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百色保險(xiǎn)經(jīng)理招聘

共找到 241條 百色 保險(xiǎn)經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘

銷售經(jīng)理

5000-15000元
百色-右江區(qū) 5人
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
陶剛
桂西分部總經(jīng)理
1. 熟悉醫(yī)學(xué)及藥學(xué),門(mén)店促銷能力強(qiáng),能獨(dú)立和帶領(lǐng)他人完成大型促銷活動(dòng)
勤奮好學(xué),扎根市場(chǎng),努力上進(jìn)。
2.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
學(xué)歷不限 年齡不限,男女不限
20小時(shí)前
李永慶
崗位介紹:對(duì)公司營(yíng)業(yè)額負(fù)責(zé),通過(guò)策略提升銷售額。
崗位責(zé)任:
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃與消費(fèi)者溝通策略的制定,包含市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)、國(guó)家與地方政策變化及趨勢(shì)等,進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)定位,確定市場(chǎng)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)年度營(yíng)銷規(guī)劃的制定
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品策略的制定
4、負(fù)責(zé)品牌傳播與推廣策略的制定
5、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理渠道發(fā)展策略的制定
6、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃、活動(dòng)策劃、營(yíng)銷推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作;
7、負(fù)責(zé)對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并根據(jù)各項(xiàng)分析做出調(diào)整方案
8、建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度及流程,推動(dòng)公司市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理的規(guī)范化;
9、完成總經(jīng)理交付的其它任務(wù);
任職要求:
1、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,市場(chǎng)分析,線上營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),掌握豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)和營(yíng)銷方案策劃,
2、熟悉超市行業(yè)動(dòng)態(tài)與運(yùn)作模式,較強(qiáng)線人際交往能力,與團(tuán)隊(duì)通力合作、統(tǒng)籌能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力
3、有良好的職業(yè)操作和敬業(yè)精神,配合公司完成專業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)
4、4年及以上的互聯(lián)網(wǎng)、O2O、社群等運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),具備農(nóng)產(chǎn)品、零售、百貨行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)更佳
20小時(shí)前
李永慶
統(tǒng)籌公司的人力資源管理及行政管理工作,有很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力,很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心
20小時(shí)前
談志軍
職位描述:負(fù)責(zé)挖掘機(jī)的推廣及銷售,開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù),拓寬銷售渠道,挖掘潛在客戶,管理維護(hù)客戶關(guān)系,定期走訪回訪客戶。 任職要求:會(huì)開(kāi)車,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,有親和力。 崗位福利:底薪+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼,交五險(xiǎn),上6休1,具體薪酬***。公司配車,有出差補(bǔ)助。
2024-11-09
譚芬
協(xié)助總經(jīng)理完成日常管理工作。熟悉電腦及各辦公軟件應(yīng)該用,P P T制作,公文的書(shū)寫(xiě)
2024-11-09
黃艷
債~務(wù)規(guī)劃員3名, 金~融業(yè)務(wù)經(jīng)理1名, 主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及管理。 薪資待遇3000有責(zé)底薪+提成+季度分紅+年終+防寒高溫補(bǔ)貼(外拓補(bǔ)貼)。 提供業(yè)內(nèi)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)技能 另招攝影剪輯員(兼職/全職一名), 負(fù)責(zé)公司合作平臺(tái)方拍攝需求出片, 按片計(jì)費(fèi)或按出量提成計(jì)費(fèi)。 (以上薪資上不封頂,能者多勞多得為原則進(jìn)行招聘) 詳詢:***********黃女士
2024-11-09
趙美緣
1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店管理及運(yùn)作。 2、制訂門(mén)店銷售、毛利計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí)。 3、嚴(yán)格控制店內(nèi)的損耗。 4、審核店內(nèi)預(yù)算和店內(nèi)支出。 5、傳達(dá)并執(zhí)行營(yíng)運(yùn)部的工作計(jì)劃。 6、負(fù)責(zé)與地區(qū)總部及其他業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)系溝通。
2024-11-09
李佳豪
約談客戶!有業(yè)務(wù)能力優(yōu)先考慮! 新媒體公司,需要你出鏡!
2024-11-09
譚芬
全面主持酒店工作及日常經(jīng)營(yíng)管理
2024-11-09
劉啟來(lái)
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 - 監(jiān)督和提升客戶服務(wù)質(zhì)量 - 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù) 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效管理團(tuán)隊(duì),具備團(tuán)隊(duì)合作精神 - 具有較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力 任職要求: - 具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠積極主動(dòng)地為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) - 具備吃苦耐勞的精神,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境 - 具備責(zé)任心,能夠認(rèn)真對(duì)待工作,確保工作的高效完成
2024-11-09
上官朝興
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的規(guī)劃和管理,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、管理等; 2、建立和完善人力資源相關(guān)制度和流程,確保公司人力資源的有效運(yùn)作; 3、與各部門(mén)合作,提供人力資源支持和解決方案,協(xié)助解決人力資源相關(guān)問(wèn)題。 崗位要求: 1、具備扎實(shí)的人力資源管理知識(shí)和技能,熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī); 2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同層級(jí)的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作; 3、具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力,能夠快速準(zhǔn)確地處理人力資源相關(guān)事務(wù)。
2024-11-09
謝文偉
1.電話銷售、門(mén)店/柜臺(tái)銷售、批發(fā)/零售、家電家具銷售。 2.服務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和行業(yè)銷售; 3.負(fù)責(zé)所在行業(yè)的產(chǎn)品推銷、推廣、銷售和銷售指標(biāo); 4.以優(yōu)質(zhì)的銷售服務(wù)獲得客戶認(rèn)可了提升企業(yè)品牌口碑和影響你; 任職資格: 1.專業(yè)不限、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.喜歡與人打交道、有謙卑之心,做事不卑不亢,具有良好的溝通交流能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 3.具備誠(chéng)實(shí)守信的人品、充滿激情、好學(xué)上進(jìn)、有目標(biāo)有理想。
2024-11-09
凌周
1.根據(jù)客戶要求,設(shè)計(jì)整個(gè)廣告的核心理念和廣告整體框架。 2.能獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì),高標(biāo)準(zhǔn)完成公司設(shè)計(jì)任務(wù)。
一、工作職責(zé) 1、收集與整理客戶資料并通過(guò)電話或地推的方式挖掘意向客戶,了解客戶需求,尋找機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);  2、負(fù)責(zé)騰訊社交廣告業(yè)務(wù)推廣,達(dá)成所銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂合同,并協(xié)助回款; 4、定期維護(hù)新老客戶,積極開(kāi)拓新客戶,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 5、完成公司交辦的其他工作; 二、招聘條件: 1、年齡在25-45歲,男女不限,遵紀(jì)守法,身體健康,品正貌端,無(wú)不良嗜好; 1、中專及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備敏銳的商業(yè)意識(shí),較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力; 3、了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),性格開(kāi)朗外向,具有較強(qiáng)的抗壓能力,業(yè)務(wù)談判能力; 4、勤奮好學(xué),良好...
一、工作職責(zé) 1、收集與整理客戶資料并通過(guò)電話或地推的方式挖掘意向客戶,了解客戶需求,尋找機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);  2、負(fù)責(zé)騰訊社交廣告業(yè)務(wù)推廣,達(dá)成所銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂合同,并協(xié)助回款; 4、定期維護(hù)新老客戶,積極開(kāi)拓新客戶,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 5、完成公司交辦的其他工作; 二、招聘條件: 1、年齡在25-45歲,男女不限,遵紀(jì)守法,身體健康,品正貌端,無(wú)不良嗜好; 1、中專及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備敏銳的商業(yè)意識(shí),較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力; 3、了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),性格開(kāi)朗外向,具有較強(qiáng)的抗壓能力,業(yè)務(wù)談判能力; 4、勤奮好學(xué),良好...
2024-11-09
王靖猛
崗位職責(zé):團(tuán)隊(duì)組建,培訓(xùn),制定職業(yè)規(guī)劃。分解完成公司指標(biāo)。 任職要求:有酒店經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。五官端正,會(huì)電腦與簡(jiǎn)單表格制作,幻燈片制作。身高158cm。 崗位福利:***
2024-11-09
王靖猛
崗位職責(zé): 1,酒店宣傳 2.合作協(xié)議簽署 3.納新會(huì)員的積累 4.OTA的管控,流量,宣傳等 5.短視頻制作宣傳,關(guān)于酒店內(nèi)容 任職要求: 1.有酒店工作經(jīng)驗(yàn) 2.有相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)歷

客房主管

2000-4000元
2024-11-09
陸麗
協(xié)助客房經(jīng)理處理日常工作,檢查房間衛(wèi)生,完成經(jīng)理交辦工作。
2024-11-09
陽(yáng)菊華
店面日常管理,運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)發(fā)展及終端銷售。
2024-11-09
黃圓著
1、男女不限; 2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶; 2、維護(hù)客戶,引導(dǎo)客戶入駐本公司小程序平臺(tái)。 3、每月底薪5000元(有任務(wù)量) 4、上班時(shí)間9:00—12:00 14:30—18:00 每周自行安排休息一天 5、試用期三個(gè)月 6、五險(xiǎn)一金
約 241 個(gè)崗位

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  • 9.1%
    2K
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