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百色酒店前廳部經(jīng)理招聘

共找到 1條 百色 酒店前廳部經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
招聘崗位:前廳經(jīng)理
綜合薪資:4000-6000
崗位要求:形象氣質(zhì)佳、有連鎖酒店前廳經(jīng)理、銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先,大專以上學歷,年齡25-35周歲(條件優(yōu)秀可適當放寬年齡)
錄用待遇:晉升機會、帶薪年假、生日福利等
崗位職責:
1、負責前廳部日常工作,并保證前廳部的順利運作和有效的行政管理,直接對總經(jīng)理負責;
2、收取并處理客人意見、建議和投訴,并通知有關(guān)部門經(jīng)理以引起重視;
3、大堂和其它公共場所巡視,在客人需要幫助的地方采取正確的行動;
4、保證重要客人,特別是團體到達之前為他們安排妥當;
5、完全了解酒店的緊急措施和規(guī)章制度;
6、對客人的要求高度重視,并保證滿足他們的合理要求,避免客訴;
7、所有發(fā)生的事件都必須向管理部門和各部門經(jīng)理提供報告,并采取措施以避免類似事件、投訴等的發(fā)生;
8、在緊急情況下,必須在不損害酒店利益的前提下最大程度地保證客人的利益;
9、熟悉前廳的電腦系統(tǒng)和酒店所有的政策和工作程序;
10、及時推薦可以提高服務(wù)質(zhì)量和增加酒店收入的措施;。
11、與工程部、客房部協(xié)調(diào)以保證讓所有的房間都可以出售;
12、協(xié)助總經(jīng)理、維護好客戶關(guān)系;
13、熟悉或掌握OTA運營;
14、熟悉并掌握自媒體、抖音直播、短視頻拍攝等。
15、前廳賬務(wù)處理、規(guī)避財務(wù)風險漏洞。
備注:
東呈酒店集團提供內(nèi)部晉升機會,前廳經(jīng)理崗位已經(jīng)錄用,即向副總經(jīng)理、總經(jīng)理崗位培養(yǎng);
約 1 個崗位
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百色 酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
  • 28.9%
    2K
  • 28.9%
    3K
  • 15.8%
    4K
  • 5.3%
    5K
  • 13.2%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
百色酒店經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
百色酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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