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百色it經(jīng)理招聘

共找到 258條 百色 it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
班經(jīng)理
建材家居,陶瓷磚,衛(wèi)生潔具,水電材料導(dǎo)購(gòu)
2024-11-11
黃金剛
1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作事務(wù);
2、 執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示;
3、負(fù)責(zé)制定廚房的各種工作計(jì)劃
4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任;
5、保持對(duì)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜的數(shù)量和份量,合理的控制食品成本;
6、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范。
2024-11-11
楊正年
安達(dá)曼國(guó)際酒店-五星級(jí)裝修標(biāo)準(zhǔn)酒店-銷售經(jīng)理
工作環(huán)境佳,福利待遇好,單休,銷冠月入2w不是夢(mèng)。
崗位職責(zé):1、獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售;
2、負(fù)責(zé)客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源;
3、撰寫客戶調(diào)研報(bào)告及客戶解決方案;
4、分析客戶的消費(fèi)心理,制定行之有效的銷售策略;
5、完成銷售目標(biāo);
6、進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。
任職資格:1、年齡40歲以下,3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);2、溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對(duì)高層談判;3、注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力;5、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;6、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績(jī)要求。
按照公司要求完成業(yè)績(jī),主要任務(wù)銷售房子?? 不要求你有多優(yōu)秀,但必須有追求、有目標(biāo)、做事認(rèn)真!有責(zé)任心,敢于挑戰(zhàn)高薪,
薪資*** 晉升空間大 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司抖音、小紅書、微信企業(yè)號(hào)等的日常矩陣運(yùn)營(yíng),提升粉絲數(shù)量、活躍度等,確保粉絲互動(dòng)氛圍良性提升; 2、抖音及小紅書的日常內(nèi)容編輯、拍攝剪輯,發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)等工作; 3、負(fù)責(zé)定期策劃社群微信群活動(dòng),完成裂變、拉新、活躍等指標(biāo),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤和分析; 4、負(fù)責(zé)社群的日常運(yùn)營(yíng)維系,含話題和內(nèi)容的策劃、發(fā)布和維護(hù),增強(qiáng)用戶活躍度,提高品牌信任感;; 5、根據(jù)產(chǎn)品,提煉產(chǎn)品文案、內(nèi)容精準(zhǔn)推送抖音、小紅書、社群、并進(jìn)行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化更新運(yùn)營(yíng)方案,提高用戶轉(zhuǎn)化率。 崗位要求: 新媒體、私域營(yíng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 1、熟悉抖音、小紅書、...
2024-11-11
何女士
崗位職責(zé):崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、制定各類銷售管理制定及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 3、負(fù)責(zé)對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)組建及人員進(jìn)行培訓(xùn)、管理、評(píng)估; 4、負(fù)責(zé)定期形成銷售業(yè)績(jī)報(bào)告;? 5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo); 能力要求: 1、有團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)。 2、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力,豐富的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)及銷售 成本控管經(jīng)驗(yàn)
負(fù)責(zé)商超廣告、節(jié)假日氛圍布置、微信公眾號(hào)廣告設(shè)計(jì),跟進(jìn)執(zhí)行各項(xiàng)活動(dòng)、效果分析及總結(jié),費(fèi)用預(yù)算及控制等工作;會(huì)使用coreIDRAW、Photoshop、CAD等廣告設(shè)計(jì)常用軟件。
1,按照計(jì)劃協(xié)調(diào)和指導(dǎo)生產(chǎn)過程中的人、機(jī)、料、法、環(huán)的安排,確保生產(chǎn)能順利進(jìn)行;2,確保生產(chǎn)原料,人力和設(shè)備均被有效生產(chǎn)并能減少浪費(fèi)生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量;3,保證能按計(jì)劃要求按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù);4,及時(shí)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題
1、崗位職能職責(zé):1.協(xié)助店長(zhǎng)組織并實(shí)施食品部的經(jīng)營(yíng)政策、年度工作計(jì)劃、完成公司下達(dá)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);2.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,檢查本區(qū)域商品補(bǔ)貨、理貨、排面情況;3.負(fù)責(zé)食品部?jī)?nèi)各大類的商品管理,庫(kù)存商品的監(jiān)督管理。 2、要求:1.25-40歲,高中以上學(xué)歷,男女不限,身體健康,陽(yáng)光、樂觀積極向上;2.具備一定的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及市場(chǎng)調(diào)查與分析能力,能對(duì)賣場(chǎng)整體及細(xì)節(jié)進(jìn)行有效控制,獨(dú)立處理本區(qū)域日常事務(wù);3.具備豐富的商品知識(shí),熟悉門店?duì)I運(yùn)作業(yè)流程,較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作能力,責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng);4.三年以上購(gòu)物中心、大型零售賣場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、薪資:¥4200-6...
2024-11-11
林洪澤
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 【崗位職責(zé)】 1、制定銷售計(jì)劃和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo) 2、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員 3、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì) 4、定期對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)開展經(jīng)驗(yàn)討論交流會(huì),培訓(xùn)活動(dòng)等 【職位要求】 1、有銷售經(jīng)驗(yàn),銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系 3、分析和解決問題的能力 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力 【薪資待遇】綜合薪資20000以上+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成10%+績(jī)效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目分紅+專業(yè)培訓(xùn)+餐補(bǔ)+油補(bǔ)+房補(bǔ)+公司旅游+生日福利 【工作地點(diǎn)】
2024-11-11
伍俊
酒店前臺(tái)/經(jīng)理,負(fù)責(zé)大堂接待管理
2024-11-11
翁祖疆
待遇:工資面談 工作時(shí)間:每天工作八個(gè)小時(shí) 年齡:35歲以下 要求:形象氣質(zhì)佳、勤快、工作認(rèn)真、聽從安排 地址:響水路8號(hào)(維也納國(guó)際酒店1樓) 電話:***********(黃經(jīng)理)微信同步
3、協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管/經(jīng)理完成樓面運(yùn)營(yíng)工作。 崗位要求 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,需要有一定的電腦基礎(chǔ)。表達(dá)能力較好。
2024-11-11
李義軍
互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預(yù)定,將訂房資料錄入電腦并傳達(dá)給相關(guān)部門和崗位; 2、為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間; 3、保持前臺(tái)清潔整齊,檢查所需表格、文具和宣傳品是否齊全,并報(bào)告接待主管/經(jīng)理
2024-11-11
楊正年
經(jīng)營(yíng)四年的 五星酒店總經(jīng)理 1. 負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理。 2. 建立、健全的酒店組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。 3. 實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo),財(cái)務(wù)預(yù)算和決算,下達(dá)年度工作指標(biāo)。 4. 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 5. 做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立良好形象。 6. 做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 7. 培養(yǎng)人才,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 8、攜程沖4.9的思路和經(jīng)驗(yàn)。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):酒店/民宿
2024-11-11
吳老板
本公司主營(yíng)民生商品糧油、醬油及米酒等,現(xiàn)急聘銷售經(jīng)理1名,市場(chǎng)開拓員1名。底薪3千加提成,待遇從優(yōu),有五險(xiǎn),男女不限,有快消品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
2024-11-11
張勇
崗位職責(zé): 1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。    …… 6、 協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。 崗位要求: 7、熟練使用各種辦公軟件,打字速度快。 上班時(shí)間:上午8:30-12:30,下午14-18 備注: 月休4天
2024-11-11
楊正年
1、對(duì)接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績(jī)效、員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動(dòng)、勞動(dòng)合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn),深入企業(yè)文化建設(shè)工作,組織開展員工各項(xiàng)活動(dòng); 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì),并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運(yùn)營(yíng)部門實(shí)際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運(yùn)營(yíng)雙向角度出發(fā),搭建員工溝通渠道,構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度建設(shè)的工作,協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉...
營(yíng)業(yè)員/客服專員(5名): 職責(zé) 1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶填寫托運(yùn)單及相關(guān)信息,并錄入系統(tǒng),協(xié)助經(jīng)理維護(hù)客戶; 2.負(fù)責(zé)對(duì)貨物運(yùn)輸過程中的跟蹤與監(jiān)控,及時(shí)處理貨物異常及相關(guān)理賠; 3.定期匯總各項(xiàng)物流管理報(bào)表
管理和服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)當(dāng)班管理工作 落實(shí)各項(xiàng)安全制度,做好當(dāng)班綜合巡檢工作,監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)安全措施的落實(shí); 3、負(fù)責(zé)組織本班員工交接班,及時(shí)、完整、真實(shí)、準(zhǔn)確編制交接班記錄并按時(shí)歸檔; 4、在經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi) …… ,處理本班日常事務(wù),重大問題及時(shí)向經(jīng)理報(bào)告并協(xié)助處理; 5、完成經(jīng)理交辦的其他工作; 招聘條件: 1、男女不限, 年齡18周歲至35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,條件好的適當(dāng)放寬; 2、有加油站及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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