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百色客戶拓展招聘

共找到 27條 百色 客戶拓展 招聘 職位。好工作,上桂聘
21小時(shí)前
沙朝春
1、負(fù)責(zé)向客戶講解樓盤情況,向客戶推薦合適房源,并最終使客戶落定;
2、后期款項(xiàng)的催繳及客戶服務(wù)工作;
3、客戶拓展,電話回訪,信息錄入;
4、完成銷售經(jīng)理安排的其他工作負(fù)責(zé)客戶跟蹤與外出拜訪派發(fā)宣傳資料
5、負(fù)責(zé)客戶的分析與客戶異議的處理
2024-11-09
李代奎
崗位職責(zé):
1.了解汽車性能、特點(diǎn)、優(yōu)缺點(diǎn)等,并向客戶提供相關(guān)的咨詢與建議
2.開發(fā)潛在客戶維護(hù)并拓展現(xiàn)有客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系
3.進(jìn)行銷售談判,達(dá)成銷售目標(biāo),收集分析市場(chǎng)信息,制定銷售策略和計(jì)劃
2024-11-09
林敏
工作職責(zé):
1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成小組月度/年度銷售任務(wù);
2、完成個(gè)人銷售月度/年度銷售任務(wù);
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)來電、來訪客戶的接待并促進(jìn)成交,對(duì)未成交的來訪客戶進(jìn)行跟進(jìn)和分析;負(fù)責(zé)與老業(yè)主保持日常聯(lián)系及關(guān)系維護(hù);
4、對(duì)客戶提供良好的認(rèn)購、簽約和后續(xù)銷售服務(wù);
5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售管理工作,如督查銷售代表儀容儀表、銷售服務(wù)質(zhì)量、銷售數(shù)據(jù)提報(bào)、案場(chǎng)公共環(huán)境、物業(yè)保潔服務(wù)等;
6、組織對(duì)合作單位、潛在客戶進(jìn)行拜訪、拓展;
7、對(duì)每日、每周、每月來電、來訪、未成交、成交客戶資料的分析,并協(xié)助銷售經(jīng)理完成每月周報(bào)、月報(bào);
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè);
2、房地產(chǎn)企業(yè)2年以上銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上同等職位銷售管理經(jīng)驗(yàn),有寫字樓、商鋪、公寓等商業(yè)地產(chǎn)/專業(yè)市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉房地產(chǎn)銷售流程和銷售現(xiàn)場(chǎng)管理:
4、樂觀、自信的性格、承壓能力強(qiáng),強(qiáng)烈的銷售目標(biāo)感。
2024-11-09
蒙寧
職位簡(jiǎn)介: 1:負(fù)責(zé)完成工作期間的項(xiàng)目招商任務(wù)指標(biāo)及維護(hù)客戶工作,為公司的項(xiàng)目總結(jié)提供市場(chǎng)信息: 2:負(fù)責(zé)具體招商項(xiàng)目的執(zhí)行、推廣、以及外出洽談客戶和簽約工作,負(fù)責(zé)和客戶商務(wù)談判,拓展工作:二崗位要求
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷售工作,達(dá)成銷售目標(biāo) 2、維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,確保客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 2、能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化,制定有效的銷售策略 3、對(duì)工作充滿熱情
2024-11-06
陸佳臣
工作職責(zé):廣告平面設(shè)計(jì)、寫真、噴繪、海報(bào)、文化墻的排版工作,與客戶溝通設(shè)計(jì)出客戶滿意的成品促成廣告業(yè)務(wù)成交。 任職要求: 1、有較強(qiáng)的管理和業(yè)務(wù)拓展能力。
2024-11-05
黃潤(rùn)堯
在這里,我們誠邀勇于突破、不懼挑戰(zhàn)的同學(xué),和我們一起在社區(qū)團(tuán)購的賽道上,共同踐行“幫大家過得更好,生活更好”的使命 【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)的拓展及協(xié)議簽訂 2、負(fù)責(zé)協(xié)助社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)完成社群搭建 …… ,社區(qū)地推工作,保持良好的合作關(guān)系 3、負(fù)責(zé)社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)的培訓(xùn)及管理工作,幫助社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)更好的實(shí)現(xiàn)盈利 4、協(xié)調(diào)配送倉儲(chǔ)及配送部門工作 5、配合客戶和社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)和做好客戶的售后服務(wù)工作 【任職資格】: …… [招商經(jīng)理職位描述] 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)與代理商、加盟商洽談,并為客戶提供服務(wù); 2.負(fù)責(zé)代理商、加盟商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系: 3.記錄經(jīng)銷商信息,建立信息檔案; 4.根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
2024-11-04
黃靖筠
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)家電產(chǎn)品的銷售工作,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo) 2、維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定有效的銷售策略 任職要求: 1、具備出色的銷售技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 2、能夠獨(dú)立開展工作

銷售經(jīng)理

5000-6000元
百色-右江區(qū) 1人
2024-11-04
呂勇
1、負(fù)責(zé)酒店商務(wù)客戶拓展 2、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談及合同的簽訂工作 3、維護(hù)客戶關(guān)系,定期拜訪企業(yè)客戶 4、完成上司及公司交代的其他工作
溝通能力強(qiáng) 學(xué)習(xí)能力好 有責(zé)任心 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)汽車產(chǎn)品的銷售工作,為客戶提供專業(yè)咨詢 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的客戶渠道 任職要求: 1、具備良好的銷售技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 2、能夠獨(dú)立處理銷售過程中的問題
2024-11-04
呂勇
開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系,并與客戶保持定期聯(lián)系,了解并滿足他們的需求。 2. 制定并實(shí)施銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo)和預(yù)算。 3. 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析和目標(biāo)客戶定位,制定銷售策略。 …… 4.拓展客戶,進(jìn)行銷售談判和促銷活動(dòng),爭(zhēng)取商務(wù)合作機(jī)會(huì)。 5. 發(fā)布和維護(hù)酒店產(chǎn)品的宣傳材料、網(wǎng)站內(nèi)容和社交媒體渠道。 6.協(xié)調(diào)與其他部門合作,確保順暢的客房和會(huì)議服務(wù)。 7. …… 定期報(bào)告銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶反饋,向上級(jí)和團(tuán)隊(duì)成員分享信息。
崗位職責(zé): 1、策劃、組織、執(zhí)行線下品牌推廣及節(jié)假日產(chǎn)品促銷活動(dòng),提升銷量和品牌知名度; 2、輔助拓展渠道寬度、深度,提高銷售網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率和增加有效終端數(shù)量; 3、掌握行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧, …… 、能夠適應(yīng)長(zhǎng)期廣西省內(nèi)出差; 3、有良好的溝通能力、思考和解決問題的能力、市場(chǎng)推廣能力; 4、具有良好的營(yíng)銷策劃、市場(chǎng)推廣拓展、以及維護(hù)客戶的能力; 5、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),為人正直,充滿正能量;
2024-11-04
曾先生
形象好、責(zé)任心強(qiáng),有一定文化素養(yǎng),待人接物大方得體,語言溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)的商務(wù)洽談能力,項(xiàng)目執(zhí)行推進(jìn)能力,維護(hù)好公司現(xiàn)有客戶,拓展客戶。
2024-11-04
毛利浩
崗位職責(zé): 1、策劃、組織、執(zhí)行線下品牌推廣及節(jié)假日產(chǎn)品促銷活動(dòng),提升銷量和品牌知名度; 2、輔助代理商拓展渠道寬度、深度,提高銷售網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率和增加有效終端數(shù)量; 3、掌握行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧 …… 、能夠適應(yīng)長(zhǎng)期百色大市出差; 3、有良好的溝通能力、思考和解決問題的能力、市場(chǎng)推廣能力; 4、具有良好的營(yíng)銷策劃、市場(chǎng)推廣拓展、以及維護(hù)客戶的能力; 5、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),為人正直,充滿正能量;
2:工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)接待展廳客戶,拓展客戶,整車銷售。 3:崗位要求 具有良好的組織溝通能力和社交能力。 形象良好,身體健康,服務(wù)態(tài)度意識(shí)強(qiáng)。
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷工作,年度營(yíng)銷目標(biāo)制定和營(yíng)銷管理制度編制,為公司可持續(xù)性發(fā)展提供投資決策支撐,市場(chǎng)分析依據(jù),主導(dǎo)項(xiàng)目定位和客戶集聚; 2、參與制訂營(yíng)銷戰(zhàn)略,根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃 …… 4、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃; 5、組織完善項(xiàng)目市場(chǎng)推廣、快速打響市場(chǎng)及快速去化; 6、建立、拓展客戶 …… 、社會(huì)各界的關(guān)系,建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系; 7、對(duì)廣告制作、公關(guān)活動(dòng)、促銷活動(dòng)和房產(chǎn)銷售工作予以指導(dǎo); 8、監(jiān)督、檢查客戶及售后服務(wù)情況,確保客戶服務(wù)質(zhì)量不斷提高。
崗位職責(zé): 1、公司總銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行;根據(jù)公司發(fā)展階段要求或市場(chǎng)反饋,對(duì)銷售工作做出策略調(diào)整和對(duì)策決策; 2、拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù),積極挖掘新客戶,深度開發(fā)老客戶,確保公司銷售指標(biāo)的完成; 3、建立和管理銷售團(tuán)隊(duì) …… 5、全面負(fù)責(zé)組織對(duì)客戶的全程服務(wù)(溝通、匯報(bào)、維護(hù)、考察接待及突發(fā)事件處理等); 6、公司內(nèi)外部的溝通,客戶關(guān)系維護(hù)及業(yè)務(wù)拓展的配合; 7、參與部門思路討論、成型,制定整體部門策略;
恩隆府 高薪誠聘 置業(yè)顧問 (3名) 無責(zé)任底薪4000元,業(yè)績(jī)底薪5000-10000元 高額提成3‰~1% 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);制定個(gè)人銷售方案 …… 、計(jì)劃,完成公司制定的銷售目標(biāo),定期進(jìn)行銷售反饋與復(fù)盤,積極處理客戶問題、反饋及建議,提高客戶滿意度;熱情接待,耐心服務(wù),了解客戶需求,為客戶推介樓盤合適的房源,并促進(jìn)成交; 要求:熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷模式 …… ,溝通表達(dá)能力突出,有較強(qiáng)的拓展能力,抗壓力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,有一定的有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-11-03
劉輝
崗位職責(zé): 1.銷售人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完 成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé) 的任務(wù); 2.新會(huì)員開發(fā),老會(huì)員維護(hù),完成銷售目標(biāo); 3.解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴 …… 4.從銷售和客戶需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供 指導(dǎo)性建議; 6.輔助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、指導(dǎo)員工,配合建設(shè)團(tuán) 隊(duì) 任職資格 1.1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu) 先 2.具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn) …… ,市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng) 驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn) 3.具有較強(qiáng)的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì) 管理能力; 4.具有很強(qiáng)的事業(yè)心; 5.身體健康,無不良工作記錄。
2024-11-03
劉萍
維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,深入挖掘客戶需求,提供個(gè)性化解決方案,提升客戶滿意度。 3. 監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,為公司產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。 4.
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百色 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 15.5%
    2K
  • 35.9%
    3K
  • 15%
    4K
  • 22.1%
    5K
  • 5.2%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.8%
  • 高中
    0.2%
百色銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,高中占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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