百色田陽區(qū)活動策劃招聘

崗位職責
1、負責公司活動策劃、VI策劃、公司形象設計
2、負責公司品牌宣傳類相關設計；
3、完成部門領導交代的其他工作。
任職要求：
1、3年以上品牌設計工作經(jīng)驗，具備較強的人際交往能力，可以與團隊通力合作；
2、對自我設計作品有較高要求、有鉆研探索精神；熟練使用各種設計軟件。3、了解行業(yè)前沿動態(tài)，研究活動市場現(xiàn)狀，積累活動模式，維護渠道資源，策劃與重點媒體的深度合作。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗：批發(fā)/零售

崗位介紹：對公司營業(yè)額負責，通過策略提升銷售額。
崗位責任：
1、負責市場調研計劃與消費者溝通策略的制定，包含市場動態(tài)、技術發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等，進行產(chǎn)品市場定位，確定市場目標；
2、負責年度營銷規(guī)劃的制定
3、負責產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品策略的制定
4、負責品牌傳播與推廣策略的制定
5、負責協(xié)助總經(jīng)理渠道發(fā)展策略的制定
6、負責整體規(guī)劃、活動策劃、營銷推廣、客戶關系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作；
7、負責對銷售數(shù)據(jù)進行分析，并根據(jù)各項分析做出調整方案
8、建立、健全各項規(guī)章制度及流程，推動公司市場運營管理的規(guī)范化；
9、完成總經(jīng)理交付的其它任務；
任職要求：
1、具有敏銳的市場洞察力，市場分析，線上營銷經(jīng)驗，掌握豐富的市場營銷知識和營銷方案策劃，
2、熟悉超市行業(yè)動態(tài)與運作模式，較強線人際交往能力，與團隊通力合作、統(tǒng)籌能力、臨場應變能力
3、有良好的職業(yè)操作和敬業(yè)精神，配合公司完成專業(yè)指導培訓
4、4年及以上的互聯(lián)網(wǎng)、O2O、社群等運營經(jīng)驗，具備農(nóng)產(chǎn)品、零售、百貨行業(yè)相關工作經(jīng)驗更佳