百色右江區(qū)護(hù)理人員招聘
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百色 右江區(qū) 護(hù)理人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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月子中心護(hù)士長
6000-7000元2024-11-03黃曉紅崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理護(hù)理團(tuán)隊(duì), 確保高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)包括產(chǎn)婦和新生兒的護(hù)理、喂養(yǎng)和安全管理等。
2. 制定和執(zhí)行護(hù)理計(jì)劃和護(hù)理方案,根據(jù)產(chǎn)婦和新生兒的不同情況,制定個(gè)性化的護(hù)理方案,確保護(hù)理效果和質(zhì)量。
3.指導(dǎo)和培訓(xùn)月子中心的護(hù)理人員,提高他們的護(hù)理技能和專業(yè)水平,確保護(hù)理團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和配合。
要求:
1、護(hù)士資格證
2、可上夜班 -
護(hù)士長
4000-5000元2024-11-03江斌本崗位主要負(fù)責(zé)管理護(hù)士團(tuán)隊(duì),制定、指導(dǎo)臨床護(hù)理工作任務(wù),協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系,統(tǒng)籌醫(yī)療器械及醫(yī)用耗材調(diào)配清點(diǎn)等。
工作內(nèi)容
一般護(hù)士長工作內(nèi)容主要有
1.制定臨床護(hù)理工作的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作計(jì)劃,并組織實(shí)施
2.負(fù)責(zé)護(hù)士團(tuán)隊(duì)的管理培訓(xùn),確保其充分執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故
3.負(fù)責(zé)門診的日常護(hù)理管理工作,統(tǒng)籌醫(yī)療器械及醫(yī)用耗材的調(diào)配清點(diǎn)
4.組織擬訂臨床護(hù)理科研計(jì)劃,督促和檢查計(jì)劃實(shí)施,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、實(shí)踐前沿和復(fù)雜護(hù)理技術(shù)
5.指導(dǎo)檢查臨床護(hù)理業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理
6.及時(shí)了解病人的病情狀況和情緒狀態(tài),協(xié)調(diào)與病人和醫(yī)生的溝通工作。
?7.負(fù)責(zé)護(hù)理人員的升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲等人事工作。 -
護(hù)士長助理
5000-10000元2024-11-03李偉聰崗位職責(zé):護(hù)士長職責(zé):
1、在院長或醫(yī)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)門診護(hù)理醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)|搜集整理、護(hù)理教學(xué)和科研,以及護(hù)理管理工作。
2、負(fù)責(zé)本院護(hù)理工作年度計(jì)劃和護(hù)理質(zhì)量監(jiān)測控制方案的制定、實(shí)施、檢查和總結(jié)。負(fù)責(zé)護(hù)理人員的排班。
3、負(fù)責(zé)各診室開診前的準(zhǔn)備工作。經(jīng)常深入各診室檢查護(hù)理質(zhì)量,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),解決護(hù)理技術(shù)的操作難題。
4、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,進(jìn)行安全教育,預(yù)防差錯(cuò)事故。
5、負(fù)責(zé)組織本院護(hù)理人員技術(shù)訓(xùn)練和考核,組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和護(hù)理科研,撰寫學(xué)術(shù)論文。
6、負(fù)責(zé)組織病區(qū)被服和治療所需用品的計(jì)劃請領(lǐng)、登記、統(tǒng)計(jì)工作。
7、掌握護(hù)理人員思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),提出考核、晉升、獎(jiǎng)懲和培養(yǎng)使用意見。負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員工作的調(diào)配。
8、督促衛(wèi)生員保持門診的整潔,做好消毒隔離工作。
9、及時(shí)完成院長臨時(shí)交辦的任務(wù)。
任職要求:守信,嚴(yán)謹(jǐn),善良,時(shí)尚
職位招聘1-3人
約 3 個(gè)崗位
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