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百色辦公設(shè)備公司客戶關(guān)系管理招聘

共找到 3條 百色 客戶關(guān)系管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
吳宏強(qiáng)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)開發(fā)協(xié)議單位、大客戶;
3、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
4、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
任職資格:
1、有酒店銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。
2024-11-11
吳宏強(qiáng)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
工作時間:上六休一(早九晚六)
1. 銷售和推廣:啤酒業(yè)務(wù)員的首要職責(zé)是銷售和推廣啤酒產(chǎn)品。他們需要了解公司的產(chǎn)品線,并向潛在客戶介紹產(chǎn)品的特點和優(yōu)勢。通過與客戶建立聯(lián)系,他們可以促進(jìn)銷售增長,并擴(kuò)大市場份額。
2. 客戶關(guān)系管理:啤酒業(yè)務(wù)員需要與客戶建立良好的關(guān)系。他們需要了解客戶的需求和偏好,并提供個性化的解決方案。通過定期與客戶溝通,他們可以建立信任和忠誠度,并確保客戶滿意度。
3. 市場調(diào)研:啤酒業(yè)務(wù)員需要進(jìn)行市場調(diào)研,了解競爭對手的產(chǎn)品和市場趨勢。他們需要收集和分析數(shù)據(jù),以便制定有效的銷售策略和計劃。通過了解市場需求,他們可以提供更好的產(chǎn)品和服務(wù),以滿足客戶的需求。
4. 銷售報告和分析:啤酒業(yè)務(wù)員需要準(zhǔn)備銷售報告和分析,以評估銷售績效和市場趨勢。他們需要跟蹤銷售數(shù)據(jù),并提供有關(guān)銷售額、市場份額和客戶反饋的詳細(xì)信息。這些報告和分析可以幫助公司制定戰(zhàn)略決策,并改進(jìn)銷售和營銷策略。
5. 培訓(xùn)和發(fā)展:啤酒業(yè)務(wù)員需要不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展自己的銷售技巧和知識。他們需要參加培訓(xùn)課程和研討會,以了解最新的銷售趨勢和技術(shù)。通過不斷提升自己的能力,他們可以更好地滿足客戶的需求,并取得更好的銷售業(yè)績。
約 3 個崗位
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百色 客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:5K
  • 9.1%
    2K
  • 27.3%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 36.4%
    5K
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    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

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    100%
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