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百色酒店招聘

共找到 232條 百色 酒店 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
吳宏強(qiáng)
1、負(fù)責(zé)前廳部接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,確保處于完好狀態(tài);
2、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴;
3、協(xié)調(diào)前廳部與酒店各部門之間的工作。
職位招聘1人
2024-11-11
吳宏強(qiáng)
急招酒店前臺(tái)接待、入住、續(xù)住、退房等手續(xù)
福利待遇:綜合薪資2500-3500,包吃住,做六休二,月休6-8天,晉升空間大,有無經(jīng)驗(yàn)均可。
工作較忙感興趣直接加微
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招聘時(shí)間2024年8月20-10月20
2024-11-11
吳宏強(qiáng)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客房的清潔和整理,確保客房的整潔和衛(wèi)生;
2.提供客房內(nèi)的各種服務(wù),如更換床單、毛巾等;
3.維護(hù)客房設(shè)施的正常運(yùn)行,如空調(diào)、電視等;
4.協(xié)助客人處理客房內(nèi)的問題和需求;
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);
的團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和執(zhí)行力;
3.月休四天,國家節(jié)假日有補(bǔ)休,包吃
4.兩班倒,最晚上到十點(diǎn)
可面談
2024-11-11
李義軍
1.布草管理 2.倉庫管理 3.客房人員管理 職位招聘1人
2024-11-11
吳宏強(qiáng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精...
2024-11-11
方春愛
要求:30-42歲,能吃苦耐勞,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé): 1、按時(shí)完成經(jīng)理布置的任務(wù); 2、按規(guī)定要求清潔房間衛(wèi)生,認(rèn)真聽取賓客的意見并及時(shí)反饋給客房經(jīng)理; 3、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高服務(wù)技能及服務(wù)水平; 任職資格:認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮好學(xué),服從安排:
1、主要工作:負(fù)責(zé)中興百貨旗下酒店餐飲娛樂版塊(麥肯基、中興酒店、星樂兒童城等)門店的日常運(yùn)營管理,執(zhí)行公司的管理制度,按公司年度要求,落實(shí)部署各個(gè)門店完成業(yè)績; 2、要求:具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及餐飲經(jīng)營管理意識(shí)
1、學(xué)歷/年齡等要求:高中以上文化,28-45歲,男女不限 2、崗位職能職責(zé):負(fù)責(zé)中興百貨旗下(麥肯基、酒店、星樂兒童城等)門店的日常運(yùn)營管理,執(zhí)行公司的管理制度,按公司年度要求,落實(shí)部署各個(gè)門店完成業(yè)績
2024-11-11
吳宏強(qiáng)
要求:45歲-60歲以內(nèi) 一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店水電設(shè)施的維護(hù)、維修和日常運(yùn)行管理; 2.參與酒店其他基礎(chǔ)設(shè)施的后勤管理及日常維護(hù)與維修; 3.參與酒店場地裝修、場地改造等工作的監(jiān)督和管理
2024-11-11
吳宏強(qiáng)
1、負(fù)責(zé)客人入住和離店手續(xù)的辦理; 2、負(fù)責(zé)解答入住客人的咨詢; 3、按照綠舟酒店的服務(wù)理念和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)工作,提高客人 滿意度; 4、負(fù)責(zé)客人信息登記審核工作; 5、處理客人的投訴問題; 6、

門店店長

10000-15000元
2024-11-11
蔣桐建
,及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn). 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督填寫日銷售報(bào)表.明細(xì)帳簿.盤點(diǎn)單據(jù),商品銷售依據(jù)及工資核算表并妥善保管及保密. 5.負(fù)責(zé)店內(nèi)貨品調(diào)配、做好補(bǔ)貨.調(diào)貨.退貨及商品陳列.定時(shí)按季節(jié)、酒店生意制定促銷活動(dòng) …… 家長對內(nèi)要操心這個(gè)家的所有問題,人員、貨品、衛(wèi)生、陳列、……方方面面都要照顧周到;對外協(xié)調(diào)好與酒店、同行、政府機(jī)關(guān)等的關(guān)系。任何一個(gè)小的細(xì)節(jié)考慮不到,就有可能給工作帶來不良影響。 職位招聘1人

服務(wù)員

2000-3000元
百色-右江區(qū) 1人
2024-11-11
呂勇
負(fù)責(zé)進(jìn)餐迎賓的迎送接待工作,做好本崗清潔衛(wèi)生工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

廚師

3000-5000元
百色-右江區(qū) 1人
2024-11-11
呂勇
1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作事務(wù) 2、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示 3、負(fù)責(zé)定制廚房的各種工作計(jì)劃 任職要求:做早餐、員工餐,有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

客房服務(wù)員

2000-3000元
百色-右江區(qū) 1人
2024-11-11
呂勇
認(rèn)真完成上級(jí)布置的其他各項(xiàng)任務(wù) 任職要求:19~45歲,身體健康,能吃苦耐勞,初中以上文化。 客房服務(wù)員職位描述 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)客房的日常清潔和整理工作,包括更換床單、毛巾等物品,打掃衛(wèi)生間、擦拭家具等。 2. 負(fù)責(zé)客房內(nèi)設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng),如更換燈泡、維修門窗等。 3. 負(fù)責(zé)客房內(nèi)物品的擺放和整理,保證客房整潔有序。 4. 負(fù)責(zé)客房內(nèi)客人的接待和服務(wù),如為客人提供茶水、送餐等服務(wù)。 5. 負(fù)責(zé)客房內(nèi)客人的投訴處理和反饋,及時(shí)解決問題,保證客人滿意度。 任職要求: 1. 具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,能夠熱情、禮貌地對待客人。 2. 具備一定的清潔和維護(hù)技能,能夠熟...

酒店客房主管

3000-4000元
百色-右江區(qū) 1人
2024-11-11
呂勇
負(fù)責(zé)客房管理,要求有工作經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-11
呂勇
發(fā)布和維護(hù)酒店產(chǎn)品的宣傳材料、網(wǎng)站內(nèi)容和社交媒體渠道。 6.協(xié)調(diào)與其他部門合作,確保順暢的客房和會(huì)議服務(wù)。 7. 定期報(bào)告銷售數(shù)據(jù)、市場動(dòng)態(tài)和客戶反饋,向上級(jí)和團(tuán)隊(duì)成員分享信息。
2024-11-11
毛斯民
1.負(fù)責(zé)辦理客人入住及離店結(jié)帳手續(xù) 2.要求身體健康,五官端正,高中以上學(xué)歷或同等文化程度,有一定計(jì)算機(jī)操作基礎(chǔ) 3.有良好的溝通能力,待人接物大方得體,有禮貌 4.酒店免費(fèi)提供食宿,有法定節(jié)假日
2024-11-11
楊正年
擅長營銷戰(zhàn)略規(guī)劃。 帶領(lǐng)部門攻下各潛在客戶單位。
2024-11-11
藍(lán)志杰
1、負(fù)責(zé)每日出品的準(zhǔn)備,現(xiàn)場制作和維護(hù)。 2、要求會(huì)做各種壽司,熟練各種生魚片,能夠獨(dú)立排盤。 所需技能:日料、西餐、切配
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店OTA渠道的管理,實(shí)時(shí)房態(tài)監(jiān)控維護(hù)、客戶意見反饋回復(fù)、實(shí)時(shí)促銷推廣活動(dòng)等; 2、通過對接開發(fā)OTA各類渠道和自媒體平臺(tái),實(shí)現(xiàn)多渠道全網(wǎng)覆蓋營銷,擴(kuò)大客源流量入口; 3、對OTA
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百色 酒店前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
  • 52%
    2K
  • 45.3%
    3K
  • 2.7%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
百色酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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