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百色管理員招聘

共找到 8條 百色 管理員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-06
蘇小姐
一、全面負(fù)責(zé)管理配件的計(jì)劃、采購、提運(yùn)、保管、發(fā)放等工作。
二、負(fù)責(zé)編制周、月度配件材料采購計(jì)劃,應(yīng)急配件采購計(jì)劃,并督促協(xié)調(diào)計(jì)劃的.實(shí)施,保證配件及時(shí)供應(yīng)。
三、檢查、督促提運(yùn)員配件到位的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,按照配件計(jì)劃表對(duì)配件的規(guī)格、型號(hào)進(jìn)行再次確認(rèn),對(duì)配件是否為原廠件進(jìn)行把關(guān)。
四、協(xié)助庫房管理員,每月對(duì)庫房進(jìn)行一次盤點(diǎn),保證配件合理庫存量。
五、檢查、督促庫房管理員按照公司管理規(guī)定,保管、發(fā)放配件,做到賬目清楚,貨架配件標(biāo)示清晰明了,堆放整,發(fā)放程序規(guī)范。
六、加強(qiáng)與前臺(tái)接待的溝通協(xié)調(diào),應(yīng)急配件采購回后,及時(shí)將信息反饋致維修車間管理處,預(yù)約維修車輛應(yīng)急配件要及時(shí)反饋至前臺(tái)接待員處。
七、嚴(yán)格控制庫存量,減少應(yīng)急配件材料計(jì)劃,科學(xué)合理地儲(chǔ)備易損易耗配件材料,保證日常車輛維修所需配件材料基本齊全。
八、經(jīng)常深入維修車間,班組,前臺(tái)接待等處,及時(shí)了解配件材料的需求情況,發(fā)現(xiàn)配件材料質(zhì)量問題,及時(shí)落實(shí)更換及索賠工作。
1:使用軟件
2:有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)倉庫的日常管理和運(yùn)營,確保倉庫物品的安全和完整性;
2. 組織和協(xié)調(diào)倉庫的進(jìn)出貨物,保證貨物的及時(shí)、準(zhǔn)確地出入庫;
3. 負(fù)責(zé)倉庫庫存的管理和盤點(diǎn),及時(shí)更新庫存信息;
4. 負(fù)責(zé)倉庫設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備的正常運(yùn)行;
5. 協(xié)調(diào)倉庫內(nèi)部各部門之間的工作,保證倉庫工作的高效性和協(xié)調(diào)性;
6. 負(fù)責(zé)倉庫的清潔和衛(wèi)生,保持倉庫的整潔和衛(wèi)生環(huán)境。
任職要求:
1. 具有倉庫管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉倉庫管理流程和操作規(guī)范;
2. 具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地管理和協(xié)調(diào)倉庫內(nèi)部各部門的工作;
3. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與上下游部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào);
4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù);
5. 熟練掌握計(jì)算機(jī)操作技能,能夠熟練使用辦公軟件和倉庫管理系統(tǒng);
6. 具備良好的身體素質(zhì)和抗壓能力,能夠適應(yīng)倉庫工作環(huán)境和工作強(qiáng)度。
2024-11-03
張杰
【工作內(nèi)容】:針對(duì)甲方委托的客戶資料進(jìn)行搜集,整理,審核,完善,提交給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),主要是通過電腦為主,電話為輔的方式進(jìn)行工作
【薪資待遇】
【無責(zé)任底薪(2500基礎(chǔ)底薪)】+人才引進(jìn)獎(jiǎng)+【業(yè)績高額提成】+【五險(xiǎn)一金】+【4節(jié)福利】+全勤獎(jiǎng)+人才引進(jìn)獎(jiǎng)(包含餐補(bǔ)+房補(bǔ))+其他福利
綜合薪資:4000-10000元(上不封頂)五星級(jí)辦公環(huán)境,國家法定節(jié)假日、帶薪假日工齡工資、用餐補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼人才引進(jìn),加薪無上限
四節(jié)福利:婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)學(xué)歷提升補(bǔ)貼,圓你名校夢(mèng)只要你努力,洋房豪車不是夢(mèng)集體戶口,落戶百色購房無憂。
【工作時(shí)間】6天40小時(shí)制
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)公司車輛車務(wù)工作和安全工作的全面管理和駕駛員的安全教育工作。有表彰、獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),批評(píng)、懲罰違紀(jì)行為的責(zé)任與義務(wù) 崗位職責(zé): 1、車輛的調(diào)度、司機(jī)的安排(招聘、安全培訓(xùn)等),現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào) 2、與通程的負(fù)責(zé)人對(duì)接,按對(duì)方要求回收磅單。跟統(tǒng)計(jì)做好溝通、對(duì)接工作 負(fù)責(zé)車輛的各種證件、車務(wù)手續(xù)的統(tǒng)一辦理工作:為司機(jī)提供各種必要的工作服務(wù) 4、負(fù)責(zé)車輛經(jīng)費(fèi)的預(yù)、決算。根據(jù)車輛狀況實(shí)施科學(xué)的車輛保養(yǎng)、維修計(jì)劃,注意節(jié)支降低消耗 5、負(fù)責(zé)車輛的維修(與乘龍45店的對(duì)接)、保養(yǎng)辦理證件、年度保險(xiǎn)、年檢、完稅等車務(wù)手續(xù)費(fèi)用的統(tǒng)一審核、請(qǐng)款和報(bào)銷工作 6、定期進(jìn)行車輛安全狀況檢查,確...
2024-11-03
馮政杰
一、任職要求: 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)計(jì)劃,并組織丶協(xié)調(diào)丶監(jiān)督生產(chǎn)任務(wù)的執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)進(jìn)度丶質(zhì)量丶成本等指標(biāo)的控制; 3、組織車間人員的培訓(xùn),提高員工的技術(shù)水平和工作效率; 4、負(fù)責(zé)車間設(shè)備和工具的維修和保養(yǎng)工作,確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn); 5、負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn),建立并嚴(yán)格執(zhí)行工作安全制度; 6、協(xié)調(diào)車間各工種間的合作和溝通,解決生產(chǎn)中的問題和矛盾; 7、管理車間人員考勤; 8、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織各類審計(jì)和檢查工作,保證車間的合規(guī)運(yùn)營; 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù); 二、工作時(shí)間:上午09:00--12:00 下午14:00--18:00(月休4天) 三...
2024-11-03
劉文達(dá)
接收貨,貨物倉庫歸類,安排協(xié)調(diào)出貨。
2024-11-02
歐陽初
負(fù)責(zé)公司交通、消防安全制度的制定、實(shí)施與督查,負(fù)責(zé)員工安全培訓(xùn);負(fù)責(zé)公司環(huán)保制度的制定、職業(yè)健康等管理體系運(yùn)行情況的督查。
崗位職責(zé): 1.根據(jù)需求狀況,制定并實(shí)施招聘計(jì)劃。 2.組織現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),負(fù)責(zé)收集簡歷、安排面試、跟進(jìn)錄用程序。 3.負(fù)責(zé)與企業(yè)、高校、招聘網(wǎng)站的溝通聯(lián)系。 4.與企業(yè)對(duì)接,了解掌握企業(yè)用人需求。 5.向求職者推薦工作;向企業(yè)推薦所需人才。 6.開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)。 任職資格: 1.全日制本科以上學(xué)歷并取得學(xué)位證書,人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,年齡35歲以下。 2.熟悉辦公軟件操作,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的抗壓能力。具有良好的職業(yè)素養(yǎng),性格開朗,樂觀,工作細(xì)致。 3.具有良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力,有招聘、職業(yè)介紹工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.具有較強(qiáng)的工作主動(dòng)...
約 8 個(gè)崗位

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百色 倉庫管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.2%
  • 中專
    3.8%
百色倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,中專占3.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.2%
  • 1-3年
    3.8%
百色倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.2%,1-3年占3.8%。
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