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百色右江區(qū)廣告公司it經(jīng)理招聘

共找到 20條 百色 右江區(qū) it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
百色-右江區(qū) 1人 5年以上 27-40歲 包裝 廣告 進出口
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2024-11-13
黃女士
HR
[崗位要求]
1、熱愛營銷工作,事業(yè)心強,對市場營銷有獨到見解和認知;
2、熟悉廣西快消品市場,擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源;
3、具有敏銳的市場洞察力和豐富的市場開拓能力;
4、具備較強的商務談判能力;
5、具有較強的管理能力和執(zhí)行力,擅長帶隊伍、聚人心,激發(fā)團隊士氣;
6、品行佳,誠實守信,充滿正能量;
7、身體健康,精力充沛,抗壓能力較強,能接受經(jīng)常性省內(nèi)出差。
[崗位職責]
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系
4、負責渠道階段性銷售方案的制定和推進實施;
5、負責所轄團隊日常管理與員工培養(yǎng);
6、 負責所轄區(qū)域各市場經(jīng)銷商的甄選與確定,并指導區(qū)域市場負責人做好客戶服務與管理工作;
7、完成公司所需市場信息的收集、反饋及相關建議。
[薪資福利]
1、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎勵,上不封頂;
2、廣闊的個人發(fā)展空間和晉升空間;
3、福利:五險一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補貼等。
工作地:百色
2024-11-13
黃女士
HR
崗位職責
1、負責區(qū)域市場開發(fā)與銷售渠道的建設;
2、管理區(qū)域市場,并完成公司下達的銷售目標與管理目標;
3、負責市場分銷服務,做好客戶資源的維護;
4、與客戶保持良好的溝通,及時反饋市場信息;
5、在具備相應的業(yè)務技能與管理能力的情況下,進行相關銷售管理工作;
6、其他相關工作。
任職資格
1、大專以上學歷,3年以上市場營銷工作經(jīng)驗;
2、良好的職業(yè)素養(yǎng),積極向上,擁有正面的價值觀,認可芳恩企業(yè)文化;
3、勤奮踏實,責任心強;
4、較強的溝通表達能力;
5、執(zhí)行力強;
6、具備綜合分析市場的能力;
7、能適應出差;
8、該崗位其他相關要求。
待遇:底薪4500-6000+團隊獎勵+年終獎勵+階段性激勵,五險一金
工作地:百色市
2024-11-11
陳淑政
相關工作經(jīng)驗2年以上,小卡/輕卡/皮卡市場開發(fā)及維護。
常駐河池金城江微卡/小卡/輕卡/皮卡銷售 【職位問答】 · 此崗位負責哪類產(chǎn)品的銷售? 二手車銷售、新車銷售 · 此崗位提供哪些福利? 一對一培訓 · 此崗位希望候選人具備哪些經(jīng)驗? C1以上駕駛證 · 該職位主要運用哪種銷售方式? 電話銷售、線下銷售、網(wǎng)絡銷售 · 此崗位銷售的汽車類型為 燃油車、新能源車
2024-11-11
楊正年
崗位職責 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。 7、熟悉OTA收益運營、網(wǎng)評分運營。 8、良好的團隊建設能力。 9、較強的推動力執(zhí)行力。
2024-11-11
陳淑政
2年以上銷售經(jīng)驗,負責小卡/輕卡/皮卡車店面銷售以及銷售管理等
2024-11-11
王鳳蓮
房地產(chǎn)開發(fā)銷售,招商 【職位問答】 · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗? 房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗、無經(jīng)驗要求、電話銷售經(jīng)驗、網(wǎng)絡營銷經(jīng)驗 · 該職位屬于哪類行業(yè)? 房地產(chǎn) · 該職位負責銷售什么類型的產(chǎn)品或服務? 房地產(chǎn)、招商/商戶拓展類服務、課程/培訓類產(chǎn)品 · 該職位主要運用哪種銷售方式? 電話銷售、網(wǎng)絡銷售、門店/柜臺銷售、面銷/陌拜
1、制定和完成本品牌銷售任務 2、領導銷售團隊開展日常工作 3、管理銷售團隊
按照公司要求完成業(yè)績,主要任務銷售房子?? 不要求你有多優(yōu)秀,但必須有追求、有目標、做事認真!有責任心,敢于挑戰(zhàn)高薪,
2024-11-11
楊正年
薪資*** 晉升空間大 崗位職責: 1、負責公司抖音、小紅書、微信企業(yè)號等的日常矩陣運營,提升粉絲數(shù)量、活躍度等,確保粉絲互動氛圍良性提升; 2、抖音及小紅書的日常內(nèi)容編輯、拍攝剪輯,發(fā)布、維護、管理、互動等工作; 3、負責定期策劃社群微信群活動,完成裂變、拉新、活躍等指標,對數(shù)據(jù)進行復盤和分析; 4、負責社群的日常運營維系,含話題和內(nèi)容的策劃、發(fā)布和維護,增強用戶活躍度,提高品牌信任感;; 5、根據(jù)產(chǎn)品,提煉產(chǎn)品文案、內(nèi)容精準推送抖音、小紅書、社群、并進行運營數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化更新運營方案,提高用戶轉化率。 崗位要求: 新媒體、私域營銷相關經(jīng)驗者優(yōu)先 1、熟悉抖音、小紅書、...
2024-11-11
楊正年
安達曼國際酒店-五星級裝修標準酒店-銷售經(jīng)理 工作環(huán)境佳,福利待遇好,單休,銷冠月入2w不是夢。 崗位職責:1、獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售; 2、負責客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關系,維護現(xiàn)有客戶資源; 3、撰寫客戶調(diào)研報告及客戶解決方案; 4、分析客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略; 5、完成銷售目標; 6、進行商務談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。 任職資格:1、年齡40歲以下,3年以上銷售工作經(jīng)驗;2、溝通能力強、能從容應對高層談判;3、注重效率,能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識;4、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧...
2024-11-11
鄒文
在銷售總領導下,和各部門密切配合完成工作完成,負責公司產(chǎn)品的銷售以及推廣。
2024-11-11
楊正年
經(jīng)營四年的 五星酒店總經(jīng)理 1. 負責酒店的經(jīng)營管理。 2. 建立、健全的酒店組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。 3. 實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標,財務預算和決算,下達年度工作指標。 4. 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 5. 做好酒店與各界人士的公共關系,樹立良好形象。 6. 做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。 7. 培養(yǎng)人才,提高酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。 8、攜程沖4.9的思路和經(jīng)驗。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:酒店/民宿
2024-11-11
楊正年
1、對接部門的招聘、培訓、考勤、績效、員工關系等各方面的工作,為業(yè)務部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負責公司制度及企業(yè)文化相關培訓,深入企業(yè)文化建設工作,組織開展員工各項活動; 4、協(xié)助業(yè)務部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊,并全面負責所支持部門的培訓管理工作; 5、根據(jù)運營部門實際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運營雙向角度出發(fā),搭建員工溝通渠道,構建良好勞資關系。 7、負責公司各項管理制度建設的工作,協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉...
2024-11-11
楊正年
安達曼國際酒店四樓面試 任職要求: 1、熟悉行政、辦公室管理相關工作流程,具備豐富的行政管理工作經(jīng)驗、相關知識和能力及抗壓能力;有大局觀,具備敏銳的觀察力,思維靈活,善于溝通協(xié)調(diào)和組織策劃、具備較強的團隊建設管理能力。 2、形象較佳,性格開朗,工作積極主動性強,具備良好的溝通能力、責任心、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、抗壓能力和服務意識。 3、文筆佳,熟練使用辦公軟件、辦公設備。 4、熟悉國家勞動法規(guī)政策,負責公司的法務咨詢、溝通和聯(lián)系。 主要職責: 1、 全面負責行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作,配合各部門做好各項服務工作。負責公司員工考勤、招聘、獎懲、考核、調(diào)動等各項人事管理組織工作。...
一、工作職責 1、收集與整理客戶資料并通過電話或地推的方式挖掘意向客戶,了解客戶需求,尋找機會并完成銷售業(yè)績;  2、負責騰訊社交廣告業(yè)務推廣,達成所銷售目標; 3、負責與客戶簽訂合同,并協(xié)助回款; 4、定期維護新老客戶,積極開拓新客戶,建立良好的長期合作關系; 5、完成公司交辦的其他工作; 二、招聘條件: 1、年齡在25-45歲,男女不限,遵紀守法,身體健康,品正貌端,無不良嗜好; 1、中專及以上學歷,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備敏銳的商業(yè)意識,較強的應變能力、口頭表達與溝通能力; 3、了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),性格開朗外向,具有較強的抗壓能力,業(yè)務談判能力; 4、勤奮好學,良好...
一、工作職責 1、收集與整理客戶資料并通過電話或地推的方式挖掘意向客戶,了解客戶需求,尋找機會并完成銷售業(yè)績;  2、負責騰訊社交廣告業(yè)務推廣,達成所銷售目標; 3、負責與客戶簽訂合同,并協(xié)助回款; 4、定期維護新老客戶,積極開拓新客戶,建立良好的長期合作關系; 5、完成公司交辦的其他工作; 二、招聘條件: 1、年齡在25-45歲,男女不限,遵紀守法,身體健康,品正貌端,無不良嗜好; 1、中專及以上學歷,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備敏銳的商業(yè)意識,較強的應變能力、口頭表達與溝通能力; 3、了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),性格開朗外向,具有較強的抗壓能力,業(yè)務談判能力; 4、勤奮好學,良好...
2024-11-09
趙城
一、工作職責 1、收集與整理客戶資料并通過電話或地推的方式挖掘意向客戶,了解客戶需求,尋找機會并完成銷售業(yè)績;  2、負責騰訊社交廣告業(yè)務推廣,達成所銷售目標; 3、負責與客戶簽訂合同,并協(xié)助回款; 4、定期維護新老客戶,積極開拓新客戶,建立良好的長期合作關系; 5、完成公司交辦的其他工作; 二、招聘條件: 1、年齡在25-45歲,男女不限,遵紀守法,身體健康,品正貌端,無不良嗜好; 1、中專及以上學歷,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備敏銳的商業(yè)意識,較強的應變能力、口頭表達與溝通能力; 3、了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),性格開朗外向,具有較強的抗壓能力,業(yè)務談判能力; 4、勤奮好學,良好...
營銷策劃、運營管理、帶團隊能力、合作伙伴
2024-11-01
羅富文
熟練使用ps,cdr等制圖軟件,可以沒有經(jīng)驗,但需要有審美觀念,能吃得苦,可以忙到?jīng)]有朋友,閑到發(fā)霉。
約 20 個崗位

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