百色it專員招聘
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百色 it專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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ppt制作專員
5000-6000元2024-11-03馮政杰會(huì)做PPT設(shè)計(jì) 有文案功底 審美較高 -
客服專員
3000-4000元2024-11-03蘭小姐1、更新客戶資料,管理好客戶檔案,確保客戶信息真實(shí)有效、準(zhǔn)確,同時(shí)做好客戶檔案保密工作,防止客戶信息泄露;
2、對(duì)客戶進(jìn)行面訪或電話回訪,收集客戶意見,提醒客戶用車保養(yǎng)事項(xiàng)(包括:新車交車面訪、新車銷售5-7日回訪、售后出廠客戶3日回訪、首保提醒、定保提醒、流失提醒、質(zhì)保到期提醒、續(xù)保提醒);
3、回應(yīng)、安排客戶預(yù)約進(jìn)廠事項(xiàng);
4、執(zhí)行客戶關(guān)懷的相關(guān)工作(包括節(jié)假日祝福、車主活動(dòng)、愛車講座的邀約開展、客休區(qū)服務(wù));
5、維護(hù)客戶關(guān)系,解決客戶的疑問(wèn)并預(yù)防問(wèn)題的再發(fā)生;
6、完成活動(dòng)邀約工作
7、銷售前臺(tái)客流登記。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,會(huì)操作OFICCE辦公軟件
2、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有親和力,表達(dá)能力強(qiáng),有責(zé)任心 -
2025屆雛鷹儲(chǔ)備干部
6000-7000元2024-11-02韋女士管培生:雛鷹行動(dòng)——作為公司乃至集團(tuán)的管理人才培養(yǎng)
經(jīng)過(guò)一年的專業(yè)輪崗培訓(xùn)學(xué)習(xí),達(dá)到班長(zhǎng)骨干、技術(shù)員、設(shè)備專工或部門管理專員的技能水平
要求性格活波開朗,思維活躍,有主見,積極向上,具備創(chuàng)新精神,具有較高的政治思想覺悟和綜合素養(yǎng),有良好的心理素質(zhì)和身體狀況,能適應(yīng)生產(chǎn)技術(shù)崗位要求,有團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。
學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷,2025年應(yīng)屆畢業(yè)生
專業(yè)要求:冶金工程、化工工藝、材料科學(xué)與工程專業(yè)、工業(yè)分析、應(yīng)用化學(xué)、分析化學(xué)、機(jī)械制造或電氣、機(jī)械自動(dòng)化專業(yè)、財(cái)務(wù)、審計(jì)專業(yè)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、物流管理等 -
人資專員
3000-4000元2024-11-02崗位描述: 1、協(xié)助人事經(jīng)理制訂、修訂人力資源管理制度與人力資源計(jì)劃,適時(shí)提出調(diào)整建議。 2、組織招聘工作:結(jié)合公司實(shí)際狀況和崗位設(shè)置情況,開發(fā)適合的招聘渠道;收集各部門人員需求信息,上報(bào)人事經(jīng)理審批;協(xié)同人事經(jīng)理選擇招聘渠道,制作招聘廣告,發(fā)布招聘需求信息;組織考核、選拔應(yīng)聘者,確定適用人員,辦理試用員工入職手續(xù)。 3、按照各部門的招聘要求,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及初試人員的約見和選拔及信息統(tǒng)計(jì)工作工作。 4、組織培訓(xùn)工作:收集各部門培訓(xùn)需求;開發(fā)、完善培訓(xùn)課程體系;安排培訓(xùn)講師、場(chǎng)地,準(zhǔn)備培訓(xùn)資料,組織培訓(xùn)活動(dòng); 5、負(fù)責(zé)員工技能培訓(xùn)方案,技能測(cè)評(píng)的督導(dǎo)、跟進(jìn)與反饋工作。 6、組織勞動(dòng)關(guān)...
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潘小姐投遞了 廣西田東錦鑫化工有限公司 的 2025屆雛鷹儲(chǔ)備干部 職位2024-11-08
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