職位要求:1、 要求高中或中專以上學(xué)歷,18-35歲,男170CM、女生155CM以上,具體育品牌或服裝銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、 熱愛(ài)銷售行業(yè),個(gè)性活潑開朗,具有良好的溝通能力,能吃苦耐勞,服從性佳,執(zhí)行力強(qiáng);3、需持有中國(guó)居民身份證
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)店鋪的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、銷售及售后跟進(jìn),VIP客戶的維護(hù)與跟進(jìn);2、負(fù)責(zé)店鋪日常衛(wèi)生及貨品陳列的形象執(zhí)行與維護(hù),商品的安全與庫(kù)存管理;可晉升空間:高級(jí)導(dǎo)購(gòu)、收銀、副店長(zhǎng)、區(qū)長(zhǎng)、拓展專員、商品專員、培訓(xùn)專員、陳列師等。
工作地點(diǎn):防城港市港口區(qū)富裕步行街安踏店
公司福利:月薪3000-5000不等(基本工資+績(jī)效+提成)、五險(xiǎn)、生日福利、年假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng),良好的培訓(xùn)體系與廣闊的晉升空間
不招兼職
不包食宿

銷售代表

5000-10000元
百色-右江區(qū) 1人
2024-09-13
工作職責(zé): 1、完成公司制定的銷售收款計(jì)劃; 2、完成公司制定的渠道發(fā)展計(jì)劃和活動(dòng); 3、按路線圖拜訪和維護(hù)分銷店; 4、按要求管理、 維護(hù)市場(chǎng)價(jià)格和市場(chǎng)秩序; 5、監(jiān)督本區(qū)域市場(chǎng)環(huán)境的公平性 …… 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、一年以上建材產(chǎn)品或快消品的推廣及市場(chǎng)渠道管理經(jīng) 3、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力、 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)有挑戰(zhàn)精神。

人力資源

4000-5000元
2024-09-13
?招聘與配置?:根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)各部門的招聘需求,完成年度人員編制、招聘計(jì)劃;做好部門員工配置統(tǒng)籌及人崗匹配;負(fù)責(zé)人員調(diào)動(dòng)工作;負(fù)責(zé)制定相關(guān)管理辦法,梳理及優(yōu)化招聘工作流程;負(fù)責(zé)開拓及管理招聘渠道 …… 薪酬及保險(xiǎn)福利管理?:負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險(xiǎn)福利管理等。 ?勞動(dòng)關(guān)系管理?:負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系的管理,并對(duì)產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行妥善處理。 ? …… 人事檔案管理?:負(fù)責(zé)人事檔案的管理,根據(jù)上級(jí)管理要求開展人事數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作。 ? …… 其他管理職責(zé)?:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源整體規(guī)劃,盤點(diǎn)人才結(jié)構(gòu),完善公司的組織發(fā)展和人才發(fā)展體系框架并推動(dòng)落實(shí);負(fù)責(zé)干部管理工作,按干部管理要求開展干部監(jiān)督等工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
內(nèi)部控制工作; 3.制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,審批公司重大資金流向,定期編制資金運(yùn)作分析報(bào)告; 4.對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制; 5.組織全面預(yù)算管理 …… 財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),中級(jí)職稱以上,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先; 2.10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中不少于5年企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷; 3.具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),并具有財(cái)務(wù)分析、利潤(rùn)規(guī)劃、成本控制、預(yù)算編制及財(cái)務(wù)審計(jì)、風(fēng)控等管理及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
1、負(fù)責(zé)門店銷售 2、門店賣場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理,日常陳列維護(hù) 3、對(duì)銷售有熱愛(ài),有激情,有上進(jìn)心 4、身高155及以上 5、年齡35以下,接受應(yīng)屆畢業(yè)生 6、不招兼職 7、不包食宿
,能吃苦耐勞,服從性佳,執(zhí)行力強(qiáng);3、需持有中國(guó)居民身份證 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)店鋪的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、銷售及售后跟進(jìn),VIP客戶的維護(hù)與跟進(jìn);2、負(fù)責(zé)店鋪日常衛(wèi)生及貨品陳列的形象執(zhí)行與維護(hù),商品的安全與庫(kù)存管理
,能吃苦耐勞,服從性佳,執(zhí)行力強(qiáng);3、需持有中國(guó)居民身份證 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)店鋪的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、銷售及售后跟進(jìn),VIP客戶的維護(hù)與跟進(jìn);2、負(fù)責(zé)店鋪日常衛(wèi)生及貨品陳列的形象執(zhí)行與維護(hù),商品的安全與庫(kù)存管理

總經(jīng)理

7000-13000元
2024-09-13
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的全面運(yùn)營(yíng)及管理,主持公司的日常經(jīng)營(yíng)、行政和管理活動(dòng); 2、負(fù)責(zé)制定公司年度工作計(jì)劃,組織實(shí)施并督促、檢查執(zhí)行情況; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃制定年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算,并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況 …… 2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 3、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能; 4、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力,有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源; 5、良好的寫作、口語(yǔ)、閱讀能力;熟練使用辦公軟件 …… 商務(wù)談判能力; 7、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng); 8、能熟練使用Powerpoint、word和excel等辦公軟件; 9、有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有林業(yè)管理
負(fù)責(zé)中心教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理,帶領(lǐng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)好一堂課,上好一堂課,根據(jù)中心 工作重點(diǎn)開展教學(xué)培訓(xùn),做好會(huì)員維護(hù)、大賽和考級(jí)工作,協(xié)助中心營(yíng)銷活動(dòng)。
對(duì)中心進(jìn)行全面管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成中心業(yè)績(jī)目標(biāo),培養(yǎng)和儲(chǔ)備后備人才,形 成人才梯隊(duì),傳承企業(yè)文化,帶領(lǐng)員工建設(shè)好一堂課,上好一堂課。
一、【崗位職責(zé)】 1.按公司標(biāo)準(zhǔn)要求做好餐前準(zhǔn)備和餐中對(duì)客服務(wù),餐后及時(shí)清臺(tái),整理好餐廳桌椅,保持餐 廳干凈整潔; 2.服從管理安排,樂(lè)于幫助他人,能夠團(tuán)隊(duì)協(xié)同開展工作; 二、【崗位要求】 1.18
2、負(fù)責(zé)配件出入口管理。 3、男女不限,有駕駛證者優(yōu)先。

行政主管

2000-3000元
百色-右江區(qū) 1人 保險(xiǎn) 電子 燃?xì)?
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
2024-09-12
職責(zé):負(fù)責(zé)公司的行政管理、招聘、培訓(xùn)、人員及薪酬體系管理,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。 要求:人事管理、行政管理等管理類專業(yè)全日制本科學(xué)歷,有2年以上的人事管理經(jīng)驗(yàn)或行政管理經(jīng)驗(yàn),組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

服務(wù)員

3000-4000元
百色-右江區(qū)-百色學(xué)院澄碧校區(qū) 1人
2024-09-12
按照店長(zhǎng)安排認(rèn)真做好食品打包、食品加熱、準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營(yíng)業(yè)使用, 要求:①18歲-40歲; 男女不限 ②有良好的溝通能力,熱愛(ài)行業(yè),服從門店管理,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)者皆可,門店提供免費(fèi)上崗培訓(xùn)。

銷售專員

2000-7000元
2024-09-12
3.服從管理,有責(zé)任心,執(zhí)行力高。 地址:百色市右江區(qū) 聯(lián)系人:劉生 手機(jī)號(hào)微信號(hào)同步:***********
中專及以上學(xué)歷,旅游、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠熟練使用英語(yǔ)進(jìn)行日常交流。 3. 具備一定的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店前臺(tái)工作流程和操作規(guī)范。 4.
崗位要求 1、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、三年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上?; 3、具有較強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運(yùn)作方式,有活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn); 4、具有敏感的市場(chǎng)意識(shí)和分析
5.教學(xué)、管理多路徑的員工發(fā)展通道。 6.周末雙休、法定節(jié)假日、寒暑假期(帶薪)。 7.招生提成、續(xù)費(fèi)提成、年底獎(jiǎng)金、不定期吃喝主題團(tuán)建、員工生日福利、各種節(jié)假日福利。
5、積極開展設(shè)備可靠性管理及安全性評(píng)價(jià)工作,負(fù)責(zé)鍋爐專業(yè)設(shè)備的可靠性管理和安全性評(píng)價(jià)工作報(bào)表的上報(bào),并制訂相關(guān)技術(shù)管理制度。
1.管培生:雛鷹行動(dòng)---作為公司乃至集團(tuán)的管理人才培養(yǎng),4 年 本科、碩士以上學(xué)歷,應(yīng) 屆 的畢業(yè) 生。 …… 3.培養(yǎng)任務(wù)要求,經(jīng)過(guò)一年的培訓(xùn)學(xué)習(xí),達(dá)到班長(zhǎng)骨干、技術(shù)員、設(shè)備專工或部門管理專員級(jí)別的技能水平。

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