百色進(jìn)出口公司倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)理招聘
共找到
1條
百色 倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
倉(cāng)管員
3000-4000元2024-11-12崗位職責(zé):
1、做好原材料的出入庫(kù)記錄,憑單據(jù)清點(diǎn)好入庫(kù)出庫(kù)數(shù)量,將入庫(kù)和出庫(kù)數(shù)量及時(shí)錄入ERP系統(tǒng),保證原材料數(shù)據(jù)的正確性。
2、對(duì)原材料倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行合理的區(qū)域劃分,原材料的擺放要合理,堆碼要整齊。出入庫(kù)要遵循“先進(jìn)先出”原則。
3、建立原材料的標(biāo)識(shí)卡,標(biāo)識(shí)卡要注明當(dāng)批原材料的擺放區(qū)位,要對(duì)供應(yīng)商名稱(chēng)、原材料品種、入庫(kù)日期、領(lǐng)用原材料的日期和數(shù)量、結(jié)存等都要標(biāo)識(shí)清楚。
4、負(fù)責(zé)原料倉(cāng)庫(kù)5S推行、資產(chǎn)管理、文件資料管理
5、原材料要每天進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),將盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)與記賬數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)相符,如有不符,要及時(shí)查明原因并上報(bào)進(jìn)行處理。
6、做好各類(lèi)原材料安全庫(kù)存數(shù)量,如有原材料庫(kù)存量低于了安全庫(kù)存數(shù)量,要及時(shí)通知物控員。
7、每個(gè)月月底要配合好財(cái)務(wù)部進(jìn)行原材料的盤(pán)點(diǎn),及時(shí)填寫(xiě)原材料盤(pán)存單,及時(shí)報(bào)送各類(lèi)報(bào)表。
8、做好上級(jí)交代的其它工作。
崗位要求:
1、20-35歲,中專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、1年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉操作辦公軟件及ERP系統(tǒng),有叉車(chē)駕駛證優(yōu)先;
3、工作細(xì)致認(rèn)真,能吃苦耐勞,服從工作安排。
晉升渠道:
1、倉(cāng)管員(1-2年)-倉(cāng)庫(kù)主管(2年以上管理經(jīng)驗(yàn))-儲(chǔ)運(yùn)經(jīng)理
福利:五險(xiǎn)一金、月休6天、包吃包住、績(jī)效獎(jiǎng)金、生日福利、季度團(tuán)建、年終獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)、年假15天左右、年度2次晉升加薪機(jī)會(huì)。
約 1 個(gè)崗位
百色相關(guān)熱門(mén)崗位
倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)理庫(kù)存管理倉(cāng)庫(kù)保管倉(cāng)庫(kù)管理員倉(cāng)管倉(cāng)庫(kù)管理管理人員庫(kù)管員倉(cāng)庫(kù)管理員收貨物資管理貨品管理倉(cāng)儲(chǔ)夜班主管倉(cāng)庫(kù)庫(kù)管員現(xiàn)場(chǎng)主管物料管理倉(cāng)管專(zhuān)員倉(cāng)管員貨品管理員倉(cāng)庫(kù)專(zhuān)員現(xiàn)場(chǎng)管理主管倉(cāng)管管理員倉(cāng)管人員倉(cāng)庫(kù)管理專(zhuān)員倉(cāng)儲(chǔ)物流原料倉(cāng)管員原材料倉(cāng)管員配件管理員庫(kù)房管理員發(fā)貨主管倉(cāng)庫(kù)管理主管
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快
百色 倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資
¥
3500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
-
11.5%2K
-
46.2%3K
-
34.6%4K
-
3.8%5K
-
3.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷96.2%
-
中專(zhuān)3.8%
百色倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,中專(zhuān)占3.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)96.2%
-
1-3年3.8%
百色倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.2%,1-3年占3.8%。