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百色電子商務(wù)公司對(duì)賬會(huì)計(jì)招聘

共找到 2條 百色 對(duì)賬會(huì)計(jì) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-09
上官朝興
工作內(nèi)容:
1、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)。
2、制作記賬憑證,對(duì)賬,單據(jù)審核。
3、公司各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)。
4、公司應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)。
工作要求:
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)辦公軟件,有實(shí)際作者優(yōu)先。
3、了解國(guó)家稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。4、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。
1、負(fù)責(zé)公司整體賬目管理,財(cái)務(wù)核算,日常應(yīng)收、應(yīng)付賬款與客戶對(duì)賬;
2、負(fù)責(zé)公司原始單據(jù)的審核、開銷記錄的處理;
3、負(fù)責(zé)主營(yíng)業(yè)務(wù)成本費(fèi)用支出的會(huì)計(jì)核算工作,負(fù)責(zé)將費(fèi)用支出核算,及時(shí)編制記賬憑證;
4、根據(jù)國(guó)家相關(guān)的稅收政策法規(guī),對(duì)公司業(yè)務(wù)情況進(jìn)行稅務(wù)籌劃,完成公司財(cái)務(wù)報(bào)告及年度審計(jì)等工作;
5、根據(jù)國(guó)家清產(chǎn)核資政策規(guī)定,做好清產(chǎn)核資工作,每年年底,與電腦部、綜合部等有關(guān)部門配合,做好固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、報(bào)廢等工作,按規(guī)定手續(xù)和批準(zhǔn)權(quán)限進(jìn)行財(cái)務(wù)處理;
6、公司日常開票及公司稅務(wù)工作;
7、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作,辦理所發(fā)生經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的報(bào)銷核算,做到用途清楚,開支合理、合法,手續(xù)齊全,需求正確;
8、負(fù)責(zé)對(duì)開戶、銷戶數(shù)量及收取的手續(xù)費(fèi)進(jìn)行詳細(xì)逐筆復(fù)核,檢查是否有漏收、錯(cuò)收、故意不收或***等情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)査找原因,并報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)處理;
9、負(fù)責(zé)按規(guī)定做好會(huì)計(jì)憑證賬簿報(bào)表的裝訂歸檔工作,同時(shí)保管如以前所有年度會(huì)計(jì)檔案,保證無(wú)丟失、缺損;
約 2 個(gè)崗位
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百色 會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 9.6%
    2K
  • 41.9%
    3K
  • 30.1%
    4K
  • 14%
    5K
  • 2.9%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.3%
  • 大專
    2.9%
  • 本科
    0.7%
百色會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,大專占2.9%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.1%
  • 1-3年
    2.2%
  • 3-5年
    0.7%
百色會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%,1-3年占2.2%,3-5年占0.7%。
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