百色安全培訓(xùn)招聘
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百色 安全培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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全友家居 銷(xiāo)售主管/經(jīng)理
30000-40000元2024-11-03蔣桐建1.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的調(diào)研、起草、制定;
2.執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)策略并對(duì)門(mén)店覆蓋區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃;
3.制定本門(mén)店?duì)I銷(xiāo)計(jì)劃、分解銷(xiāo)售目標(biāo);量化到人,到每月,每周,每日。
4.提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息;
5.督導(dǎo)公司的銷(xiāo)售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行;
6.建立大客戶數(shù)據(jù)庫(kù),維系良好的客情關(guān)系,提高回頭率。
7.直接參與重要客戶的業(yè)務(wù)談判并促其成交;
8.處理重大問(wèn)題的客戶投訴;協(xié)助導(dǎo)購(gòu)員解決疑難的售后問(wèn)題。
9.對(duì)下屬的工作進(jìn)行評(píng)價(jià),并協(xié)助制定和實(shí)施員工全年成長(zhǎng)計(jì)劃;
10.對(duì)導(dǎo)購(gòu)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、指導(dǎo)和訓(xùn)練,不斷提高整體員工素質(zhì)。
11.負(fù)責(zé)召開(kāi)門(mén)店內(nèi)的早會(huì),息會(huì),周、月、季等各種總結(jié)會(huì)議。 -
門(mén)店店長(zhǎng)
10000-15000元2024-11-03蔣桐建靖西全友家居旗艦店招聘店長(zhǎng)
工作職責(zé):
1.帶頭遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,依照各項(xiàng)管理制度對(duì)員工進(jìn)行管理, 了解公司的經(jīng)營(yíng)方針,依照上級(jí)的指示制定銷(xiāo)售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)。依據(jù)貨品的特點(diǎn)和風(fēng)格執(zhí)行銷(xiāo)售策略。
2.負(fù)責(zé)管理店內(nèi)的日常工作,搞好衛(wèi)生.做好員工出勤管理,本著一視同仁的原則公正考勤,做好店內(nèi)工作分配,密切有效有序,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,保持熱情積極活躍的賣(mài)場(chǎng)氣氛。
3.監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn). 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督填寫(xiě)日銷(xiāo)售報(bào)表.明細(xì)帳簿.盤(pán)點(diǎn)單據(jù),商品銷(xiāo)售依據(jù)及工資核算表并妥善保管及保密.
5.負(fù)責(zé)店內(nèi)貨品調(diào)配、做好補(bǔ)貨.調(diào)貨.退貨及商品陳列.定時(shí)按季節(jié)、酒店生意制定促銷(xiāo)活動(dòng) 6.及時(shí)處理店鋪出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題,不能處理的及時(shí)上報(bào)
7.每周一次心得會(huì),根據(jù)上周報(bào)表單據(jù)總結(jié)上周銷(xiāo)售及存在的問(wèn)題,并有針對(duì)性提出建議解決下階段的整理措施. 8. 每月月底提交盤(pán)點(diǎn)明細(xì).考勤.報(bào)表.工作總結(jié)和制定的下月計(jì)劃及目標(biāo),反饋相關(guān)問(wèn)題。
9.工作積極,樹(shù)立良好的榜樣,工作失職不找任何借口。
店長(zhǎng)的工作重點(diǎn):
作為一個(gè)有責(zé)任心的店長(zhǎng),對(duì)于每天的工作細(xì)節(jié),都要留心。店面營(yíng)運(yùn)通常分為三個(gè)時(shí)段。
營(yíng)業(yè)前:
1.開(kāi)啟電器及照明設(shè)備。
2.帶領(lǐng)店員打掃店面衛(wèi)生。整理好買(mǎi)場(chǎng)貨品及庫(kù)存.
3.召開(kāi)晨會(huì):
①公司政策及當(dāng)天營(yíng)業(yè)計(jì)劃的公布與傳達(dá)。
②前日營(yíng)業(yè)情況的分析,工作表現(xiàn)的檢討。
③培訓(xùn)新員工,交流成功售賣(mài)技巧。
④激發(fā)工作熱情,鼓舞員工士氣。
4.清點(diǎn)貨品,準(zhǔn)備、清點(diǎn)備用金。
營(yíng)業(yè)中:
10.做好促銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展前準(zhǔn)備和結(jié)束后 1.檢查導(dǎo)購(gòu)人員儀容儀表,行為姿態(tài)、精神面貌。
店長(zhǎng)對(duì)角色定位:一個(gè)店就象是一個(gè)家,店長(zhǎng)就是這個(gè)家的家長(zhǎng)。家長(zhǎng)對(duì)內(nèi)要操心這個(gè)家的所有問(wèn)題,人員、貨品、衛(wèi)生、陳列、……方方面面都要照顧周到;對(duì)外協(xié)調(diào)好與酒店、同行、政府機(jī)關(guān)等的關(guān)系。任何一個(gè)小的細(xì)節(jié)考慮不到,就有可能給工作帶來(lái)不良影響。
職位招聘1人 -
汽車(chē)維修技師
3000-8000元2024-11-03莫慶朋能力要求
按照途虎服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)好每一位客戶按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施基礎(chǔ)輪保,常規(guī)保養(yǎng),更換變速箱油等項(xiàng)目施工,確保工作安全和維修效率,按時(shí)交車(chē);
對(duì)工具設(shè)備定期維護(hù),發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)修;積極參加各類(lèi)培訓(xùn),全面提升技術(shù)能力、服務(wù)能力與銷(xiāo)售能力;
認(rèn)真執(zhí)行門(mén)店要求,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
店長(zhǎng)安排的其他工作。 -
門(mén)店店長(zhǎng)
8000-12000元2024-11-03段建明(1)有店長(zhǎng),店助崗位工作經(jīng)驗(yàn),有夢(mèng)想愛(ài)挑戰(zhàn) (2)公司福利:高提成,獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,生日福利,績(jī)效補(bǔ)助,公司免費(fèi)外出培訓(xùn) (3)晉升渠道:店員,店助,店長(zhǎng),督導(dǎo),區(qū)域經(jīng)理,公司合伙人 (4)更多店長(zhǎng)待遇福利可以致電咨詢 -
服裝銷(xiāo)售專(zhuān)員
4000-9000元2024-11-03段建明(2)公司福利:高提成,獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,績(jī)效補(bǔ)貼,公司免費(fèi)外出培訓(xùn) (3)晉升通道:店員店助店長(zhǎng)督導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理公司合伙人 -
門(mén)窗銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-03劉萍提供多樣化的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),助力員工職業(yè)成長(zhǎng)。 4. 豐富的團(tuán)建活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和歸屬感。 5. 良好的工作環(huán)境和氛圍,為員工提供舒適的工作體驗(yàn)。 **教育背景:** 1. -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管(儲(chǔ)備)
8000-10000元2024-11-03賈豐云積極參與制定每月的銷(xiāo)售提車(chē)計(jì)劃及商務(wù)政策;協(xié)助公司第一責(zé)任人及總部進(jìn)行融資、資金調(diào)撥,協(xié)助公司第一責(zé)任人對(duì)公司進(jìn)行各項(xiàng)管理; 3、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)部其他崗位人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核;負(fù)責(zé)對(duì)其他部門(mén)人員的財(cái)務(wù)基本知識(shí)及公司相關(guān)財(cái)務(wù)制度的培訓(xùn) -
銷(xiāo)售顧問(wèn)
10000-15000元2024-11-03沈銘明6、積極參加各項(xiàng)培訓(xùn),按公司規(guī)定要求完成個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃,努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 -
綜合金融客戶經(jīng)理
4000-9000元2024-11-03黃鳳韋3、公司提供全方位的金融大數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn),在網(wǎng)大數(shù)據(jù)時(shí)代,教你如何運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)做營(yíng)銷(xiāo)如何月收入輕松過(guò)萬(wàn)。 -
行政主管
3000-4000元2024-11-03530295905@qq.com5、能制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展 6、熟悉合同管理、薪資制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利和培訓(xùn)方針 ,并能根據(jù)公司具體情況進(jìn)行改進(jìn)、創(chuàng)新。 -
置業(yè)顧問(wèn)
3000-6000元2024-11-03關(guān)總薪酬待遇:無(wú)責(zé)任底薪(1500元-3000元)+提成+獎(jiǎng)金+職前和在職培訓(xùn)+精英出國(guó)游! -
護(hù)理專(zhuān)業(yè),沒(méi)有口腔經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)(可發(fā)培訓(xùn)工資)。 熱情開(kāi)朗,好學(xué)上進(jìn),善于溝通,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神。 有證優(yōu)先,隆林當(dāng)?shù)貎?yōu)先,應(yīng)屆或者往屆畢業(yè)生均可。
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直播專(zhuān)員
6000-10000元2024-11-03黃女士人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)平臺(tái)直播,達(dá)成粉絲關(guān)系及促進(jìn)粉絲粘度,增加粉絲活躍度,確保直播間熱度; 2、通過(guò)直播間向客戶展示產(chǎn)品、與粉絲互動(dòng), 配合公司所提供的培訓(xùn)及其他活動(dòng); 3、出鏡錄制并分享視頻,提煉產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn) -
行政專(zhuān)員
5000-8000元2024-11-03馮政杰根據(jù)總務(wù)編制預(yù)算計(jì)劃,嚴(yán)格控制成本,每月編制各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)表,并進(jìn)行有效分析; 3、負(fù)責(zé)公司總務(wù)后勤支持服務(wù)的管理工作,包括食堂、宿舍、通勤、保潔、綠化、安保等; 4、協(xié)助、參與公司各項(xiàng)行政活動(dòng)(包括不限于團(tuán)建、年會(huì)、培訓(xùn)等 -
房產(chǎn)銷(xiāo)售
3000-8000元2024-11-03黃凡靖公司培訓(xùn),新人有師傅帶! 每天上班時(shí)間7小時(shí)。 薪資待遇:底薪2800元+提成 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接待客戶、咨詢工作、為客戶提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。 -
外拓經(jīng)理
5000-10000元2024-11-03黎有貴工作內(nèi)容: ①負(fù)責(zé)組建并培訓(xùn)團(tuán)隊(duì) ②根據(jù)公司要求制定合理的銷(xiāo)售目標(biāo)并落地執(zhí)行 ③協(xié)助案場(chǎng)造成月度、季度、年度銷(xiāo)售目標(biāo) ④執(zhí)行部門(mén)考勤制度 崗位要求: ①高中學(xué)歷以上 ②對(duì)百色市及縣份市場(chǎng)行情熟悉 -
建材業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2024-11-03胡鵬輝定期對(duì)客戶進(jìn)行拜訪,跟進(jìn)客戶反應(yīng)的問(wèn)題; 任職資格 1、學(xué)歷不限; 2、有市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排 薪資福利: 1、薪資:7萬(wàn)-12萬(wàn)(平均年薪); 2、福利:節(jié)假日福利; 3、培訓(xùn) -
建材店長(zhǎng)
10000-15000元2024-11-03胡鵬輝定期對(duì)客戶進(jìn)行拜訪,跟進(jìn)客戶反應(yīng)的問(wèn)題; 任職資格 1、學(xué)歷不限; 2、有市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排 薪資福利: 1、薪資:7萬(wàn)-12萬(wàn)(平均年薪); 2、福利:節(jié)假日福利; 3、培訓(xùn) -
設(shè)計(jì)師
5000-10000元2024-11-03蔣桐建【福利待遇】 1、無(wú)責(zé)任底薪+高提成+季度獎(jiǎng)+國(guó)內(nèi)旅游+生日福利會(huì)+銷(xiāo)冠獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)聚餐+省級(jí)培訓(xùn)會(huì),表現(xiàn)優(yōu)秀者當(dāng)月可轉(zhuǎn)正~ 2、每三個(gè)月提供一次晉升機(jī)會(huì),每個(gè)人都有機(jī)會(huì)成為組長(zhǎng)、主管、經(jīng)理,甚至老板 …… 3、我們有免費(fèi)的帶薪培訓(xùn),有老員工一對(duì)一指導(dǎo)工作 【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)CAD畫(huà)圖,酷家樂(lè)效果圖 2、完成當(dāng)月畫(huà)圖與量尺指標(biāo) 3、與顧客溝通方案,戶型規(guī)劃 【任職要求】 1、具備良好溝通技巧 -
資產(chǎn)管理專(zhuān)員
5000-10000元2024-11-03姚賢黨6.四節(jié)福利(婦女節(jié),端午節(jié),中秋節(jié),春節(jié)) 7.高額工齡補(bǔ)貼 8.入職交五險(xiǎn)一金 9學(xué)歷提升補(bǔ)貼 10.培訓(xùn)補(bǔ)貼 11.國(guó)家法定節(jié)假日帶新休假 12.父母孝敬費(fèi) 13.公司團(tuán)建聚餐等福利 …… 面試成功即可安排入職培訓(xùn),培訓(xùn)完成即可上崗工作!
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張先生投遞了 百色市右江區(qū)宏輝廚電經(jīng)營(yíng)部 的 建材店長(zhǎng) 職位2024-11-01
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