百色財(cái)務(wù)部長(zhǎng)招聘

崗位要求
28-45歲，本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、金融相關(guān)專業(yè)，具有中/高級(jí)會(huì)計(jì)資格證，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)相關(guān)政策，五年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具備房地產(chǎn)、建筑企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開發(fā)投資計(jì)劃、開支及成本預(yù)算；
2、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)所需資金的管理工作，完成財(cái)務(wù)部門工作計(jì)劃；
3、監(jiān)督和執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)預(yù)算、資金預(yù)算、資本預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和融資計(jì)劃等，提高公司整體效益；
4、做好公司稅務(wù)籌劃工作；
5、在公司層面合理規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
6、負(fù)責(zé)與工商、銀行、稅務(wù)、審計(jì)等部門的溝通與協(xié)調(diào)，確保公司財(cái)務(wù)運(yùn)作的正常進(jìn)行；
7、完善財(cái)務(wù)管理制度和流程，建立符合公司實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和監(jiān)控體系；
8、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為公司運(yùn)營(yíng)發(fā)展提供財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù)。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、稅法政策等；
2、具有較高的財(cái)務(wù)管理理念、財(cái)務(wù)管理、資金籌劃及稅務(wù)統(tǒng)籌能力；
3、具備中級(jí)（含）以上職稱；
4、要求具備5年以上房地產(chǎn)或商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。