崗位職責:
1、負責市場調研和需求分析;
2、負責開發(fā)協(xié)議單位、大客戶;
3、制定銷售計劃和銷售預算;
4、負責銷售渠道和客戶的管理;
任職資格:
1、有酒店銷售管理工作經歷者優(yōu)先;
2、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力。
根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
1.負責組織和實施發(fā)展規(guī)劃, 2.持續(xù)迭代公司戰(zhàn)略與商業(yè)模式, 3.有創(chuàng)業(yè)精神/創(chuàng)業(yè)經驗, 4.較強的團隊管理和領導能力。
二、熟悉門店培訓、薪酬、管理 三、有數據分析能力,熟練使用Excel 表格公式 四、服從管理、人品端正,征信合格
初中以上文化水平 吃苦耐勞 敬業(yè)細心 工作內容: 負責倉庫日常管理,確保物資分類存放,負責揀貨,裝車,出庫登記 任職要求: 具備良好的組織能力,能夠高效完成任務;對工作細節(jié)有較強的把控能力;
1.獨立運營微信公眾號,負責微信公眾賬號的日 常運營和維護工作; 2.負責微信公眾賬號的內容更新、人群聚焦、話 題發(fā)起、客戶管理等工作; 3.負責策劃并制定微信線上活動方案以及微信原 創(chuàng)內容的策劃與編輯工作 …… 解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求; 5.制定社會化媒體運營與品牌營銷策略,在微 信、豆瓣等社會化媒體開展品牌營銷工作; 6.負責企業(yè)客戶微信官方賬號的運營,日常內容 編輯、發(fā)布、維護、管理
1.市場聯(lián)盟活動開展 2.完成門店銷售指標 3.搭建及管理門店團隊
一、工作內容: (1)在科主任和上級領導的帶領下,技術操作規(guī)范,按要求完成各項醫(yī)療活動; (2)負責一定數量病員的醫(yī)療工作,負責全病區(qū)病人臨時處理、搶救及病房管理; (3)認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,按時完成上級臨時安排的工作及相關部門需協(xié)作的事項
2、有2年以上行政管理中層崗位工作經驗,有較強的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運用流程,熟悉《勞動法》相關內容,熟悉汽車企業(yè)各崗位工作內容和工作要求。
5.監(jiān)督做好管理會員資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。 6.做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。
職責要求: 1、負責管理滴滴司機日常行車投訴申訴維系服務; 2、負責管理滴滴司機人證及營運車證辦證報名、資料收集; 3、協(xié)助滴滴網約車公司對滴滴司機的月度例會開展; 4、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務
管理店面營銷:具有帶團隊能與精神:會多渠道開發(fā) 職位招聘3-5人
對責任區(qū)域進行系統(tǒng)分析和有效規(guī)劃; 2、建立客戶資源庫、客戶開發(fā)與管理; 3、定期對客戶進行拜訪,跟進客戶反應的問題; 任職資格 1、學歷不限; 2、有市場工作經驗者優(yōu)先錄用; 3、服從領導安排 …… 薪資福利: 1、薪資:7萬-12萬(平均年薪); 2、福利:節(jié)假日福利; 3、培訓:專業(yè)培訓; 4、日常:不定期的團建,員工聚餐,優(yōu)秀員工表彰大會; 5、氛圍:年輕團隊,顏值高; 6、管理 …… :扁平化管理,無辦公室勾心斗角; 7、晉升:不論資排輩,能者居之。
負責門店人員日常管理事務

酒店前臺

2000-3000元
百色-右江區(qū)-百色學院東合校區(qū) 1人 餐飲 會展 投資
2024-09-16
(長期招聘)不要私聊,有意向直接到店面試 招聘崗位:招前廳接待員 1.主要負責給客人辦理入住及退房 2.中專及以上學歷,無經驗可培訓,形象氣質佳,熱愛服務行業(yè),待人友好,積極勤快,服從管理 3.
積極向上 3、有一定計算計操作能力、文案功底、團隊管理能力 4、抗壓能力強,敢于挑戰(zhàn)高薪 5、擅于捕捉市場信息,快速做出營銷動作 6、餐飲樓面經理、酒店銷售經理、房地產營銷經理、美業(yè)團隊、團隊管理工作經驗者優(yōu)先錄取
崗位職責: 1、負責展廳客戶的接待、維系、促進、管理、試駕、交車及周邊業(yè)務(金融、保險、精品、上牌等衍生業(yè)務)的銷售推進等工作; 2、做好尋找潛在顧客、顧客接待、顧客拜訪、車輛介紹、車輛演示、車輛選購
崗位職責: 1、組織財務部人員準確、及時地完成賬務處理,財務統(tǒng)計,編制各項財務報表,按管理要求提供財務信息; 2、積極參與制定每月的銷售提車計劃及商務政策;協(xié)助公司第一責任人及總部進行融資、資金調撥 …… ,協(xié)助公司第一責任人對公司進行各項管理; 3、負責對財務部其他崗位人員的業(yè)務培訓、指導和考核;負責對其他部門人員的財務基本知識及公司相關財務制度的培訓; 4、負責完成稅務申報工作。 …… 營業(yè)稅等公司應繳納的各項稅款的籌劃和繳納;及時了解并反饋相關稅務信息及地方政策; 5、負責組織、或協(xié)助進行公司各項資產(含固定資產、商品車、二手車、在修車、備件等)的定期盤點工作,協(xié)助其他部門主管對資產進行管理
全日制汽車技術服務與貿易或市場營銷等專業(yè)大專以上學歷; 2、五年以上汽車4S店銷售經驗,三年以上銷售經理崗位經驗,有高端品牌銷售經理崗位經驗優(yōu)先考慮; 3、熟悉銷售流程和汽車基礎知識,具備較強的現場管理及客戶談判能力
崗位職責: 1、根據公司下達的年度目標,制訂、實施并完成年度工作計劃; 2、落實執(zhí)行廠家相關政策及活動要求,嚴格執(zhí)行CSI考核制度; 3、負責服務接待、維修、信息反饋的監(jiān)督與日常管理等工作; 4 …… 、組織解決服務過程中發(fā)生的客戶投訴,提升客戶服務滿意度; 5、負責對外出救援、預約服務、走訪用戶等工作的管理,對重大維修服務項目的評審; 6、負責與備件部門協(xié)調,解決維修所需要備件; 7、負責組織實施服務活動 …… ,提升進廠量; 8、掌握區(qū)域內客戶流向、區(qū)域服務市場動態(tài)與競爭對手的服務舉措; 9、負責所轄區(qū)域現場環(huán)境的管理,負責維修工具和設備的配備; 10、加強本部門人才梯隊建設,制訂服務人員的培訓計劃并負責組織實施培訓 …… 能力要求: 1、熟悉售后管理的全部工作及各項流程; 2、具備豐富的計劃統(tǒng)籌、組織協(xié)調、管理控制能力; 3、了解基本汽車維修技術; 4、熟悉商品(汽車、服務)知識; 5、具備人員培訓、管理能力、
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