客房服務(wù)

2000-3000元
百色-右江區(qū)-百色學(xué)院東合校區(qū) 1人
2024-09-18
崗位職責(zé): 每天打掃房間衛(wèi)生,保持客房衛(wèi)生干凈整潔
崗位職責(zé):1、協(xié)助部門經(jīng)理和主管做好客房部的日常檢查工作。2、合理安排樓層服務(wù)員的值班、換班工作。3、配合經(jīng)理做好各項(xiàng)接待、安排工作。? 職位要求:1、有1年以上的酒店客房工作經(jīng)驗(yàn)。2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作服務(wù)意識(shí)。3、有一定的溝通和協(xié)調(diào)能力。? 薪資:3000-4000元? 其它福利:五險(xiǎn),包食宿,月休4天+國(guó)家法定假日
負(fù)責(zé)客房的日常負(fù)責(zé)布草統(tǒng)計(jì),易耗品申領(lǐng)及固定資產(chǎn)管理工作 全面負(fù)責(zé)客房部各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)成本的控制 負(fù)責(zé)客房對(duì)客服務(wù)的高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 負(fù)責(zé)清潔用品、用劑的發(fā)放和回收工作
酒店客房的管理,檢查房間衛(wèi)生,客房員工的培訓(xùn),客房計(jì)劃衛(wèi)生的安排,查房等 月休四天,國(guó)家節(jié)假日有補(bǔ)休,包吃 工資以及待遇 可面談
崗位職責(zé): 1、按時(shí)完成經(jīng)理布置的任務(wù); 2、按規(guī)定要求清潔房間衛(wèi)生,認(rèn)真聽(tīng)取賓客的意見(jiàn)并及時(shí)反饋給客房經(jīng)理; 3、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高服務(wù)技能及服務(wù)水平; 任職資格:認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮好學(xué),
負(fù)責(zé)酒店各區(qū)域衛(wèi)生品質(zhì)管控,負(fù)責(zé)客房部人員培養(yǎng)帶教,團(tuán)隊(duì)建設(shè)等

酒店客房主管

3000-4000元
百色-右江區(qū) 1人
2024-09-16
負(fù)責(zé)客房管理,要求有工作經(jīng)驗(yàn)。
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生檢查及協(xié)助上級(jí)管理部門正常運(yùn)轉(zhuǎn) 職位要求:年齡25--45歲,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作時(shí)間:工作時(shí)間每天為8小時(shí)。包工作餐。
1.布草管理 2.倉(cāng)庫(kù)管理 3.客房人員管理 職位招聘1人
崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)客房部的經(jīng)營(yíng)與管理工作,確保部門工作順利有效開(kāi)展,對(duì)酒店總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2、根據(jù)客房出租情況,制定員工班次表并安排工作任務(wù)。 3、每日巡檢客房及公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)家具、設(shè)施設(shè)備的定期維護(hù)保養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)客房各區(qū)域及崗位的監(jiān)督和檢查工作并做好記錄。
主要是客房,如有其它部門需要才會(huì)安排

酒店客房主管

5000-7000元
百色-田林縣 1人
2024-09-16
崗位職責(zé) 1.善于收集市場(chǎng)信息,通過(guò)提升酒店產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力、整合營(yíng)銷帶來(lái)綜合GMV的持續(xù)增長(zhǎng); 2.為客人創(chuàng)造價(jià)值與更好的服務(wù)體驗(yàn),善于挖掘用戶需求,不斷改善酒店產(chǎn)品,優(yōu)化內(nèi)部流程,來(lái)提升用戶體驗(yàn),增加用戶粘性; 3.通過(guò)數(shù)據(jù)分析,利用專業(yè)知識(shí)與技能,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提供解決方案; 崗位要求: 1.極度關(guān)注客戶、具備專業(yè)能力強(qiáng)、基本功過(guò)硬。能利用行業(yè)知識(shí)、客戶管理能力、數(shù)據(jù)能力攻堅(jiān)克難拿回結(jié)果; 2.熟悉酒店及OTA行業(yè),熟悉行業(yè)內(nèi)部主要商家的業(yè)務(wù)策略及打法,懂酒店、懂平臺(tái)、懂專業(yè); 3.善于目標(biāo)管理、能將目標(biāo)有效的分解、執(zhí)行跟進(jìn)與閉環(huán),執(zhí)行能力強(qiáng); 4.敢想,樂(lè)于挑戰(zhàn),對(duì)新事物保持好奇...
1.配合客房經(jīng)理工作,排查有問(wèn)題的設(shè)施設(shè)備,并及時(shí)維修
一、客房清潔與整理 按照民宿規(guī)定的清潔標(biāo)準(zhǔn)和程序,打掃客房、衛(wèi)生間、走廊等公共區(qū)域,確保環(huán)境整潔、衛(wèi)生。 更換客房?jī)?nèi)的床上用品、毛巾、浴巾等布草,保持其干凈、整潔、無(wú)破損。 清理客房?jī)?nèi)的***,定期對(duì)***桶進(jìn)行清潔和消毒。 檢查客房設(shè)施設(shè)備的完好情況,如發(fā)現(xiàn)損壞或故障,及時(shí)報(bào)告上級(jí)并協(xié)助維修人員進(jìn)行維修。 二、客房服務(wù) 熱情迎接每一位入住客人,主動(dòng)向客人介紹酒店的設(shè)施和服務(wù),解答客人的疑問(wèn)。 根據(jù)客人的要求,提供相應(yīng)的客房服務(wù),如送水、送毛巾、補(bǔ)充洗漱用品等。 協(xié)助客人解決在住宿過(guò)程中遇到的問(wèn)題,如提供旅游信息、推薦當(dāng)?shù)孛朗车取?及時(shí)響應(yīng)客人的呼叫,迅速處理客人的投訴和建議...
1.有相關(guān)酒店領(lǐng)班管理經(jīng)驗(yàn)(連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先) 2.會(huì)做簡(jiǎn)單報(bào)表、盤點(diǎn)表 3.服從安排年齡35-45歲 4.月休4天 5.待遇3500-4000

客房主管

2000-4000元
2024-09-14
協(xié)助客房經(jīng)理處理日常工作,檢查房間衛(wèi)生,完成經(jīng)理交辦工作。
酒店客房的管理,客房員工的培訓(xùn),客房計(jì)劃衛(wèi)生的安排,查房等
2024-09-08
工作職責(zé): 1、做好轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生工作,保證物品清潔,擺放整潔。 2、及時(shí)補(bǔ)充客人所需的各類物品,做好客房的收領(lǐng)工作。 3、負(fù)責(zé)檢查所在區(qū)域設(shè)備設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,及時(shí)報(bào)告維修項(xiàng)目,發(fā)現(xiàn)異常時(shí),上報(bào)處理等
約 18 個(gè)崗位

百色客房經(jīng)理招聘最新投遞

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百色 客房經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 27.6%
    2K
  • 55.2%
    3K
  • 3.4%
    4K
  • 10.3%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.6%
  • 1-3年
    3.4%
百色客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.6%,1-3年占3.4%。
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