百色右江區(qū)it主管招聘
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百色 右江區(qū) it主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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網(wǎng)絡(luò)客服主管
4000-6000元2024-11-11梁漢明產(chǎn)品發(fā)布,制作,直播 -
家裝設(shè)計
4000-9000元2024-11-11謝藝偉崗位職責(zé):量房設(shè)計室內(nèi)裝修效果圖
崗位福利: 底薪,提成,餐補
行業(yè)經(jīng)驗: 有建材相關(guān)工作優(yōu)先
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:計算機軟件·廣告營銷·社交網(wǎng)絡(luò)與媒體 -
售后經(jīng)理/主管
10000-15000元2024-11-11黃女士人事2年以上汽車4S店售后管理工作經(jīng)驗,熟悉汽車維修業(yè)務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),具備良好的維修管理服務(wù)理念。 -
銷售經(jīng)理/主管
10000-15000元2024-11-11黃女士人事銷售統(tǒng)計分析管理,帶領(lǐng)團隊達成銷售目標(biāo),銷售計劃及團隊人員管理,對接廠家及集團。 -
地哩主管
3000-4000元2024-11-11藍志杰1、負(fù)責(zé)樓面與廚房的聯(lián)絡(luò),督導(dǎo)傳菜員做好備餐及傳菜工作。 2、落實重要客人和特殊客人的注意事項。 3、負(fù)責(zé)廳面與廚房的聯(lián)絡(luò)溝通,掌握好當(dāng)市菜品供應(yīng)情況。 4、負(fù)責(zé)傳菜員工的班次安排,營業(yè)中人員調(diào)度,并對下屬員工進行培訓(xùn)。 月休4天+法定節(jié)假日+五險+包吃住+節(jié)假日福利+生日福利 薪資:3600-3800+提成 -
酒店ota運營經(jīng)理
4000-5000元2024-11-11藍志杰崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店OTA渠道的管理,實時房態(tài)監(jiān)控維護、客戶意見反饋回復(fù)、實時促銷推廣活動等; 2、通過對接開發(fā)OTA各類渠道和自媒體平臺,實現(xiàn)多渠道全網(wǎng)覆蓋營銷,擴大客源流量入口; 3、對OTA渠道和自媒體運營有濃厚的興趣,并愿意長期發(fā)展; 任職要求: 1、年齡22以上,高中以上學(xué)歷;? 2、一年OTA運營或酒店前臺工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 備注:工作地點為廣西百色市(樂業(yè)縣) 薪資:3500-5000 -
財務(wù)經(jīng)理/主管(儲備)
8000-10000元2024-11-11賈豐云崗位職責(zé): 1、組織財務(wù)部人員準(zhǔn)確、及時地完成賬務(wù)處理,財務(wù)統(tǒng)計,編制各項財務(wù)報表,按管理要求提供財務(wù)信息; 2、積極參與制定每月的銷售提車計劃及商務(wù)政策;協(xié)助公司第一責(zé)任人及總部進行融資、資金調(diào)撥,協(xié)助公司第一責(zé)任人對公司進行各項管理; 3、負(fù)責(zé)對財務(wù)部其他崗位人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核;負(fù)責(zé)對其他部門人員的財務(wù)基本知識及公司相關(guān)財務(wù)制度的培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)完成稅務(wù)申報工作。負(fù)責(zé)所得稅、增值稅、營業(yè)稅等公司應(yīng)繳納的各項稅款的籌劃和繳納;及時了解并反饋相關(guān)稅務(wù)信息及地方政策; 5、負(fù)責(zé)組織、或協(xié)助進行公司各項資產(chǎn)(含固定資產(chǎn)、商品車、二手車、在修車、備件等)的定期盤點工作,協(xié)助其他部門... -
設(shè)計主管
5000-10000元2024-11-11趙小琴1、負(fù)責(zé)設(shè)計部管理工作,管理設(shè)計師,審圖,提升設(shè)計效率和效果,有全案工作經(jīng)驗; 2、制定每月月度任務(wù),并帶領(lǐng)團隊完成; 3、協(xié)作設(shè)計師完成客戶的轉(zhuǎn)單工作; 4、有裝修設(shè)計管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資:底薪5000元(無責(zé)底薪+提成+獎金) 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:建筑設(shè)計·裝修裝飾·建筑材料 -
銷售主管
5000-10000元2024-11-11趙小琴1、能獨立開發(fā)市場,帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標(biāo); 2、制定銷售計劃及銷售戰(zhàn)術(shù),開發(fā)新客戶,維護老客戶; 3、負(fù)責(zé)售前、售中客戶服務(wù)的溝通,跟進工作,保證客戶的滿意度; 薪資:底薪5000元(無責(zé)底薪+提成+獎金) -
酒店前臺主管
3000-4000元2024-11-11吳宏強1、負(fù)責(zé)前廳部接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,確保處于完好狀態(tài); 2、保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴; 3、協(xié)調(diào)前廳部與酒店各部門之間的工作。 職位招聘1人 -
市場部外拓主管
8000-10000元2024-11-11何女士職責(zé):市場外拓小區(qū)開發(fā),外拓團隊管理,二線業(yè)務(wù)開發(fā),房產(chǎn)物業(yè)公關(guān)。 要求:有公關(guān)能力和銷售經(jīng)驗,團隊管理經(jīng)驗。 薪酬:固定工資3000元+團隊管理提成1%+個人業(yè)績提成5%,年綜合收入15萬元以上 -
導(dǎo)購主管
8000-10000元2024-11-11何女士職責(zé):店面銷售,跟蹤服務(wù),管理一個組的導(dǎo)購。 要求:用心勤奮,形象好,有溝通能力,有一年以上銷售經(jīng)驗,業(yè)績突出,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先,男女不限。 薪酬:固定工資3000+組總業(yè)績提成5%+個人提成2%-5%+學(xué)習(xí)培養(yǎng)成長機會,年綜合收入15萬 -
汽車銷售
2000-7000元2024-11-11陳女士員工福利 1、薪資福利:2000- (上不封頂)豐富的福利=全勤獎+話補+餐補+獎金+帶薪年假+不定期團隊活動、聚餐 2、晉升空間:銷售顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān) 3、全方位培訓(xùn):入職培訓(xùn)+一對一幫扶 -
后廚
3000-4000元2024-11-11鄧誠加入我們,您將獲得: ·大型連鎖餐飲管理的學(xué)習(xí)機會; ·優(yōu)秀的晉升空間:新店增長太快,只要您愿意一起發(fā)展、一起拼,我們已經(jīng)為您準(zhǔn)備好以下的發(fā)展路線:店員→訓(xùn)練員→主管→經(jīng)理→儲備干部→副店長→店長→ -
營銷主管
3000-8000元2024-11-11蘇秀文國內(nèi)高品質(zhì)時尚家居品牌專賣店店長,德國美得麗床墊顧問。 -
銷售主管
5000-10000元2024-11-11申章毅崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃跟進團隊銷售過程; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷 2、銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 4、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
銷售主管
4000-6000元2024-11-11柳毅崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 工作時間:9:00-18:0... -
銷售主管
3000-8000元2024-11-11韋杭1.對總經(jīng)理直接負(fù)責(zé),及時制定當(dāng)月的銷售計劃,努力完成和超完成預(yù)算目標(biāo)。 2.對于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店贏利。 3.詳細(xì)了解酒店的服務(wù)項目、內(nèi)容和服務(wù)時間。 4.清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價產(chǎn)品和折扣規(guī)定等方面的知識。 5.監(jiān)督做好管理會員資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。 6.做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。 -
客服兼行政主管
4000-6000元2024-11-11蘭小姐工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶資料的收集、使用和更新,管理客戶檔案。 2、組織開展客戶關(guān)懷活動。 3、處理客戶關(guān)系,與客戶互動,解決客戶的疑問并預(yù)防問題的再發(fā)生。 4、銷售前臺客流登記。 5、兼管店面日常人資行政事務(wù)的對接處理。 任職要求: 大專以上學(xué)歷,責(zé)任心強,具備良好的溝通協(xié)作能力,具有汽車銷售服務(wù)行業(yè)客服及人資行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
展廳主管
5000-7000元2024-11-11謝女士有汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先,做過管理層
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