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百色右江區(qū)餐飲公司餐廳運(yùn)營招聘

共找到 7條 百色 右江區(qū) 餐廳運(yùn)營 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
黃金剛
1、熟悉餐飲行業(yè)相關(guān)知識及食品安全知識,精通餐廳運(yùn)營管理工作;
2、出色的總結(jié)理解分析、溝通、談判、協(xié)調(diào)、社交能力,具有敏銳的市場觀察力;
3、3-5年的餐飲工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同職位管理經(jīng)驗(yàn);
4、責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng),具有解決問題能力,對各類突發(fā)事件快速反應(yīng)跟蹤處理;
5、大專以上學(xué)歷,酒店、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2024-11-11
藍(lán)志杰
崗位職責(zé)
1、幫助部門經(jīng)理做好運(yùn)營管理相關(guān)工作。
2、協(xié)調(diào)餐廳人員、物料、設(shè)備。
3、協(xié)助運(yùn)營主管/經(jīng)理完成樓面運(yùn)營工作。
崗位要求
有無經(jīng)驗(yàn)均可,需要有一定的電腦基礎(chǔ)。表達(dá)能力較好。
福利
月休4天+法定假日+員工生日福利+節(jié)假日福利+五險(xiǎn)+包吃住
薪資
2500-3500+提成(綜合薪資3500-4500)
上班時(shí)間:08:00-16:00
2024-11-11
楊正年
安達(dá)曼國際酒店一樓自運(yùn)營餐廳 店長1人
可入股分紅
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)本店的全面工作,執(zhí)行公司的規(guī)章制度及行政命令;
2、及時(shí)準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題;
3、制定服務(wù)規(guī)范、程序和推銷策略;
4、審閱營業(yè)報(bào)表,進(jìn)行營業(yè)分析,做出相應(yīng)的經(jīng)營決策,并保證營業(yè)款安全;
5、根據(jù)就餐客人的意見,改進(jìn)并提高服務(wù)、菜品質(zhì)量;
6、督促完成本店日常經(jīng)營工作,按時(shí)做好考勤記錄;
7、妥善處理客人的投訴;
8、檢查設(shè)備運(yùn)行狀況及餐具、器具使用情況。
職位招聘1人
2024-11-09
朱達(dá)富
管理整個(gè)餐廳運(yùn)營,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神,可以帶領(lǐng)大家一起完成工作
2024-11-08
黃文友
負(fù)責(zé)餐廳樓面區(qū)域的日常管理與運(yùn)營 2. 確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度 3. 協(xié)調(diào)員工工作,優(yōu)化服務(wù)流程 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. …… 能夠有效管理前廳運(yùn)營,保證服務(wù)質(zhì)量 3. 對工作充滿熱情,有能力處理突發(fā)狀況
2024-11-08
譚忠
具有管理團(tuán)隊(duì)的能力,能夠保證餐廳運(yùn)營順暢,突發(fā)事件的應(yīng)對,100的執(zhí)行能力,有連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé):管理服務(wù)員隊(duì)伍;協(xié)調(diào)解決客人投訴;把握餐廳運(yùn)營情況;制定員工獎(jiǎng)懲管理制度;評估餐飲供應(yīng)商;協(xié)調(diào)餐廳裝修和設(shè)備維護(hù)。
約 7 個(gè)崗位

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百色右江區(qū) 餐飲店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 12.5%
    2K
  • 18.8%
    3K
  • 25%
    4K
  • 21.9%
    5K
  • 18.8%
    6K-8K
  • 3.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色右江區(qū)餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色右江區(qū)餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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