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百色客房部經理招聘

共找到 2條 百色 客房部經理 招聘 職位。好工作,上桂聘

前廳經理

4000-5000元
2024-11-04
黃大軍
招聘崗位:前廳經理
綜合薪資:4000-6000
崗位要求:形象氣質佳、有連鎖酒店前廳經理、銷售管理經驗優(yōu)先,大專以上學歷,年齡25-35周歲(條件優(yōu)秀可適當放寬年齡)
錄用待遇:晉升機會、帶薪年假、生日福利等
崗位職責:
1、負責前廳部日常工作,并保證前廳部的順利運作和有效的行政管理,直接對總經理負責;
2、收取并處理客人意見、建議和投訴,并通知有關部門經理以引起重視;
3、大堂和其它公共場所巡視,在客人需要幫助的地方采取正確的行動;
4、保證重要客人,特別是團體到達之前為他們安排妥當;
5、完全了解酒店的緊急措施和規(guī)章制度;
6、對客人的要求高度重視,并保證滿足他們的合理要求,避免客訴;
7、所有發(fā)生的事件都必須向管理部門和各部門經理提供報告,并采取措施以避免類似事件、投訴等的發(fā)生;
8、在緊急情況下,必須在不損害酒店利益的前提下最大程度地保證客人的利益;
9、熟悉前廳的電腦系統(tǒng)和酒店所有的政策和工作程序;
10、及時推薦可以提高服務質量和增加酒店收入的措施;。
11、與工程部、客房部協調以保證讓所有的房間都可以出售;
12、協助總經理、維護好客戶關系;
13、熟悉或掌握OTA運營;
14、熟悉并掌握自媒體、抖音直播、短視頻拍攝等。
15、前廳賬務處理、規(guī)避財務風險漏洞。
備注:
東呈酒店集團提供內部晉升機會,前廳經理崗位已經錄用,即向副總經理、總經理崗位培養(yǎng);
2024-11-02
鄒女士
崗位職責:1、協助部門經理和主管做好客房部的日常檢查工作。2、合理安排樓層服務員的值班、換班工作。3、配合經理做好各項接待、安排工作。?
職位要求:1、有1年以上的酒店客房工作經驗。2、有較強的團隊合作服務意識。3、有一定的溝通和協調能力。?
薪資:3000-4000元?
其它福利:五險,包食宿,月休4天+國家法定假日
約 2 個崗位
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百色 酒店經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:2K
  • 32.4%
    2K
  • 24.3%
    3K
  • 16.2%
    4K
  • 5.4%
    5K
  • 13.5%
    6K-8K
  • 5.4%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
百色酒店經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
百色酒店經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

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