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百色茶飲店長(zhǎng)招聘

共找到 4條 百色 茶飲店長(zhǎng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-09
李謀和
招聘崗位
調(diào)茶師
薪資待遇
2500–3000
工作要求
1、負(fù)責(zé)奶茶店茶飲制作,保證飲品的品質(zhì)和口感。
2、負(fù)責(zé)店內(nèi)飲品的銷售和推廣,提高店內(nèi)銷售額。
3、負(fù)責(zé)店內(nèi)顧客接待、點(diǎn)餐、收銀、水果切配茶飲制作打包等。
4、具備良好的衛(wèi)生意識(shí)和責(zé)任心,能夠保持店內(nèi)環(huán)境整潔和衛(wèi)生。
5、遵循店面的營(yíng)運(yùn)政策和程序,包括現(xiàn)金處理和安全保全。
6、遵循執(zhí)行所有配方和陳列標(biāo)準(zhǔn),為所有顧客提供品質(zhì)如一的飲品和食品,遵循所有產(chǎn)品的健康,安全,衛(wèi)生指導(dǎo)原則。
> 年齡18-38周歲
身體健康,需持健康證上崗
>學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能按照規(guī)定精心調(diào)制茶飲
> 有積極的服務(wù)心態(tài),服從店長(zhǎng)工作安排
>能長(zhǎng)期穩(wěn)定的工作
> 有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2024-11-09
李霞紅
1:負(fù)責(zé)門店日常工作安排
2:門店QSC執(zhí)行
3:希望你有一雙愛(ài)笑的眼睛
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)工作
2.負(fù)責(zé)門店訂貨盤點(diǎn)、財(cái)務(wù)管理和報(bào)表制作
3.負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)和管理
4.負(fù)責(zé)門店日?;顒?dòng)的組織和宣傳
5.與客戶和伙伴保持良好溝通
6.為顧客提供舒適的服務(wù)
7.有新店開(kāi)業(yè)需要外出帶店
8.外出巡店,幫助加盟商解決相應(yīng)的問(wèn)題
任職要求
1.熱愛(ài)茶飲行業(yè),有5年服務(wù)行業(yè)或茶飲相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。其中有3年要有店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。
2.能外出帶店。
3.溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力較強(qiáng)。
4.具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)。
5.工作細(xì)心認(rèn)真,有責(zé)任心
財(cái)務(wù)管理和報(bào)表制作 3.負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)和管理 4.負(fù)責(zé)門店日?;顒?dòng)的組織和宣傳 5.與客戶和伙伴保持良好溝通 6.為顧客提供舒適的服務(wù) 7.有新店開(kāi)業(yè)需要外出帶店 任職要求 1.熱愛(ài)行業(yè) …… ,有三年服務(wù)行業(yè)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 …… 其中有一年要有店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。 2.能外出帶店。 3.溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力較強(qiáng)。 4.具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)。 5.工作細(xì)心認(rèn)真,有責(zé)任心
約 4 個(gè)崗位
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百色 餐飲店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 12.8%
    2K
  • 20.5%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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