崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組建搭建法律咨詢團隊以及日常法務(wù)團隊的管理(營銷方向)
2. 負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣
3. 負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源
4. 根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)
5. 了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)
6. 律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績
7. 負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系
8. 定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系
任職要求:
1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2. 熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗
3. 有上進心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
4.有兩年以上的銷售團隊的管理經(jīng)驗
福利待遇:
1. 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè)
2. 薪酬無責(zé)底薪+高額提成
3. 其他:五險 、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項福利
4. 晉升渠道:經(jīng)理—總監(jiān)
5. 上班時間:朝九晚六 周末雙休
晉升渠道:經(jīng)理—總監(jiān) 5. 上班時間:朝九晚六 周末雙休
崗位要求 28-45歲,本科以上學(xué)歷,財會、金融相關(guān)專業(yè),具有中/高級會計資格證,熟悉國家財務(wù)相關(guān)政策,五年以上財務(wù)管理經(jīng)驗,具備房地產(chǎn)、建筑企業(yè)管理經(jīng)驗。
一、招聘崗位: 創(chuàng)意指導(dǎo)/總監(jiān) 二、招聘崗位: 新媒體策劃/制作人員 三、招聘崗位: 文案/策劃 四、招聘崗位:展示空間設(shè)計師 五、招聘崗位:財務(wù)人員、出納 六、招聘崗位:廣告安裝工
崗位職責(zé): 1:培養(yǎng)、代教 2:規(guī)劃、設(shè)計變現(xiàn) 3:直播、短視頻投放
1:帶教以及培訓(xùn) 2:審單以及下單 3:拿團隊總提
帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓(xùn) 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 晉升機制: 主管—經(jīng)理—店長—平臺制或營運經(jīng)理—總監(jiān)
不定期旅游、節(jié)日福利、生日禮物、生日帶薪假、員工用餐折扣、新品首發(fā)品嘗、專業(yè)培訓(xùn)、績效獎金 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 晉升機制: 經(jīng)理—店長—平臺制或營運經(jīng)理—總監(jiān)
約 48 個崗位

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