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百色建筑財(cái)務(wù)招聘

共找到 3條 百色 建筑財(cái)務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
黃登權(quán)
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等財(cái)會(huì)類專業(yè)、大專以上學(xué)歷,5年以上建筑施工企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有初級會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先。
2、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表處理,熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟悉稅務(wù)申報(bào)及相關(guān)工作。
3、具有全面財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理能力,較強(qiáng)的會(huì)計(jì)核算及稅務(wù)專業(yè)知識(shí)水平及技能,能獨(dú)立完成全套賬務(wù)處理。
4、具有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致高效;具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守,為人正直,廉潔自律。
2024-11-09
林敏
崗位要求
28-45歲,本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、金融相關(guān)專業(yè),具有中/高級會(huì)計(jì)資格證,熟悉國家財(cái)務(wù)相關(guān)政策,五年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具備房地產(chǎn)、建筑企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

會(huì)計(jì)

3000-5000元
百色-樂業(yè)縣 1人
2024-11-02
1、熟練掌握有關(guān)財(cái)經(jīng)政策、法律以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,遵守國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)各項(xiàng)制度;
2、會(huì)計(jì)憑證、帳冊、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作;
3、根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部動(dòng)態(tài)的人、材、機(jī)明細(xì)核算,準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)目理論形象進(jìn)度,并與各項(xiàng)目部的實(shí)際形象進(jìn)度進(jìn)行合理性對比,如發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
5、負(fù)責(zé)審核工程款支付,更新工程臺(tái)賬、收支明細(xì)表及各類報(bào)表;
6、負(fù)責(zé)每月稅費(fèi)申報(bào)工作,編制各類政府部門需要上報(bào)報(bào)表及資料;
7、負(fù)責(zé)建筑板塊發(fā)票開具工作;
8、負(fù)責(zé)施工合同的管理,工程勞保費(fèi)的清算,做好與勞務(wù)公司有關(guān)勞務(wù)成本的對接工作;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。
任職要求:
1.全日制財(cái)務(wù)類專業(yè),工作3年以上;?
2.有工程建筑或房地產(chǎn)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神;
約 3 個(gè)崗位
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百色 會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 9.6%
    2K
  • 41.9%
    3K
  • 30.1%
    4K
  • 14%
    5K
  • 2.9%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.3%
  • 大專
    2.9%
  • 本科
    0.7%
百色會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,大專占2.9%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.1%
  • 1-3年
    2.2%
  • 3-5年
    0.7%
百色會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%,1-3年占2.2%,3-5年占0.7%。

行業(yè)招聘

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