一、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,熱動能、發(fā)電廠、電力系統(tǒng)及火電廠集控運行等相關(guān)專業(yè);
2、持有司爐證,40歲以下;能適應(yīng)倒班工作,具有2年以上電廠生產(chǎn)工作經(jīng)驗,具有良好的溝通能力。
二、崗位職責(zé):
1、完成專業(yè)設(shè)備的巡回檢查、現(xiàn)場操作、定期試驗及切換工作。
2、對專業(yè)現(xiàn)場設(shè)備進(jìn)行巡檢,發(fā)現(xiàn)異常及時匯報,并對發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷加強(qiáng)巡檢,并做好相關(guān)記錄。
3、在班長(主值)的指揮下,進(jìn)行就地設(shè)備操作或異常事故處理,并對其操作的正確性負(fù)責(zé)。
4、負(fù)責(zé)工作票、操作票的就地措施的執(zhí)行和恢復(fù)工作。
5、做好設(shè)備衛(wèi)生清潔工作、運行報表及指標(biāo)錄入電子系統(tǒng)。
三、晉升通道:
巡檢—副操—主操—班長—技術(shù)員/值長—專工(主管)—部門經(jīng)理
四、豐富的福利待遇:
1、休假:正式員工享受帶薪年休假,四班三倒月休息7天左右;
2、獎金:年終獎金、增量分享專項獎勵;
3、福利設(shè)定:五險一金、年度體檢、生日關(guān)懷(186元蛋糕卡)、節(jié)日慰問(超市購物卡或生活物資);提供員工宿舍住宿,10元的工作餐補(bǔ)貼、無房者可申請廉租房。
一、招聘要求:
1、熱動能專業(yè)、發(fā)電廠汽輪機(jī)對口專業(yè),全日制本科學(xué)歷。
2、五年以上汽機(jī)生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)驗。
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)汽機(jī)生產(chǎn)技術(shù)管理工作;貫徹執(zhí)行上級有關(guān)電力生產(chǎn)、建設(shè)技術(shù)規(guī)程、技術(shù)管理政策、法規(guī)以及公司的各項管理制度。
2、負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)的設(shè)計及施工方案審查工作,參與汽機(jī)設(shè)備的招評標(biāo)工作。負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)工作質(zhì)量的監(jiān)督、檢查和驗收工作。
3、負(fù)責(zé)編制汽機(jī)專業(yè)系統(tǒng)設(shè)備大、中修、系統(tǒng)技改項目計劃,設(shè)計技術(shù)方案,編制相應(yīng)材料、備品、費用計劃,并檢查、指導(dǎo)計劃的實施。
4、負(fù)責(zé)修編汽機(jī)專業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備檢修等方面的管理制度、技術(shù)規(guī)定、規(guī)程、消耗定額和技術(shù)措施,并檢查執(zhí)行情況,提出考核意見。
5、積極開展設(shè)備可靠性管理及安全性評價工作,負(fù)責(zé)鍋爐專業(yè)設(shè)備的可靠性管理和安全性評價工作報表的上報,并制訂相關(guān)技術(shù)管理制度。
6、深入現(xiàn)場,了解并處理鍋爐專業(yè)設(shè)備運行、檢修中存在的各種技術(shù)問題,督促消除設(shè)備缺陷,對鍋爐專業(yè)設(shè)備的健康和安全負(fù)責(zé)。
1、崗位方向:鍋爐專工(鍋爐專業(yè)工程師);
2、工作經(jīng)歷:主要在火力發(fā)電企業(yè)的鍋爐專業(yè)工作經(jīng)歷,同崗位工作經(jīng)歷至少5年以上;
3、工作性質(zhì):側(cè)重鍋爐運行管理;
4、學(xué)歷要求:大學(xué)本科(4年),熱能與動力工程專業(yè)。
約 3 個崗位
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