百色餐飲營運經理招聘
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百色 餐飲營運經理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餐廳主管
4000-5000元2024-11-08崗位職責:
1、負責整個餐廳值班檢查、統(tǒng)籌、協調溝通;
2、負責訂貨、人事、維修組別工作;
3、對員工工作進行評估;
4、協助完成店總安排工作。
任職條件:
1、熱情、積極主動,有上進心;
2、具備帶有團隊能力;
3、具備良好的溝通協調能力;
4、熟悉office辦公軟件,能夠快速學習餐飲相關管理軟件。
福利待遇:
1、月薪:3600-5700元/月(構成為基本工資+績效獎金)
2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓
3、包吃、包住、宿舍含有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電
晉升機制:
主管—經理—店長—平臺制或營運經理—總監(jiān)—副總
經理級(含)以上入職3個月,通過考核轉正后,可入股公司開業(yè)盈利的門店,享受每月度門店盈利的分紅,實現高收入! -
餐廳經理
5000-7000元2024-11-08崗位職責:
1、負責整個餐廳值班檢查、統(tǒng)籌、協調溝通;
2、負責訓練、排班組別工作;
3、協助完成店總安排工作。
任職條件:
1、熱情、積極主動,有上進心;
2、具備帶有團隊能力;
3、具備良好的溝通協調能力;
4、熟悉office辦公軟件,能夠快速學習餐飲相關管理軟件。
福利待遇:
1、月薪:4300-6700元/月
2、帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法假補貼、豐富的團建活動、不定期旅游、節(jié)日福利、生日禮物、生日帶薪假、員工用餐折扣、新品首發(fā)品嘗、專業(yè)培訓、績效獎金
3、包吃、包住、宿舍含有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電
晉升機制:
經理—店長—平臺制或營運經理—總監(jiān)—副總
經理級(含)以上入職3個月,通過考核轉正后,可入股公司開業(yè)盈利的門店,享受每月度門店盈利的分紅,實現高收入! -
餐飲營運經理
5000-6000元2024-11-06謝華1、大專及以上學歷,有餐飲營運管理工作經驗優(yōu)先;
2、有較強的組織、協調、溝通能力;
3、具有良好的團隊協作精神,為人誠實、品行端正;
4、按時完成領導交辦的其他任務
約 3 個崗位
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