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百色餐廳管理招聘

共找到 18條 百色 餐廳管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-09
劉啟來
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)餐廳的日常管理和運營工作
- 監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度
- 協(xié)調(diào)員工工作,保證餐廳運作順暢
任職要求
- 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神
- 對餐飲行業(yè)有熱情,能夠承擔(dān)工作壓力
- 具有較強的服務(wù)意識和顧客關(guān)系管理能力
2024-11-09
趙美緣
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)餐廳前廳的日常管理工作與執(zhí)行
2、前廳人員調(diào)配與培訓(xùn)
3、事物處理與客戶意見投訴處理與反饋
4、前廳成本控制與團隊建設(shè)
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格
1、1年以上餐廳主管工作經(jīng)驗
2、能獨立管理團隊與培訓(xùn)
3、適應(yīng)性強 能按照企業(yè)的規(guī)定完成工作
4、有上進心
2024-11-09
朱達富
管理整個餐廳的運營,有責(zé)任心,有團隊精神,可以帶領(lǐng)大家一起完成工作
2024-11-08
黃文友
負(fù)責(zé)餐廳樓面區(qū)域的日常管理與運營 2. 確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度 3. 協(xié)調(diào)員工工作,優(yōu)化服務(wù)流程 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. …… 能夠有效管理前廳運營,保證服務(wù)質(zhì)量 3. 對工作充滿熱情,有能力處理突發(fā)狀況
2024-11-08
譚忠
崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)餐廳各項服務(wù)及衛(wèi)生工作,任職資格:年齡18歲以上,男女不限,有良好的服務(wù)意識、能吃苦耐勞、積極向上、服從管理、有西餐廳工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。

廚師

2000-3000元
2024-11-08
譚忠
崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)餐廳各項服務(wù)及廚房工作,包括:廚房各項工作等等工作。任職資格:年齡18歲以上,男女不限,有良好的服務(wù)意識、能吃苦耐勞、積極向上、服從管理、有西餐廳工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
2024-11-08
譚忠
具有管理團隊的能力,能夠保證餐廳運營順暢,突發(fā)事件的應(yīng)對,100的執(zhí)行能力,有連鎖餐飲管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2024-11-06
黃鏣丹
一、廚房運營管理 1. 全面負(fù)責(zé)中餐廚房的日常運作與管理,合理調(diào)配廚房人力、物力資源,確保廚房高效運轉(zhuǎn)。 2. 制定廚房工作流程和各項規(guī)章制度,并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行,維持良好的工作秩序。 …… 帶領(lǐng)團隊進行新菜品的研發(fā)和創(chuàng)新,結(jié)合市場需求、時令食材及餐廳特色,不斷推出具有吸引力的中餐菜品。 2. 建立和完善菜品標(biāo)準(zhǔn)體系,包括食材選用、烹飪工藝、口味標(biāo)準(zhǔn)、擺盤要求等,確保菜品質(zhì)量穩(wěn)定。 …… 三、食材管理 1. 負(fù)責(zé)制定食材采購計劃,嚴(yán)格把控食材質(zhì)量和成本,確保食材新鮮、安全、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 2. 合理控制食材庫存,避免浪費和積壓,提高食材利用率。 四、團隊建設(shè)與培訓(xùn) 1. …… 落實食品安全管理制度,加強廚房衛(wèi)生管理,預(yù)防食品污染和食物中毒事件發(fā)生。 六、成本控制與預(yù)算管理 1. 制定廚房成本控制計劃,合理控制食材、調(diào)料、能源等成本支出。 2. …… 與餐廳服務(wù)團隊密切配合,了解顧客需求和反饋,及時調(diào)整菜品和服務(wù)。 2. 與采購、倉儲等部門協(xié)作,確保食材供應(yīng)及時、準(zhǔn)確。
2024-11-06
何燦杰
1.按照門店管理組(運營經(jīng)理、運營主管)安排,認(rèn)真做好后廚日常、開檔及收檔衛(wèi)生,準(zhǔn)備好各種原材料及加工機具,確保營業(yè)期間正常出品;   2.學(xué)習(xí)后廚工作站各項工具、設(shè)備、大型機械的規(guī)范使用流程和方法, …… 積極參加公司組織的各項技能培訓(xùn)并參與相關(guān)考核,不斷提高服務(wù)技能及水平;   7.接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;   8.運用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù);   9.善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點
2024-11-06
黃鏣丹
負(fù)責(zé)餐飲部門的日常運營管理,包括人員安排、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控、菜品質(zhì)量把控等。 2.?制定并執(zhí)行餐飲部門的營銷策略,提高餐廳的知名度和市場份額。 3.? …… 中專及以上學(xué)歷,酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?具有[X]年以上餐飲管理工作經(jīng)驗,熟悉餐飲行業(yè)的運營模式和管理流程。 3.?具備較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。 4.?

餐廳店長

3000-5000元
百色-右江區(qū) 1人
2024-11-06
謝華
1、指導(dǎo)餐廳在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、食品安全、菜品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、員工紀(jì)律、突發(fā)事件等方面所涉及的工作; 2、參與策劃餐廳促銷活動及市場推廣,并追蹤效果; 3、負(fù)責(zé)餐廳日常管理,人才培育管理
1、管理餐廳的日常營運,保證餐廳在穩(wěn)定、有序的狀態(tài)下運行。 2、做好餐廳物料及食材的采購,達到資源合理利用,控制餐廳成本。 3、負(fù)責(zé)餐廳人員的招聘與分配,做到人員合理配置。 …… 4、制定餐廳的促銷活動方案,增加客流量,提高餐廳營收。
崗位職責(zé):管理服務(wù)員隊伍;協(xié)調(diào)解決客人投訴;把握餐廳運營情況;制定員工獎懲管理制度;評估餐飲供應(yīng)商;協(xié)調(diào)餐廳裝修和設(shè)備維護。
2024-11-04
黃金剛
1、做好前臺的5S管理,使工作臺上保持整潔; 2、負(fù)責(zé)餐廳收款業(yè)務(wù),細(xì)心操作電腦、打印機、等; 3、負(fù)責(zé)接收處理客人的消費憑證、單據(jù),準(zhǔn)確地將各類菜式、酒水等單據(jù)快速準(zhǔn)確地輸入電腦; 4、負(fù)責(zé)客人消費入帳工作
2024-11-04
黃金剛
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)餐廳的傳菜工作; 2、了解菜品及菜品搭配醬料; 3、協(xié)助服務(wù)員收桌; 4、服從領(lǐng)導(dǎo)管理安排。

餐飲領(lǐng)班

3000-4000元
百色-田東縣 1人
2024-11-04
張仁愛
組織協(xié)調(diào)餐廳服務(wù)工作,確保服務(wù)質(zhì)量和效率; 3. 負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和管理,提高員工的服務(wù)技能和工作效率; 4. 負(fù)責(zé)餐廳的物資采購和庫存管理,確保物資的充足和合理使用; 5. …… 負(fù)責(zé)餐廳的衛(wèi)生和安全管理,確保餐廳環(huán)境的整潔和安全。 任職要求: 1. 具有餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉餐飲服務(wù)流程和管理方法; 2. …… 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象,能夠代表餐廳與顧客進行溝通和交流。
2024-11-04
藍志杰
崗位職責(zé) 1、幫助部門經(jīng)理做好運營管理相關(guān)工作。 2、協(xié)調(diào)餐廳人員、物料、設(shè)備。 3、協(xié)助運營主管/經(jīng)理完成樓面運營工作。 崗位要求 有無經(jīng)驗均可,需要有一定的電腦基礎(chǔ)。表達能力較好。
2024-11-02
鄒女士
崗位職責(zé): 1、協(xié)助主管負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作。 2、開餐前檢查餐廳擺臺,清潔衛(wèi)生,餐廳用具供應(yīng)及設(shè)備設(shè)施的完好情況。 3、協(xié)調(diào)、溝通餐廳、傳菜部及廚房的工作。 …… 2、有1年以上的餐廳管理工作經(jīng)驗。 其它福利:三險,包食宿,月休4天+國家法定假日
約 18 個崗位

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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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百色餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
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百色餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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