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百色房地產(chǎn)公司it經(jīng)理招聘

共找到 40條 百色 it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、學(xué)歷/年齡等要求:高中以上文化,28-45歲,男女不限
2、崗位職能職責(zé):負(fù)責(zé)中興百貨旗下(麥肯基、酒店、星樂兒童城等)門店的日常運(yùn)營管理,執(zhí)行公司的管理制度,按公司年度要求,落實(shí)部署各個(gè)門店完成業(yè)績;
3、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求:從事餐飲運(yùn)營管理工作三年以上經(jīng)驗(yàn),并具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及餐飲經(jīng)營管理意識,有獨(dú)擋一面的工作能力,熟悉餐飲門店的執(zhí)行管理和流程,具備成熟的店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的口頭表達(dá)和文字表達(dá)能力,以及營銷活動策劃能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
4、薪資待遇:工資7500+,年終獎(jiǎng)等,具體***。
主要負(fù)責(zé)銷售鋼材批發(fā),對鋼材有認(rèn)識的
【職位問答】
· 該職位主要服務(wù)哪類客戶?
個(gè)人(To C)
· 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗(yàn)?
電話銷售經(jīng)驗(yàn)
· 該職位屬于哪類行業(yè)?
批發(fā)/零售
· 該職位主要運(yùn)用哪種銷售方式?
電話銷售
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建,招聘和培訓(xùn)能力要過關(guān)
底薪4500+團(tuán)隊(duì)提成
不用守盤,不押傭金,簽約結(jié)100%傭金
還有四個(gè)月過年了,今年還沒掙到錢的,請抓緊時(shí)間,把握今年最后一波機(jī)會
1、學(xué)歷/年齡要求:大專以上文化,22-35歲,男女不限; 2、技能要求:精通日常辦公軟件及數(shù)據(jù)制作分析模型,會使用CAD、coreIDRAW、Photoshop等設(shè)計(jì)常用軟件; 3、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求:兩年以上百貨零售業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備較好的文字組織和語言表達(dá)能力,良好的溝通談判能力,有零售百貨及餐飲、娛樂、農(nóng)貿(mào)市場等品牌資源優(yōu)先; 4、崗位職能職責(zé):根據(jù)招商總監(jiān)安排,負(fù)責(zé)公司精百品牌的招商、談判、引進(jìn)、維護(hù)等工作,與合作客戶、潛在客戶保持日常溝通聯(lián)系; 5、薪資:5000+;另有話費(fèi)及生活補(bǔ)貼+年度業(yè)績獎(jiǎng)金; 6、福利:法定節(jié)假日、帶薪年假;提供外出考察學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會、年度旅游等; 7、日常...
1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 2、對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達(dá)成銷售目標(biāo); 3、根據(jù)客戶需求的特點(diǎn),為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案; 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系,提高合同額和利潤率; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度; 6、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率; 7、通過客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開發(fā); 8、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。
在市場。尋找客戶,邀約客戶,
崗位職責(zé): 1、組織財(cái)務(wù)部人員準(zhǔn)確、及時(shí)地完成賬務(wù)處理,財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì),編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,按管理要求提供財(cái)務(wù)信息; 2、積極參與制定每月的銷售提車計(jì)劃及商務(wù)政策;協(xié)助公司第一責(zé)任人及總部進(jìn)行融資、資金調(diào)撥,協(xié)助公司第一責(zé)任人對公司進(jìn)行各項(xiàng)管理; 3、負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)部其他崗位人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核;負(fù)責(zé)對其他部門人員的財(cái)務(wù)基本知識及公司相關(guān)財(cái)務(wù)制度的培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)完成稅務(wù)申報(bào)工作。負(fù)責(zé)所得稅、增值稅、營業(yè)稅等公司應(yīng)繳納的各項(xiàng)稅款的籌劃和繳納;及時(shí)了解并反饋相關(guān)稅務(wù)信息及地方政策; 5、負(fù)責(zé)組織、或協(xié)助進(jìn)行公司各項(xiàng)資產(chǎn)(含固定資產(chǎn)、商品車、二手車、在修車、備件等)的定期盤點(diǎn)工作,協(xié)助其他部門...
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,制定和實(shí)施店面戰(zhàn)略,預(yù)算計(jì)劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式。 2、發(fā)掘市場機(jī)會,主持?jǐn)M訂店面的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長。 3、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過程,對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé),組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等。 4、建立公司與上級主管部門,政府機(jī)構(gòu),金融機(jī)構(gòu),媒體等部門間的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開展公司公共關(guān)系活動,樹立良好企業(yè)形象。 5、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),選拔中高層管理人員,審定內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度。 6、領(lǐng)導(dǎo)本門店公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),完善內(nèi)部管理機(jī)制,推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作...
1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)人員管理,銷售制度,任務(wù)指標(biāo)的落實(shí)執(zhí)行工作。; 2、負(fù)責(zé)率領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù),對銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)績負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)做好市場調(diào)查,客戶分析等工作,掌握各種最新信息資料,更好地促進(jìn)銷售; 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行例會制度,查看客戶登記本記錄情況; 5、合理安排銷售現(xiàn)場人員班次,以確保銷售流程順暢,銷售團(tuán)隊(duì)工作量飽滿。 6、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 7、三年以上的銷售經(jīng)驗(yàn),至少兩年的專業(yè)市場銷售工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上本領(lǐng)域行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或有知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 8、具有萬達(dá)廣場等大中型商業(yè)廣場營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024-11-11
鄒文
在銷售總領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門密切配合完成工作完成,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售以及推廣。
外拓經(jīng)理(急聘!急聘!急聘?。?
全面負(fù)責(zé)超市生鮮部門日常營運(yùn)工作的全面管理及監(jiān)督、執(zhí)行工作、完成公司下達(dá)生鮮經(jīng)營政策、年度工作計(jì)劃、各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)并組織實(shí)施。
全面負(fù)責(zé)超市食品部門日常營運(yùn)工作的全面管理及監(jiān)督、執(zhí)行工作、完成公司下達(dá)生鮮經(jīng)營政策、年度工作計(jì)劃、各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)并組織實(shí)施
按照公司要求完成業(yè)績,主要任務(wù)銷售房子?? 不要求你有多優(yōu)秀,但必須有追求、有目標(biāo)、做事認(rèn)真!有責(zé)任心,敢于挑戰(zhàn)高薪,
負(fù)責(zé)商超廣告、節(jié)假日氛圍布置、微信公眾號廣告設(shè)計(jì),跟進(jìn)執(zhí)行各項(xiàng)活動、效果分析及總結(jié),費(fèi)用預(yù)算及控制等工作;會使用coreIDRAW、Photoshop、CAD等廣告設(shè)計(jì)常用軟件。
2024-11-11
林洪澤
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 【崗位職責(zé)】 1、制定銷售計(jì)劃和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo) 2、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員 3、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì) 4、定期對銷售團(tuán)隊(duì)開展經(jīng)驗(yàn)討論交流會,培訓(xùn)活動等 【職位要求】 1、有銷售經(jīng)驗(yàn),銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系 3、分析和解決問題的能力 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力 【薪資待遇】綜合薪資20000以上+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成10%+績效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目分紅+專業(yè)培訓(xùn)+餐補(bǔ)+油補(bǔ)+房補(bǔ)+公司旅游+生日福利 【工作地點(diǎn)】
1、崗位職能職責(zé):1.協(xié)助店長組織并實(shí)施食品部的經(jīng)營政策、年度工作計(jì)劃、完成公司下達(dá)各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);2.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,檢查本區(qū)域商品補(bǔ)貨、理貨、排面情況;3.負(fù)責(zé)食品部內(nèi)各大類的商品管理,庫存商品的監(jiān)督管理。 2、要求:1.25-40歲,高中以上學(xué)歷,男女不限,身體健康,陽光、樂觀積極向上;2.具備一定的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及市場調(diào)查與分析能力,能對賣場整體及細(xì)節(jié)進(jìn)行有效控制,獨(dú)立處理本區(qū)域日常事務(wù);3.具備豐富的商品知識,熟悉門店?duì)I運(yùn)作業(yè)流程,較強(qiáng)的服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)合作能力,責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng);4.三年以上購物中心、大型零售賣場管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、薪資:¥4200-6...
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷售工作,達(dá)成銷售目標(biāo) 2、維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 2、能夠快速適應(yīng)市場變化,制定有效的銷售策略 3、對工作充滿熱情,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行營銷策劃方案,提升品牌知名度和市場份額 2. 組織和管理營銷活動,確?;顒禹樌M(jìn)行并達(dá)到預(yù)期效果 3. 分析市場趨勢,為營銷策略提供數(shù)據(jù)支持和建議 任職要求: 1. 具備出色的策劃能力和創(chuàng)新思維,能夠獨(dú)立完成營銷項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行 2. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能與不同部門有效溝通,共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展 3. 對市場動態(tài)有敏銳的洞察力,能夠快速響應(yīng)市場變化,調(diào)整營銷策略
營銷策劃、運(yùn)營管理、帶團(tuán)隊(duì)能力、合作伙伴
約 40 個(gè)崗位

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