工作職責(zé):
1、銷(xiāo)售計(jì)劃的經(jīng)驗(yàn)與管理;
2、銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)分析與結(jié)算的經(jīng)驗(yàn)與管理;
3、年度目標(biāo)規(guī)劃的經(jīng)驗(yàn)與管理;
4、管理人員與年度規(guī)劃;
5、銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)分析,廠家對(duì)應(yīng),市場(chǎng)分析。
任職要求:
1、豐富市場(chǎng)開(kāi)拓和帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
2、擅長(zhǎng)談判,具備良好的溝通能力和人際交往能力,有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及規(guī)劃管理經(jīng)驗(yàn);
3、很強(qiáng)的品牌拓展能力、敢于接受新挑戰(zhàn)、大膽創(chuàng)新;
4、能吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng)、工作踏實(shí)肯干、良好的職業(yè)素養(yǎng)和具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化工具并持有駕照。
6、管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,工資年薪7-8萬(wàn)。
2024-09-18
周威
一、工作職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)性工作;
2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)外事務(wù)聯(lián)絡(luò)溝通及重要客人的接待;
3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行工作指令的傳達(dá)、協(xié)助及事件進(jìn)展的跟進(jìn)、反饋;
4、完成總經(jīng)理交給的其他臨時(shí)性工作
二、任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有律師執(zhí)業(yè)證的優(yōu)先考慮;
2、具備五年工作經(jīng)驗(yàn);
3、持有C1或以上駕照,駕駛技術(shù)嫻熟;
4、基本掌握一般接待禮儀,善于交際應(yīng)酬;
5、儀態(tài)端莊,口頭表達(dá)能力、溝通能力較強(qiáng);
6、優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
【運(yùn)營(yíng)管理】根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司短期(權(quán)益達(dá)成指標(biāo)、成本控制指標(biāo))、長(zhǎng)期(單均利潤(rùn)達(dá)成指標(biāo))的運(yùn)營(yíng)目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成。
2.【代理商運(yùn)營(yíng)】全面負(fù)責(zé)各城市運(yùn)營(yíng)管理,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);對(duì)城市經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)
播報(bào)的問(wèn)題進(jìn)行分析、匯總,總結(jié)形成處理方案,制定改善計(jì)劃并推進(jìn)改善,
提高服務(wù)質(zhì)量;配合總部發(fā)起項(xiàng)目的落地,結(jié)合城市特性,制定城市策略并實(shí)施,
針對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)尋找有效辦法快速解決;及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度,確
保上級(jí)筆握第一手信息。
3.【優(yōu)化改善】結(jié)合各城市運(yùn)營(yíng)狀況,結(jié)合總部政策,不定期進(jìn)行競(jìng)對(duì)調(diào)研分析、
騎手分析、公司經(jīng)營(yíng)分析等運(yùn)營(yíng)手段,梳理業(yè)務(wù)流程、優(yōu)化組織架構(gòu)、完善規(guī)
章制度,確保業(yè)務(wù)開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,合規(guī)化。
4.【成本管理】對(duì)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用嚴(yán)格審核,做好投入產(chǎn)出分析,降低公司
運(yùn)營(yíng)成本管理,提高營(yíng)運(yùn)利潤(rùn)。
5.【績(jī)效管理】根據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),實(shí)施績(jī)效管理,制定合理的
獎(jiǎng)懲制度和績(jī)效方案,全面調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,提高工作效率。
6.【培訓(xùn)管理】做好站點(diǎn)安全運(yùn)營(yíng)管理工作,搭建合理的培訓(xùn)體系,對(duì)城市經(jīng)理、
站長(zhǎng)進(jìn)行定時(shí)定期培訓(xùn),不斷提高員工知識(shí)、技能和勝任能力水平。
期望崗位業(yè)績(jī)成果描述:
結(jié)果類(lèi):通過(guò)公司的短期、長(zhǎng)期的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)完成、超額完成:
開(kāi)支類(lèi):各項(xiàng)目成本預(yù)算、控制,達(dá)到了成本最優(yōu):
新資類(lèi):通過(guò)績(jī)效、培訓(xùn)等,提高整體工作效率提高人工成本降低
代補(bǔ):通過(guò)方案策略、補(bǔ)貼把控,降低代補(bǔ)提高錢(qián)效
要求: 有從事2年以上的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)建材、鋁材、鋁模板銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。能適應(yīng)出差,具有較強(qiáng)的溝通交際能力、管理能力、組織能力。
崗位職責(zé) 1、業(yè)務(wù)主管職位,獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?;顒?dòng); 2、協(xié)助各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的執(zhí)行和監(jiān)督; 3、組織對(duì)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研,提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行全面的包裝; 5、收集市場(chǎng)同行業(yè)信息并進(jìn)行分析預(yù)測(cè)。 任職資格 1、本科以上學(xué)歷,公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉汽車(chē)行業(yè),做過(guò)市場(chǎng)推廣、策劃和拓展等優(yōu)先考慮; 3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力; 4、善于團(tuán)隊(duì)合作,有很強(qiáng)的溝通能力; 5、具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售意識(shí)以及客戶(hù)公關(guān)能力; 6、工作有激情,主動(dòng)性強(qiáng),學(xué)習(xí)...
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司下達(dá)的年度目標(biāo),制訂、實(shí)施并完成年度工作計(jì)劃; 2、落實(shí)執(zhí)行廠家相關(guān)政策及活動(dòng)要求,嚴(yán)格執(zhí)行CSI考核制度; 3、負(fù)責(zé)服務(wù)接待、維修、信息反饋的監(jiān)督與日常管理等工作; 4、組織解決服務(wù)過(guò)程中發(fā)生的客戶(hù)投訴,提升客戶(hù)服務(wù)滿(mǎn)意度; 5、負(fù)責(zé)對(duì)外出救援、預(yù)約服務(wù)、走訪用戶(hù)等工作的管理,對(duì)重大維修服務(wù)項(xiàng)目的評(píng)審; 6、負(fù)責(zé)與備件部門(mén)協(xié)調(diào),解決維修所需要備件; 7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施服務(wù)活動(dòng),提升進(jìn)廠量; 8、掌握區(qū)域內(nèi)客戶(hù)流向、區(qū)域服務(wù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的服務(wù)舉措; 9、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的管理,負(fù)責(zé)維修工具和設(shè)備的配備; 10、加強(qiáng)本部門(mén)人才梯隊(duì)建設(shè),制訂服務(wù)...
一年:拼搏學(xué)習(xí)成長(zhǎng),磨礪社會(huì)經(jīng)驗(yàn)積累知識(shí)人脈成為房產(chǎn)專(zhuān)家, 二年:加入優(yōu)居精英會(huì)挑戰(zhàn)年薪50萬(wàn),出國(guó)旅游學(xué)習(xí)增值輕松享, 三年:晉級(jí)管理層擔(dān)任分店經(jīng)理,有房有車(chē),不是夢(mèng), 四年:晉級(jí)高管層,培育英才
2024-09-15
晉升渠道:經(jīng)理—總監(jiān) 5. 上班時(shí)間:朝九晚六 周末雙休
晉升渠道:經(jīng)理—總監(jiān) 5. 上班時(shí)間:朝九晚六 周末雙休
百色-右江區(qū) 5人
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-14
陶剛
桂西分部總經(jīng)理
1. 熟悉醫(yī)學(xué)及藥學(xué),門(mén)店促銷(xiāo)能力強(qiáng),能獨(dú)立和帶領(lǐng)他人完成大型促銷(xiāo)活動(dòng) 勤奮好學(xué),扎根市場(chǎng),努力上進(jìn)。 2.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力; 學(xué)歷不限 年齡不限,男女不限

總經(jīng)理

7000-13000元
2024-09-13
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的全面運(yùn)營(yíng)及管理,主持公司的日常經(jīng)營(yíng)、行政和管理活動(dòng); 2、負(fù)責(zé)制定公司年度工作計(jì)劃,組織實(shí)施并督促、檢查執(zhí)行情況; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃制定年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算,并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況; 4、組織制定公司的規(guī)章制度,建立良好的對(duì)外形象; 5、建立公司與上級(jí)主管部門(mén)、政府機(jī)構(gòu)、媒體等部門(mén)間順暢的溝通渠道; 6、負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展; 7、主持召開(kāi)公司的營(yíng)運(yùn)會(huì)議,確保各部門(mén)的工作能順利進(jìn)行; 8、受理并及時(shí)解決客戶(hù)投訴,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; 9、監(jiān)督和檢查各部門(mén)的工作計(jì)劃,保證工作的落實(shí)。 任職資格: 1、企業(yè)管理、工商...
2024-09-13
石新河
任職要求: 有兩年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 1.負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工做好餐前準(zhǔn)備工作、確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 2.檢查區(qū)域衛(wèi)生、并對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的地方安排人員整改 3.監(jiān)督員工遵守規(guī)章制度,并確保提供高質(zhì)量的服務(wù) 4.對(duì)餐臺(tái)的出菜速度和情況有所了解并及時(shí)催菜 5.檢查收市安全工作,確保關(guān)燈落鎖
約 272 個(gè)崗位

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