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百色右江區(qū)汽車(chē)銷(xiāo)售公司it經(jīng)理招聘

共找到 20條 百色 右江區(qū) it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)傳播、推廣策略、并結(jié)合當(dāng)?shù)馗?jìng)爭(zhēng)狀況,制定有效推廣方案;
2、負(fù)責(zé)廣告促銷(xiāo)、公關(guān)事務(wù)、市場(chǎng)信息的管理和分析
3、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域品牌的傳播與策劃
4、參與活動(dòng)策劃并組織實(shí)施促銷(xiāo)活動(dòng)
5、執(zhí)行與改善銷(xiāo)售、服務(wù)相關(guān)商務(wù)政策
?崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)為佳,精通日常辦公軟件的操作。
2、對(duì)汽車(chē)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)有一定的認(rèn)識(shí),能獨(dú)立策劃汽車(chē)新品等推廣宣傳活動(dòng)。
3、有2年以上汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和工作責(zé)任心強(qiáng)。
工作職責(zé):
1、銷(xiāo)售計(jì)劃的經(jīng)驗(yàn)與管理;
2、銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)分析與結(jié)算的經(jīng)驗(yàn)與管理;
3、年度目標(biāo)規(guī)劃的經(jīng)驗(yàn)與管理;
4、管理人員與年度規(guī)劃;
5、銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)分析,廠(chǎng)家對(duì)應(yīng),市場(chǎng)分析。
任職要求:
1、豐富市場(chǎng)開(kāi)拓和帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
2、擅長(zhǎng)談判,具備良好的溝通能力和人際交往能力,有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及規(guī)劃管理經(jīng)驗(yàn);
3、很強(qiáng)的品牌拓展能力、敢于接受新挑戰(zhàn)、大膽創(chuàng)新;
4、能吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng)、工作踏實(shí)肯干、良好的職業(yè)素養(yǎng)和具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化工具并持有駕照。
6、管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,工資年薪7-8萬(wàn)。
1.管理市場(chǎng)部工作,統(tǒng)籌和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。
2.安排品牌推廣活動(dòng),制作配合銷(xiāo)售及售后營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)宣傳
負(fù)責(zé)哈弗、長(zhǎng)安歐尚、思皓三品牌二級(jí)管理工作
1、執(zhí)行集團(tuán)公司各項(xiàng)統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算制度。 2、在公司資金計(jì)劃內(nèi)融資,資金調(diào)配、控制及合理有效使用資金。 3、根據(jù)公司年度綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃,建立事前,事中,事后監(jiān)督控制制度,促進(jìn)公司公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 4、對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行日??己思翱?jī)效考核,通過(guò)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)提升財(cái)務(wù)人員的技能和知識(shí)。
崗位職責(zé): 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓(xùn)系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 2、負(fù)責(zé)公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作; 4、為公司各部門(mén)提供必須的人員、辦公設(shè)施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,45歲以下,男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運(yùn)用流程,熟悉《勞動(dòng)法》相關(guān)內(nèi)容,熟悉汽車(chē)企業(yè)各崗位工作內(nèi)容和工作要求。 4、有公文、公司制度擬寫(xiě)專(zhuān)長(zhǎng),具備良好的寫(xiě)作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、能制定適應(yīng)公司發(fā)...
1、本地區(qū)市場(chǎng)環(huán)境數(shù)據(jù)的收集、分析工作。 2、根據(jù)產(chǎn)品促銷(xiāo)要求,制定常規(guī)活動(dòng)、節(jié)假日活動(dòng)等促銷(xiāo)推廣方案并組織實(shí)施,參與重大促銷(xiāo)推廣活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,以達(dá)到促銷(xiāo)效果。
崗位職責(zé)及要求: 1、男女不限,有3年以上汽車(chē)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略,制定年度/月度銷(xiāo)售目標(biāo),與相關(guān)部門(mén)制定附件精品業(yè)務(wù)計(jì)劃,并保證目標(biāo)完成;  3、與客戶(hù)關(guān)系管理部共同制定銷(xiāo)售滿(mǎn)意度年度目標(biāo),負(fù)責(zé)銷(xiāo)售滿(mǎn)意度工作推進(jìn)、改善和目標(biāo)達(dá)成,維護(hù)品牌形象、提升銷(xiāo)售滿(mǎn)意度;  4、負(fù)責(zé)展廳銷(xiāo)售、衍生業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)的制度、流程的制定和開(kāi)展;  5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售訂單、車(chē)輛交接、資金、車(chē)輛保管等銷(xiāo)售業(yè)務(wù)各項(xiàng)環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控,并推進(jìn)改善;  6、按照銷(xiāo)售流程、促銷(xiāo)政策等開(kāi)展銷(xiāo)售工作,與市場(chǎng)部共同制定銷(xiāo)售策略。  7、收集行業(yè)銷(xiāo)售相關(guān)信息,對(duì)行業(yè)信息和經(jīng)銷(xiāo)商本身...
2年以上汽車(chē)4S店售后管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車(chē)維修業(yè)務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),具備良好的維修管理服務(wù)理念。
銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)分析管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo),銷(xiāo)售計(jì)劃及團(tuán)隊(duì)人員管理,對(duì)接廠(chǎng)家及集團(tuán)。
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司所有汽車(chē)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。 任務(wù)要求:尋找潛在客戶(hù)及客戶(hù)拜訪(fǎng),接待進(jìn)店客戶(hù)并進(jìn)行車(chē)輛介紹及客戶(hù)試車(chē)。 特別說(shuō)明:要求有上進(jìn)心責(zé)任心,有汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
負(fù)責(zé)汽車(chē)區(qū)域銷(xiāo)售,要求有上進(jìn)心責(zé)任心,有汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位職責(zé): 1、組織財(cái)務(wù)部人員準(zhǔn)確、及時(shí)地完成賬務(wù)處理,財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì),編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,按管理要求提供財(cái)務(wù)信息; 2、積極參與制定每月的銷(xiāo)售提車(chē)計(jì)劃及商務(wù)政策;協(xié)助公司第一責(zé)任人及總部進(jìn)行融資、資金調(diào)撥,協(xié)助公司第一責(zé)任人對(duì)公司進(jìn)行各項(xiàng)管理; 3、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)部其他崗位人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核;負(fù)責(zé)對(duì)其他部門(mén)人員的財(cái)務(wù)基本知識(shí)及公司相關(guān)財(cái)務(wù)制度的培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)完成稅務(wù)申報(bào)工作。負(fù)責(zé)所得稅、增值稅、營(yíng)業(yè)稅等公司應(yīng)繳納的各項(xiàng)稅款的籌劃和繳納;及時(shí)了解并反饋相關(guān)稅務(wù)信息及地方政策; 5、負(fù)責(zé)組織、或協(xié)助進(jìn)行公司各項(xiàng)資產(chǎn)(含固定資產(chǎn)、商品車(chē)、二手車(chē)、在修車(chē)、備件等)的定期盤(pán)點(diǎn)工作,協(xié)助其他部門(mén)...
員工福利 1、薪資福利:2000- (上不封頂)豐富的福利=全勤獎(jiǎng)+話(huà)補(bǔ)+餐補(bǔ)+獎(jiǎng)金+帶薪年假+不定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、聚餐 2、晉升空間:銷(xiāo)售顧問(wèn)—主管—經(jīng)理—總監(jiān) 3、全方位培訓(xùn):入職培訓(xùn)+一對(duì)一幫扶
五險(xiǎn),每月休四天,團(tuán)建活動(dòng),生日會(huì),節(jié)慶福利 應(yīng)聘電話(huà) ***********(華總) ***********(楊經(jīng)理) 百色市大旺路大旺汽車(chē)廣場(chǎng)12號(hào)鄭州日產(chǎn)汽車(chē)(百色名瑞店)
1、制定和完成本品牌銷(xiāo)售任務(wù) 2、領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)開(kāi)展日常工作 3、管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)
任職要求:有5年以上4S店銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn) 崗位福利: 薪資***
有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 管理思路清晰 有團(tuán)隊(duì)精神 吃苦耐勞
對(duì)4S店里負(fù)責(zé)銷(xiāo)售的經(jīng)理進(jìn)行工作匯報(bào),應(yīng)該根據(jù)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售的經(jīng)理(上級(jí)主管)意圖和思路來(lái)開(kāi)展工作就能干好。
一、全面負(fù)責(zé)管理配件的計(jì)劃、采購(gòu)、提運(yùn)、保管、發(fā)放等工作。 二、負(fù)責(zé)編制周、月度配件材料采購(gòu)計(jì)劃,應(yīng)急配件采購(gòu)計(jì)劃,并督促協(xié)調(diào)計(jì)劃的.實(shí)施,保證配件及時(shí)供應(yīng)。 三、檢查、督促提運(yùn)員配件到位的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,按照配件計(jì)劃表對(duì)配件的規(guī)格、型號(hào)進(jìn)行再次確認(rèn),對(duì)配件是否為原廠(chǎng)件進(jìn)行把關(guān)。 四、協(xié)助庫(kù)房管理員,每月對(duì)庫(kù)房進(jìn)行一次盤(pán)點(diǎn),保證配件合理庫(kù)存量。 五、檢查、督促庫(kù)房管理員按照公司管理規(guī)定,保管、發(fā)放配件,做到賬目清楚,貨架配件標(biāo)示清晰明了,堆放整,發(fā)放程序規(guī)范。 六、加強(qiáng)與前臺(tái)接待的溝通協(xié)調(diào),應(yīng)急配件采購(gòu)回后,及時(shí)將信息反饋致維修車(chē)間管理處,預(yù)約維修車(chē)輛應(yīng)急配件要及時(shí)反饋...
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