百色抖音運營策劃招聘 logo

百色抖音運營策劃招聘

共找到 7條 百色 抖音運營策劃 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-09
覃女士
1、3年以上新媒體工作經驗或文字編輯工作經驗;本科以上學歷,新聞、傳播、廣告、設計等相關專業(yè);
2、熟練使用辦公軟件及圖像處理軟件(ps),具備攝影及視頻編輯能力;良好的策劃能力、文案撰寫能力、新媒體運營能力。
3、熟練使用各種新媒體后臺;
4、具備策劃能力及優(yōu)秀文字能力;精通抖音、快手、頭條、小紅書等自媒體平臺運營機制,制定和優(yōu)化自媒體推廣策略和流程
5、抗壓能力強,具備新媒體運營的組織策劃能力,能夠建立和完善公司新媒體發(fā)展機制。
6、樂于接受新鮮事物、頭腦靈活、性格活潑,認真負責,具備較強的語言組織能力和溝通能力,有銷售意識.
7.有對網絡推廣有極大興趣,充分了解微信、微博、自媒體、論壇、社群等的推廣模式;具備良好的網絡互動、溝通、推廣能力,有成功推廣運營案例者優(yōu)先考慮。
2024-11-09
楊小芬
崗位職責:
1、負責新媒體平臺(含微信公眾號、頭條號、抖音、快手、微視、微博等平臺)的日常內容更新、數據分析等運營及推廣,策劃主題,撰寫或編輯高質量內容;
2、及時掌握并利用新聞熱點,通過原創(chuàng)內容運營,加強與用戶線上、線下粉絲的互動與管理;
3、分析運營數據,結合數據及用戶反饋制定并調整運營策略,提高用戶量、閱讀量和互動數量;
4、負責圖像、文案、視頻、資料、物品的創(chuàng)意、策劃、收集;
任職要求:
1、具有抖音/快手/頭條號/微視/微博/微信公眾號等平臺的運營維護經驗;
2、有一定的文案寫作功底,具備流暢的溝通表達能力;
3、掌握基本的圖片處理能力;
4、熟悉微博/抖音/快手/微信公眾平臺推廣,掌握吸收抖音/快手/微信粉絲的方法。
2024-11-08
黃經理
崗位職責:
1、負責汽車品牌新媒體賬號視頻內容輸出、直播策劃、運營推廣及數據分析工作,整合資源,搭建公司短視頻新媒體矩陣;
2、負責視頻拍攝和后期剪輯及視頻發(fā)布;
3、負責分析品牌客戶畫像,根據精準投流原則負責直播、短視頻投流工作,獲取精準客戶線索;
4、跟蹤新媒體視頻、直播推流效果,賬號本身發(fā)布內容負責賬號日常數據監(jiān)控、分析、優(yōu)化,總結經驗采取有效運營方式為賬號增加粉絲量、關注量、提升粉絲活躍度,最終達成銷售轉化。
任職要求
1、高中及以上學歷,專業(yè)不限,有1年以上抖音短視頻或直播運營工作經驗;
2、熟悉媒體平臺的運營模式、算法機制、推流規(guī)則;
3、掌握新媒體后臺數據分析。
2024-11-04
許劍鋒
2、能夠提出對網店運營的建議和營銷想法,并能夠策劃店鋪及產品推廣方案。3、定期了解網店銷售狀況,做好網店的銷售目標管理與分析,4、營銷活動,交易情況,產品管理,競爭對手的數據報表。 …… 任職要求:要求:1、大專以上學歷,電子商務、市場營銷及相關專業(yè),2、有抖音、淘寶、快手運營工作經驗者優(yōu)先考慮,年齡22~30歲,3、對商品的市場進行分析管理商城商品熟悉客電商平臺的運作模式,對網店流量進行分析 …… ,策劃運營轉換率。 …… 4、有豐富的想象力,極強的策劃能力較強的文字功底。5、工作積極主動,責任心強,并有良好的團隊合作意識,工作細致嚴謹。
2024-11-03
黃鳳娟
新媒體視覺創(chuàng)意: 負責醫(yī)院官網、社交媒體平臺(如微信、微博、抖音等)的視覺風格設計,打造符合醫(yī)院品牌形象且吸引目標受眾的視覺內容。 …… 策劃并執(zhí)行視頻內容創(chuàng)作項目,包括但不限于醫(yī)院介紹、健康科普、患者故事等,運用創(chuàng)意手法提升視頻的傳播力和影響力。 監(jiān)控并分析新媒體平臺的視覺表現數據,持續(xù)優(yōu)化設計策略,提升用戶互動性和轉化率。 …… 與市場、運營等部門緊密合作,確保設計作品符合醫(yī)院整體營銷策略。 趨勢研究與創(chuàng)新: 關注并研究醫(yī)療行業(yè)及設計領域的最新趨勢、技術和材料,為醫(yī)院品牌形象的升級提供創(chuàng)意建議。
2024-11-03
楊正年
薪資*** 晉升空間大 崗位職責: 1、負責公司抖音、小紅書、微信企業(yè)號等的日常矩陣運營,提升粉絲數量、活躍度等,確保粉絲互動氛圍良性提升; 2、抖音及小紅書的日常內容編輯、拍攝剪輯,發(fā)布、維護、 …… 管理、互動等工作; 3、負責定期策劃社群微信群活動,完成裂變、拉新、活躍等指標,對數據進行復盤和分析; 4、負責社群的日常運營維系,含話題和內容的策劃、發(fā)布和維護,增強用戶活躍度,提高品牌信任感;; …… 5、根據產品,提煉產品文案、內容精準推送抖音、小紅書、社群、并進行運營數據分析,不斷優(yōu)化更新運營方案,提高用戶轉化率。 …… 崗位要求: 新媒體、私域營銷相關經驗者優(yōu)先 1、熟悉抖音、小紅書、微信社群架構及營銷玩法,有社群運營經驗優(yōu)先考慮; 2、有完整的社群用戶增長、裂變、分層的運營方案策劃、執(zhí)行落地經驗優(yōu)先考慮; 3 …… 、具備社群創(chuàng)新意識、有優(yōu)秀的文案編寫能力,熟悉增加用戶粘性的方法; 4、對酒店,餐飲行業(yè)感興趣,有成功的運營經驗優(yōu)先
2024-10-30
黃將用
工作內容 1、根據部門的直播運營計劃,跟進好直播排期和內容,并對直播的銷售情況進行整理和反饋; 2、策劃管理店鋪直播的排期和內容,提高短視頻,直播間的流量及轉化率,完成漲粉,銷售目標; 3、負責編寫腳本 …… ,短視頻的發(fā)布、管理及互動、圈粉、粉絲運營,保證粉絲粘度; 4、對直播的效果進行統(tǒng)計和分析,整理和收集同行業(yè)的直播銷售數據,以便為上級確定新的優(yōu)質直播機構提供依據和數據憑證; 5、主播,平臺的評論引導 …… 6、每日分析直播數據,并不斷提出改善優(yōu)化方案; 7、負責對接*臺資源,為直播間引流,對數據結果負責; 8、負責直播活動報名,付款、產品寄樣跟蹤、達人開播跟蹤統(tǒng)計; 任職要求 1、熟悉抖音直播 …… ,有直播運營或經紀人經驗優(yōu)先; 、有相關直播資源和經紀公司資源者優(yōu)先,做過微商類優(yōu)先考慮; 3、了解抖音直播業(yè)的運營方式,有相關資源和經紀公司資源者優(yōu)先; 4、對直播平臺熟悉,熱愛直播文化,頭腦靈活
約 7 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

百色 新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 10.9%
    2K
  • 42.4%
    3K
  • 25%
    4K
  • 12%
    5K
  • 5.4%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
百色新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
百色新媒體運營招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯系我們
用戶幫助
用戶協議
隱私政策
聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP