職位要求:
1、從事3年以上項(xiàng)目總監(jiān)理工程師管理工作經(jīng)驗(yàn),有注冊(cè)監(jiān)理工程師證或取得監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證﹔
2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行和管理能力,敬業(yè)有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神和服從意識(shí);
3、業(yè)務(wù)水平能力強(qiáng),有豐富的專業(yè)知識(shí)和相應(yīng)的管理能力。
其他要求:
1、工程類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、注冊(cè)監(jiān)理工程師資格證,具有中級(jí)(含)以上技術(shù)職稱者優(yōu)先;
一、崗位職責(zé): 1、拓展校企合作模式,為公司發(fā)展整合相關(guān)資源,不斷豐富與完善公司衍生業(yè)務(wù)線,推動(dòng)公司戰(zhàn)略的落地; 2、撰寫推廣方案和合作方案,主動(dòng)邀約拜訪潛在合作伙伴,了解對(duì)方需求,與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談; 3、通過競(jìng)品挖掘、行業(yè)拓展等多種方式,促達(dá)合作代理,發(fā)展行業(yè)合作伙伴,達(dá)成深度合作; 4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察能力、邏輯思維能力、方案撰寫能力、學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力; 5、善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系,能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。 二、任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、工商管理專業(yè)(優(yōu)秀可放寬至大專) 2、5年以上大中型企業(yè)商務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、掌握市場(chǎng)動(dòng)...
工作職責(zé): 1、對(duì)銷售流程的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控; 2、對(duì)銷售顧問有關(guān)客戶滿意度提升進(jìn)行內(nèi)訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)客戶可接觸區(qū)域的環(huán)境整潔和布置標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)店面的品牌形象; 4、完成廠家要求反饋事項(xiàng),配合總監(jiān)日常工作
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定酒店年度的營銷計(jì)劃及經(jīng)營預(yù)算; 2、關(guān)注市場(chǎng)反饋,并及時(shí)調(diào)整營銷策略; 2、通過搭建各種營銷渠道及市場(chǎng)推廣,完成既定的營銷目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播力度等; 4、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理; 任職要求: 1、?年齡25歲以上,大專以上學(xué)歷;? 2、二年以上酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、 熟悉酒店市場(chǎng)銷售,有酒店籌建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、 有較強(qiáng)的計(jì)劃及執(zhí)行力; 備注:工作地點(diǎn)為廣西百色市(樂業(yè)縣)
要求:1、從事過家裝行業(yè)設(shè)計(jì) 2、有三年以上經(jīng)驗(yàn) 薪資:底薪+個(gè)人提成+管理提成
①對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有一定的了解 ②招聘有方法、培訓(xùn)有方案 ③能理解公司及部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人才的需求,配合做好對(duì)應(yīng)崗位人員招聘 ④能協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理及總監(jiān)做好人事管理 ⑤無責(zé)任底薪5000
管理設(shè)計(jì)師,審圖,提升設(shè)計(jì)效率和效果,有全案工作經(jīng)驗(yàn) 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):裝修裝飾
工作內(nèi)容及要求 :? 1、協(xié)助營銷總經(jīng)理制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo); 2、拓展公司的市場(chǎng)策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)地位及時(shí)提供市場(chǎng)反饋; 3、負(fù)責(zé)對(duì)品牌廣告、促銷計(jì)劃的審核、整合,大型營銷活動(dòng)的策劃、推廣和組織實(shí)施;組織開展品牌傳播效果的測(cè)試及評(píng)估。 4、從事建材行業(yè)管理崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備管理崗位相關(guān)技能。 5、有良好的團(tuán)隊(duì)及服務(wù)意識(shí),工作細(xì)心、負(fù)責(zé)。
市場(chǎng)推廣 電話抖音營銷 置業(yè)顧問 市場(chǎng)部銷售主管經(jīng)理總監(jiān)
員工福利 1、薪資福利:2000- (上不封頂)豐富的福利=全勤獎(jiǎng)+話補(bǔ)+餐補(bǔ)+獎(jiǎng)金+帶薪年假+不定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、聚餐 2、晉升空間:銷售顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān) 3、全方位培訓(xùn):入職培訓(xùn)+一對(duì)一幫扶
銷售目標(biāo)制定 銷售計(jì)劃實(shí)施 銷售培訓(xùn)管理 銷售業(yè)績監(jiān)督 銷售執(zhí)行管理
任職要求: 1. 3-5年以上一手房銷售總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力; 3.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)的工作; 4. 具備較強(qiáng)的管理能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平;工作嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)、積極進(jìn)取; 5. 具備房地產(chǎn)調(diào)研、策劃、推廣及銷售組織經(jīng)驗(yàn),有知名項(xiàng)目成功操盤經(jīng)驗(yàn),具有成功的房產(chǎn)項(xiàng)目銷售業(yè)績背景者優(yōu)先; 6.具備豐富的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理能力,獨(dú)立主持房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售管理工作; 7.配備銷售人員資源優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、公司總銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行;根據(jù)公司發(fā)展階段要求或市場(chǎng)反饋,對(duì)銷售工作做出策略調(diào)整和對(duì)策決策; 2、...
1.廚藝精湛 2.深愛餐飲 3.有靈魂般地出品 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):餐飲
主管客房部與工程部 保持酒店常新常美
擅長營銷戰(zhàn)略規(guī)劃。 帶領(lǐng)部門攻下各潛在客戶單位。
1.獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號(hào),負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)的日 常運(yùn)營和維護(hù)工作; 2.負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)的內(nèi)容更新、人群聚焦、話 題發(fā)起、客戶管理等工作; 3.負(fù)責(zé)策劃并制定微信線上活動(dòng)方案以及微信原 創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作; 4.負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)推廣模式與渠道的探索,了 解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求; 5.制定社會(huì)化媒體運(yùn)營與品牌營銷策略,在微 信、豆瓣等社會(huì)化媒體開展品牌營銷工作; 6.負(fù)責(zé)企業(yè)客戶微信官方賬號(hào)的運(yùn)營,日常內(nèi)容 編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)、提高影響力和關(guān)法
負(fù)責(zé)裝飾公司設(shè)計(jì)部總體工作把控,有深厚的設(shè)計(jì)功底,能帶領(lǐng)部門設(shè)計(jì)師突破創(chuàng)新,提高公司整體設(shè)計(jì)威望!
崗位職責(zé): 1、年齡25-39歲,全日制汽車技術(shù)服務(wù)與貿(mào)易或市場(chǎng)營銷等專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、五年以上汽車4S店銷售經(jīng)驗(yàn),三年以上銷售經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn),有高端品牌銷售經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟悉銷售流程和汽車基礎(chǔ)知識(shí),具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理及客戶談判能力; 4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力,較強(qiáng)的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力; 5、性格開朗、穩(wěn)健、堅(jiān)強(qiáng),抗壓能力強(qiáng); 6、熟練操作電腦,持C牌以上駕照。 福利待遇: 1、單休,月休四天,法定節(jié)假日放假,帶薪年假; 2、提傳統(tǒng)節(jié)假日福利、生日禮金等,免費(fèi)工作午餐,月度、年度活動(dòng)豐富; 3、公司擁有完善的培訓(xùn)體系,工作環(huán)境優(yōu)美,一...
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,分解、細(xì)化和制訂本部門的專業(yè)職能規(guī)劃及業(yè)務(wù)規(guī)劃,協(xié)助董事長編制本部門年度、季度、月度工作計(jì)劃及預(yù)算,并監(jiān)督計(jì)劃及預(yù)算的落實(shí); 2、對(duì)本部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)組織公司商業(yè)項(xiàng)目的信息收集和篩選,以及商業(yè)地產(chǎn)及住宅地產(chǎn)項(xiàng)目商業(yè)部分的定位; 4、組織提交商業(yè)策劃方案和價(jià)格方案,設(shè)計(jì)招商渠道, 提出招商策略,并結(jié)合市場(chǎng)價(jià)格水平提出明確的租金價(jià)格和建議銷售價(jià)格; 5、組織收集各種招商信息,編制、設(shè)計(jì)招商宣傳數(shù)據(jù)和招商宣傳廣告; 6、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目主力店及項(xiàng)目散鋪的招商談判、簽約工作; 7、負(fù)責(zé)所管區(qū)域的商業(yè)運(yùn)營管理。 任...
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷工作,年度營銷目標(biāo)制定和營銷管理制度編制,為公司可持續(xù)性發(fā)展提供投資決策支撐,市場(chǎng)分析依據(jù),主導(dǎo)項(xiàng)目定位和客戶集聚; 2、參與制訂營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計(jì)劃,并組織實(shí)施; 3、組織開展市場(chǎng)分析,負(fù)責(zé)項(xiàng)目定位、產(chǎn)品定位、營銷策劃方案、公關(guān)方案、銷售方案的審核; 4、定期對(duì)市場(chǎng)營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃; 5、組織完善項(xiàng)目市場(chǎng)推廣、快速打響市場(chǎng)及快速去化; 6、建立、拓展與客戶、社會(huì)各界的關(guān)系,建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系; 7、對(duì)廣告制作、公關(guān)活動(dòng)、...
約 32 個(gè)崗位

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