銷方面的投放需求。
3、拓展賽事合作,根據(jù)排期洽談賽事合作城市和單位。
4,按要求尋找,整理、更新客戶的需求,獲取客戶市場信息,提供業(yè)務(wù)支持,反哺賽事項目設(shè)計;
5、獨立完成合同談判和簽約,有出色的人際溝通技巧和商務(wù)談判能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力
6、能有效地維護客戶關(guān)系并按合約規(guī)定做好賬款收取工作,防止壞賬的發(fā)生。
任職資格:
1、有馬拉松、籃球、足球等賽事運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
2,具備優(yōu)秀的人際溝通能力、出色的執(zhí)行力與說服能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng),承壓能力強, 善于學(xué)習(xí)、有較強的銷售意識;
3,對體育賽事或青少年體育感興趣,有良好的團隊合作和敬業(yè)精神及管理能力
4,有豐富的品牌客戶資源和服務(wù)經(jīng)驗,有4A渠道、品牌客戶(直客)資源者優(yōu)先考慮。
5、有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃,目標(biāo)明確,勇于挑戰(zhàn)自我;
2024-11-11
張思亮
1、全面負責(zé)項目營銷工作,年度營銷目標(biāo)制定和營銷管理制度編制,為公司可持續(xù)性發(fā)展提供投資決策支撐,市場分析依據(jù),主導(dǎo)項目定位和客戶集聚;
2、參與制訂營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,并組織實施;
3、組織開展市場分析,負責(zé)項目定位、產(chǎn)品定位、營銷策劃方案、公關(guān)方案、銷售方案的審核;
4、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃;
5、組織完善項目市場推廣、快速打響市場及快速去化;
6、建立、拓展與客戶、社會各界的關(guān)系,建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系;
7、對廣告制作、公關(guān)活動、促銷活動和房產(chǎn)銷售工作予以指導(dǎo);
8、監(jiān)督、檢查客戶及售后服務(wù)情況,確??蛻舴?wù)質(zhì)量不斷提高。 9、5年以上銷售管理工作經(jīng)驗,2年以上營銷總監(jiān)或同等級以上職位行業(yè)任職經(jīng)驗;充分了解三產(chǎn)用地商業(yè)模式,具備相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
任職要求:
1. 3-5年以上一手房銷售總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗;
2.有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、獨立開拓市場的能力;
3.優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;
4. 具備較強的管理能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平;工作嚴(yán)謹(jǐn)、負責(zé)、積極進取;
5. 具備房地產(chǎn)調(diào)研、策劃、推廣及銷售組織經(jīng)驗,有知名項目成功操盤經(jīng)驗,具有成功的房產(chǎn)項目銷售業(yè)績背景者優(yōu)先;
6.具備豐富的項目現(xiàn)場管理能力,獨立主持房地產(chǎn)項目銷售管理工作;
7.配備銷售人員資源優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、公司總銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行;根據(jù)公司發(fā)展階段要求或市場反饋,對銷售工作做出策略調(diào)整和對策決策;
2、拓展市場業(yè)務(wù),積極挖掘新客戶,深度開發(fā)老客戶,確保公司銷售指標(biāo)的完成;
3、建立和管理銷售團隊,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);
4、具備獨立指導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團隊的能力與責(zé)任,對下屬員工進行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),幫助下屬提高工作業(yè)績,確保部門銷售目標(biāo)的達成。
5、全面負責(zé)組織對客戶的全程服務(wù)(溝通、匯報、維護、考察接待及突發(fā)事件處理等);
6、公司內(nèi)外部的溝通,客戶關(guān)系維護及業(yè)務(wù)拓展的配合;
7、參與部門思路討論、成型,制定整體部門策略;
工作內(nèi)容 1、負責(zé)銷售工作,達成銷售目標(biāo) 2、維護和拓展客戶關(guān)系,確保客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團隊協(xié)作能力 2、能夠快速適應(yīng)市場變化,制定有效的銷售策略 3、對工作充滿熱情
約 4 個崗位
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百色 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 15.5%
    2K
  • 35.9%
    3K
  • 15%
    4K
  • 22.1%
    5K
  • 5.2%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.8%
  • 高中
    0.2%
百色銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,高中占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
百色銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
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