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百色汽車銷售公司客戶關(guān)系管理招聘

共找到 2條 百色 客戶關(guān)系管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
賈豐云
崗位職責(zé):
1、通過電話銷售及網(wǎng)絡(luò)營銷的模式,開發(fā)和管理客戶,并維護良好的客戶關(guān)系;
2、對電話邀約到店的客戶進行接待,并促進成交;
3、對未成交的到店客戶,進行維系跟蹤,并促進成交;
4、充分利用電話營銷的渠道,加強對公司及品牌的正面宣傳;
5、根據(jù)公司設(shè)定的目標(biāo),達成每天、每周、每月的各項關(guān)鍵績效指標(biāo)(包括但不僅限于精品、保險、會員卡等);
6、承諾用自己的智力、心力、勞力解決問題為團隊創(chuàng)造榮譽。
崗位職責(zé)及要求:
1、男女不限,有3年以上汽車銷售管理工作經(jīng)驗;
2、根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定公司銷售戰(zhàn)略,制定年度/月度銷售目標(biāo),與相關(guān)部門制定附件精品業(yè)務(wù)計劃,并保證目標(biāo)完成;
 3、與客戶關(guān)系管理部共同制定銷售滿意度年度目標(biāo),負(fù)責(zé)銷售滿意度工作推進、改善和目標(biāo)達成,維護品牌形象、提升銷售滿意度;
 4、負(fù)責(zé)展廳銷售、衍生業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)的制度、流程的制定和開展;
 5、負(fù)責(zé)銷售訂單、車輛交接、資金、車輛保管等銷售業(yè)務(wù)各項環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控,并推進改善;
 6、按照銷售流程、促銷政策等開展銷售工作,與市場部共同制定銷售策略。
 7、收集行業(yè)銷售相關(guān)信息,對行業(yè)信息和經(jīng)銷商本身進、銷、存等信息進行分析。
 8、具備營銷管理能力、溝通能力、市場開拓能力、客戶投訴處理能力、團隊激勵能力。
約 2 個崗位
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百色 客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:5K
  • 9.1%
    2K
  • 27.3%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 36.4%
    5K
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    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

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    100%
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