百色餐廳前廳經(jīng)理招聘 logo

百色餐廳前廳經(jīng)理招聘

共找到 3條 百色 餐廳前廳經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-08
黃文友
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)餐廳樓面區(qū)域的日常管理與運(yùn)營(yíng)
2. 確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度
3. 協(xié)調(diào)員工工作,優(yōu)化服務(wù)流程
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2. 能夠有效管理前廳運(yùn)營(yíng),保證服務(wù)質(zhì)量
3. 對(duì)工作充滿熱情,有能力處理突發(fā)狀況
崗位職責(zé):管理服務(wù)員隊(duì)伍;協(xié)調(diào)解決客人投訴;把握餐廳運(yùn)營(yíng)情況;制定員工獎(jiǎng)懲管理制度;評(píng)估餐飲供應(yīng)商;協(xié)調(diào)餐廳裝修和設(shè)備維護(hù)。
工作流程:接待客人;安排客人入座;安排服務(wù)員工作;解決客人投訴;協(xié)調(diào)上下游部門。
前廳經(jīng)理是餐飲行業(yè)中的一種職位,主要負(fù)責(zé)前廳部的全面工作,起到協(xié)助好店長(zhǎng)各項(xiàng)工作。

餐飲領(lǐng)班

3000-4000元
百色-田東縣 1人
2024-11-04
張仁愛
崗位職責(zé):
崗位經(jīng)驗(yàn):
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理工作,確保顧客用餐體驗(yàn)的順暢和舒適;
2. 組織協(xié)調(diào)餐廳服務(wù)工作,確保服務(wù)質(zhì)量和效率;
3. 負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和管理,提高員工的服務(wù)技能和工作效率;
4. 負(fù)責(zé)餐廳的物資采購(gòu)和庫(kù)存管理,確保物資的充足和合理使用;
5. 負(fù)責(zé)餐廳的衛(wèi)生和安全管理,確保餐廳環(huán)境的整潔和安全。
任職要求:
1. 具有餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲服務(wù)流程和管理方法;
2. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地組織協(xié)調(diào)員工工作;
3. 具有較強(qiáng)的管理能力和服務(wù)意識(shí),能夠?yàn)轭櫩吞峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù);
4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和工作壓力;
5. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象,能夠代表餐廳與顧客進(jìn)行溝通和交流。
約 3 個(gè)崗位
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百色 餐飲店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 12.8%
    2K
  • 20.5%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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