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百色右江區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)公司it經(jīng)理招聘

共找到 8條 百色 右江區(qū) it經(jīng)理 招聘 職位。好工作，上桂聘
2024-11-12
廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū)百色市江濱路幸福港灣辦公樓
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)基地的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，制定農(nóng)作物年度生產(chǎn)計劃、實施方案、引種、栽培、種植等項目的生產(chǎn)、管理工作，配合公司銷售計劃實施；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)預(yù)測，成本預(yù)算和控制及收益的預(yù)估，以及生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的制定，對各類生產(chǎn)檔案進行跟蹤、檢查，開展各種蔬菜、瓜果種植以及病蟲害防治等管理工作；
3、實時跟蹤農(nóng)場生產(chǎn)情況，如預(yù)產(chǎn)量和實際產(chǎn)量、播種數(shù)、長勢、荒地情況、病蟲害診斷與防治情況等，并及時與工作人員溝通，確保各項工作高效完成；
4、對農(nóng)作物的生產(chǎn)蔬菜栽培管理和技術(shù)指導(dǎo)、物料使用、品種、數(shù)量、*等制定年度計劃，并進行跟蹤檢查；
5、協(xié)助有機認(rèn)證部門完成相關(guān)認(rèn)證材料的準(zhǔn)備工作，定期進行蔬菜農(nóng)藥殘留的快速檢測并做好報告；
6、負(fù)責(zé)農(nóng)場內(nèi)各部門種植計劃的制定，監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)農(nóng)場員工的培訓(xùn)工作和各項獎勵和處罰；
7、保持與相關(guān)政府職能部門的良好溝通，建立與當(dāng)?shù)卮?、?zhèn)、政府部門的關(guān)系，順利推進生產(chǎn)運營。
任職資格：
1、園藝、農(nóng)學(xué)、植保等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，熟悉有機農(nóng)業(yè)管理要求，具備豐富的實踐經(jīng)驗。
2、對有機農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)有準(zhǔn)確的理解，八年以上大田種植、溫室大棚種植和農(nóng)場管理經(jīng)驗，三年以上場長經(jīng)歷；
3、熟悉現(xiàn)代化數(shù)字農(nóng)業(yè)、智能化大棚、光伏大棚的種植等相關(guān)綠色農(nóng)業(yè)生態(tài)體系優(yōu)先考慮；
4、具有大規(guī)模種植企業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉農(nóng)場生產(chǎn)流程梳理、制度建立；
5、擅長對農(nóng)民工的日常操作進行管理；人員管理能力:200人左右（包括正式員工及臨時務(wù)工）；
6、了解生產(chǎn)過程動態(tài)和出現(xiàn)的問題，及時控制、調(diào)整和解決；
7、熱愛有機農(nóng)業(yè)，適應(yīng)農(nóng)場生活，可長期在農(nóng)場工作。
工作地點：田東縣江城鎮(zhèn)，公司供食宿，不合適該地區(qū)上班者，請勿投簡歷。
2024-11-12
廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū)百色市江濱路幸福港灣辦公樓
崗位要求：
1、具有多年房地產(chǎn)財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉財務(wù)各項政策法規(guī)，具有較強的財務(wù)專業(yè)知識；
2、具有良好的項目統(tǒng)籌協(xié)調(diào)組織能力，能承受一定的工作壓力；
3、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、分析、判斷和決策能力，有從事本崗位工作的高度責(zé)任感和事業(yè)心、實事求是、原則性強，具較強的團隊協(xié)作能力。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理擬訂公司年度經(jīng)營計劃、協(xié)助總經(jīng)理擬訂公司短期和長期規(guī)劃；
2、根據(jù)總公司財務(wù)預(yù)算，分解、落實及控制；完成各公司會計核算工作，按時編制報表，報送財務(wù)中心及對外報送報表；負(fù)責(zé)財務(wù)資料的保管工作；
3、與稅務(wù)溝通，辦理各項免稅、計稅及納稅工作；
4、負(fù)責(zé)建設(shè)項目概算、招標(biāo)標(biāo)的的編制及施工圖預(yù)算審查，辦理各類結(jié)算等。
工作地點：右江區(qū)
待遇：年薪15萬-20萬。
①對房地產(chǎn)行業(yè)有一定的了解
②招聘有方法、培訓(xùn)有方案
③能理解公司及部門領(lǐng)導(dǎo)對人才的需求，配合做好對應(yīng)崗位人員招聘
④能協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理及總監(jiān)做好人事管理
⑤無責(zé)任底薪5000
1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項銷售指標(biāo)； 2、對現(xiàn)有市場和客戶進行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達成銷售目標(biāo)； 3、根據(jù)客戶需求的特點，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案； 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度； 6、負(fù)責(zé)對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率； 7、通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)； 8、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項。
在市場。尋找客戶，邀約客戶，
負(fù)責(zé)團隊組建，招聘和培訓(xùn)能力要過關(guān) 底薪4500+團隊提成 不用守盤，不押傭金，簽約結(jié)100%傭金 還有四個月過年了，今年還沒掙到錢的，請抓緊時間，把握今年最后一波機會
外拓經(jīng)理（急聘！急聘！急聘?。?
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行營銷策劃方案，提升品牌知名度和市場份額 2. 組織和管理營銷活動，確保活動順利進行并達到預(yù)期效果 3. 分析市場趨勢，為營銷策略提供數(shù)據(jù)支持和建議 任職要求： 1. 具備出色的策劃能力和創(chuàng)新思維，能夠獨立完成營銷項目的策劃與執(zhí)行 2. 擁有良好的團隊協(xié)作能力，能與不同部門有效溝通，共同推進項目進展 3. 對市場動態(tài)有敏銳的洞察力，能夠快速響應(yīng)市場變化，調(diào)整營銷策略
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