百色活動協(xié)助招聘
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百色 活動協(xié)助 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人力資源主管
3000-4000元2024-11-03楊正年1、對接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績效、員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障;
2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作;
3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn),深入企業(yè)文化建設(shè)工作,組織開展員工各項活動;
4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊,并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作;
5、根據(jù)運(yùn)營部門實際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢;
6、 從人資和運(yùn)營雙向角度出發(fā),搭建員工溝通渠道,構(gòu)建良好勞資關(guān)系。
7、負(fù)責(zé)公司各項管理制度建設(shè)的工作,協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系;
1、人事主管工作2年以上;
2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容,能深入一線,為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢;
3、熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī);
4、性格開朗,有工作熱情,善于溝通,執(zhí)行能力和抗壓能力
5、能承受較大工作壓力,較強(qiáng)的推動力、問題解決能力。 -
客服專員
3000-4000元2024-11-03潘經(jīng)理工作職責(zé)
1、??? 協(xié)助部門經(jīng)理規(guī)劃店面的滿意度工作,監(jiān)督各部門滿意度的執(zhí)行情況;
2、??? 負(fù)責(zé)進(jìn)店客戶信息的登記與維護(hù);
3、??? 對銷售及售后客戶進(jìn)行回訪調(diào)查,收集、記錄、分析、反饋客戶意見;
4、??? 負(fù)責(zé)客戶投訴或建議的受理、處理及傳遞,跟蹤處理結(jié)果;
5、??? 協(xié)助部門經(jīng)理發(fā)展維護(hù)良好的車主會員關(guān)系,創(chuàng)新用戶服務(wù);
6、??? 開展客戶關(guān)懷活動,提升用戶滿意度。
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其他要求
1、??? 中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、??? 有一年以上工作經(jīng)驗;
3、??? 熟練使用辦公軟件;
4、??? 普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利;
5、??? 較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力,良好的團(tuán)隊合作精神。 -
行政主管
3000-4000元2024-11-03楊正年安達(dá)曼國際酒店四樓面試
任職要求:
1、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程,具備豐富的行政管理工作經(jīng)驗、相關(guān)知識和能力及抗壓能力;有大局觀,具備敏銳的觀察力,思維靈活,善于溝通協(xié)調(diào)和組織策劃、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊建設(shè)管理能力。
2、形象較佳,性格開朗,工作積極主動性強(qiáng),具備良好的溝通能力、責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力和服務(wù)意識。
3、文筆佳,熟練使用辦公軟件、辦公設(shè)備。
4、熟悉國家勞動法規(guī)政策,負(fù)責(zé)公司的法務(wù)咨詢、溝通和聯(lián)系。
主要職責(zé):
1、 全面負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作,配合各部門做好各項服務(wù)工作。負(fù)責(zé)公司員工考勤、招聘、獎懲、考核、調(diào)動等各項人事管理組織工作。
2、 建立、健全公司各項規(guī)章制度,推動公司規(guī)范化管理, 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)全面貫徹執(zhí)行、監(jiān)管。
3、 組織并宣傳公司的企業(yè)文化,提高員工的凝聚力,豐富員工的生活,提升員工的素質(zhì)。組織、策劃公司年會及團(tuán)建活動,統(tǒng)籌公司的各類會議。
4、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和處理公司的各種接待工作,根據(jù)公司指示處理客人的交通、住宿和餐飲接待事宜。
5、 善于溝通上下級關(guān)系,員工投訴事務(wù)的心理素質(zhì)和協(xié)調(diào)解決,具備解決總務(wù)方面問題的能力。
6、 負(fù)責(zé)做好公司各勞動崗位員工勞動紀(jì)律管理工作、定期或不定期抽查公司勞動紀(jì)律執(zhí)行情況。
7、 負(fù)責(zé)對公司中層管理人員的管理執(zhí)行情況的監(jiān)督工作,負(fù)責(zé)對公司各項制度在管理使用中存在的問題做補(bǔ)充、完善工作。
8、 全面協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好行政證件辦理、活動策劃、合同管理、固定資產(chǎn)管理、政府事務(wù)等工作; 負(fù)責(zé)做好各類人事、行政檔案的歸檔工作;
9、 及時完成總經(jīng)理和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
辦公室文員
3000-4000元2024-11-03張思亮1、日常通知、會議紀(jì)要記錄整理; 2、銷售案場的客戶錄入; 3、協(xié)助銷售案場活動的開展; 4、日常行政工作、人員招聘; 5、有一定的文字功底和寫作能力,熟悉公文寫作格式和要求;服從管理 -
人力資源經(jīng)理
4000-5000元2024-11-03楊正年員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn),深入企業(yè)文化建設(shè)工作,組織開展員工各項活動 …… ; 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊,并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運(yùn)營部門實際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運(yùn)營雙向角度出發(fā),搭建員工溝通渠道 …… 7、負(fù)責(zé)公司各項管理制度建設(shè)的工作,協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容,能深入一線,為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢; -
行政經(jīng)理
4000-5000元2024-11-03楊正年2、 建立、健全公司各項規(guī)章制度,推動公司規(guī)范化管理, 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)全面貫徹執(zhí)行、監(jiān)管。 3、 組織并宣傳公司的企業(yè)文化,提高員工的凝聚力,豐富員工的生活,提升員工的素質(zhì)。 …… 組織、策劃公司年會及團(tuán)建活動,統(tǒng)籌公司的各類會議。 4、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和處理公司的各種接待工作,根據(jù)公司指示處理客人的交通、住宿和餐飲接待事宜。 …… 8、 全面協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好行政證件辦理、活動策劃、合同管理、固定資產(chǎn)管理、政府事務(wù)等工作; 負(fù)責(zé)做好各類人事、行政檔案的歸檔工作; 9、 及時完成總經(jīng)理和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
銷售總監(jiān)
10000-15000元2024-11-02崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售網(wǎng)絡(luò)的搭建、招商、引導(dǎo)、公關(guān)工作,管理經(jīng)銷商,傳達(dá)公司各項活動政策和管理制度 2、負(fù)責(zé)建設(shè)和打造銷售團(tuán)隊,完成業(yè)務(wù)員的招聘、培養(yǎng)、激勵和管理工作 3、負(fù)責(zé)線上線下團(tuán)購、特約商 …… 按要求如實向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報各類工作的完成情況 任職要求: 1、3年以上快消費(fèi)品銷售管理經(jīng)驗,有各大名酒品牌白酒銷售經(jīng)銷者優(yōu)先 2、熟悉商超、團(tuán)購、流通等各主流渠道的運(yùn)作 3、善于溝通、協(xié)調(diào)與經(jīng)銷商的關(guān)系,并能協(xié)助和指導(dǎo)經(jīng)銷商開發(fā)和維護(hù)市場 …… 4、能制定有效的市場招商和動銷方案,并監(jiān)督執(zhí)行,以確保達(dá)到良好的效果 5、有良好的團(tuán)隊協(xié)助精神 6、抗壓能力強(qiáng),人品好,有個人魅力,具有很強(qiáng)的拓展能力和創(chuàng)新能力 工作地點(diǎn):百色市區(qū) 薪資:10K -
行政文員
3000-4000元2024-11-02崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦公室各類文件的起草、校對工作,公司重要會議的會議紀(jì)要; 2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù),協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作; 3、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送。 …… 4、及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動情況; 5、督導(dǎo)會議決議的執(zhí)行和落實; 6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日常工作行程及出差等各項工作的安排; 任職要求: -
采購助理
3000-4000元2024-11-02在必要時協(xié)助其他部門的采購活動,保證公司各項采購業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營 崗位要求: 具備基礎(chǔ)的采購相關(guān)經(jīng)驗或采購助理工作經(jīng)驗,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠熟練使用辦公軟件。 -
市場專員
4000-5000元2024-11-02潘女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助主管開展活動策劃; 2.責(zé)協(xié)助開展各項落地活動的組織、執(zhí)行,現(xiàn)場管理; 3.協(xié)助對活動效果進(jìn)行檢測并進(jìn)行活動評估,制作活動評估報告; 4.協(xié)助活動主管負(fù)責(zé)競爭品牌的市場推廣 …… 、營銷活動市場調(diào)研; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè); 2.有一定的設(shè)計能力功底 3.有較好的溝通能力和執(zhí)行力,抗壓能力強(qiáng); 4.正直、忠誠、追求卓越,有良好的職業(yè)操守。 -
客房服務(wù)
2000-3000元2024-11-01梁家睿檢查客房設(shè)施設(shè)備的完好情況,如發(fā)現(xiàn)損壞或故障,及時報告上級并協(xié)助維修人員進(jìn)行維修。 二、客房服務(wù) 熱情迎接每一位入住客人,主動向客人介紹酒店的設(shè)施和服務(wù),解答客人的疑問。 …… 協(xié)助客人解決在住宿過程中遇到的問題,如提供旅游信息、推薦當(dāng)?shù)孛朗车取?及時響應(yīng)客人的呼叫,迅速處理客人的投訴和建議,確??腿藵M意度。 …… 協(xié)助前臺辦理客人的入住和退房手續(xù)。 參加酒店組織的培訓(xùn)和活動,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。 六、其他工作 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 遵守酒店的規(guī)章制度,保守酒店的商業(yè)秘密。
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黃小姐投遞了 廣西百色鑫輝實業(yè)有限公司 的 人力資源經(jīng)理 職位2024-10-30
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