百色右江區(qū)安全培訓(xùn)招聘
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百色 右江區(qū) 安全培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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問(wèn)茶師奶茶店店長(zhǎng)
3000-5000元崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)工作
2.負(fù)責(zé)門店訂貨盤點(diǎn)、財(cái)務(wù)管理和報(bào)表制作
3.負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)和管理
4.負(fù)責(zé)門店日常活動(dòng)的組織和宣傳
5.與客戶和伙伴保持良好溝通
6.為顧客提供舒適的服務(wù)
7.有新店開(kāi)業(yè)需要外出帶店
任職要求
1.熱愛(ài)茶飲行業(yè),有三年服務(wù)行業(yè)或茶飲相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。其中有一年要有店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。
2.能外出帶店。
3.溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力較強(qiáng)。
4.具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)。
5.工作細(xì)心認(rèn)真,有責(zé)任心 -
副總裁/副總經(jīng)理/VP
8000-10000元4、有一定的大局觀,目標(biāo)感強(qiáng)烈,帶團(tuán)隊(duì)要有號(hào)召力和組織力 對(duì)市場(chǎng)要有敏銳洞察力 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):醫(yī)療服務(wù)·培訓(xùn)/輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)·醫(yī)療健康 -
汽車4s店內(nèi)訓(xùn)師
5000-8000元2、負(fù)責(zé)新員工及銷售顧問(wèn)相應(yīng)培訓(xùn)。 3、參加晨夕會(huì),總結(jié)分析銷售顧問(wèn)工作中的困難與問(wèn)題,制定相應(yīng)培訓(xùn)。 4、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況、各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成情況,制定相應(yīng)的提升培訓(xùn)。 …… 6、對(duì)接廠家培訓(xùn),積極參加廠家產(chǎn)品、流程、技巧等培訓(xùn),并完成內(nèi)部轉(zhuǎn)訓(xùn)。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、一年以上汽車行業(yè)培訓(xùn)或管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心; 4、熟練運(yùn)用辦公軟件,能熟練制作各類課件。 -
市場(chǎng)經(jīng)理
5000-10000元負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建,招聘和培訓(xùn)能力要過(guò)關(guān) 底薪4500+團(tuán)隊(duì)提成 不用守盤,不押傭金,簽約結(jié)100%傭金 還有四個(gè)月過(guò)年了,今年還沒(méi)掙到錢的,請(qǐng)抓緊時(shí)間,把握今年最后一波機(jī)會(huì) -
汽車維修接待
4000-5000元按接車流程,對(duì)維修和保險(xiǎn)定損的客戶進(jìn)行接待,按標(biāo)準(zhǔn)對(duì)維修車輛進(jìn)行結(jié)算; 4、配合車間及時(shí)傳遞、反饋維修客戶、維修過(guò)程信息,填報(bào)日?qǐng)?bào)表、預(yù)約管理表; 5、負(fù)責(zé)客戶投訴的初期應(yīng)對(duì),提升SA技能和知識(shí)的培訓(xùn) -
財(cái)稅顧問(wèn)
2000-4000元工作內(nèi)容: 1、對(duì)接中小型企業(yè),推廣公司的代理記賬產(chǎn)品和服務(wù);做網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷,發(fā)布產(chǎn)品知識(shí),推廣會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程服務(wù);推廣贈(zèng)送企業(yè)微信硬件。 …… 充分的成長(zhǎng)空間——帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+自主空間; 4. 廣闊的晉升平臺(tái)——公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,優(yōu)秀者快速提拔成為經(jīng)理。 -
會(huì)計(jì)課程顧問(wèn)
2000-4000元工作內(nèi)容: 1、對(duì)接中小型企業(yè),推廣公司的代理記賬產(chǎn)品和服務(wù);做網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷,發(fā)布產(chǎn)品知識(shí),推廣會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程服務(wù)。 …… 充分的成長(zhǎng)空間——帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+自主空間; 4. 廣闊的晉升平臺(tái)——公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,優(yōu)秀者快速提拔成為經(jīng)理。 -
護(hù)士長(zhǎng)
4000-5000元工作內(nèi)容 一般護(hù)士長(zhǎng)工作內(nèi)容主要有 1.制定臨床護(hù)理工作的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作計(jì)劃,并組織實(shí)施 2.負(fù)責(zé)護(hù)士團(tuán)隊(duì)的管理培訓(xùn),確保其充分執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故 3.負(fù)責(zé)門診的日常護(hù)理管理工作 -
田東縣新店開(kāi)業(yè)急聘導(dǎo)購(gòu)員、店長(zhǎng)
3000-8000元4、有鞋、服行業(yè)導(dǎo)購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 店長(zhǎng)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無(wú)誤; 3、 -
地哩主管
3000-4000元4、負(fù)責(zé)傳菜員工的班次安排,營(yíng)業(yè)中人員調(diào)度,并對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)。 月休4天+法定節(jié)假日+五險(xiǎn)+包吃住+節(jié)假日福利+生日福利 薪資:3600-3800+提成 -
行政經(jīng)理
4000-5000元5、能制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展 6、熟悉合同管理、薪資制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利和培訓(xùn)方針 ,并能根據(jù)公司具體情況進(jìn)行改進(jìn)、創(chuàng)新。 -
建材店長(zhǎng)
10000-15000元定期對(duì)客戶進(jìn)行拜訪,跟進(jìn)客戶反應(yīng)的問(wèn)題; 任職資格 1、學(xué)歷不限; 2、有市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排 薪資福利: 1、薪資:7萬(wàn)-12萬(wàn)(平均年薪); 2、福利:節(jié)假日福利; 3、培訓(xùn) -
酒店前臺(tái)
2000-3000元(長(zhǎng)期招聘)不要私聊,有意向直接到店面試 招聘崗位:招前廳接待員 1.主要負(fù)責(zé)給客人辦理入住及退房 2.中專及以上學(xué)歷,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn),形象氣質(zhì)佳,熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),待人友好,積極勤快,服從管理 3. -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管(儲(chǔ)備)
8000-10000元積極參與制定每月的銷售提車計(jì)劃及商務(wù)政策;協(xié)助公司第一責(zé)任人及總部進(jìn)行融資、資金調(diào)撥,協(xié)助公司第一責(zé)任人對(duì)公司進(jìn)行各項(xiàng)管理; 3、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)部其他崗位人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核;負(fù)責(zé)對(duì)其他部門人員的財(cái)務(wù)基本知識(shí)及公司相關(guān)財(cái)務(wù)制度的培訓(xùn) -
汽車銷售總監(jiān)(儲(chǔ)備)
10000-15000元福利待遇: 1、單休,月休四天,法定節(jié)假日放假,帶薪年假; 2、提傳統(tǒng)節(jié)假日福利、生日禮金等,免費(fèi)工作午餐,月度、年度活動(dòng)豐富; 3、公司擁有完善的培訓(xùn)體系,工作環(huán)境優(yōu)美,一經(jīng)錄用,待遇豐厚 -
汽車服務(wù)經(jīng)理
8000-13000元負(fù)責(zé)組織實(shí)施服務(wù)活動(dòng),提升進(jìn)廠量; 8、掌握區(qū)域內(nèi)客戶流向、區(qū)域服務(wù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的服務(wù)舉措; 9、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的管理,負(fù)責(zé)維修工具和設(shè)備的配備; 10、加強(qiáng)本部門人才梯隊(duì)建設(shè),制訂服務(wù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施培訓(xùn) …… 福利待遇: 1、單休,月休四天,法定節(jié)假日放假,帶薪年假; 2、提傳統(tǒng)節(jié)假日福利、生日禮金等,免費(fèi)工作午餐,月度、年度活動(dòng)豐富; 3、公司擁有完善的培訓(xùn)體系,工作環(huán)境優(yōu)美,一經(jīng)錄用,待遇豐厚 -
汽車銷售經(jīng)理(常駐河池金城江)
3000-8000元一對(duì)一培訓(xùn) · 此崗位希望候選人具備哪些經(jīng)驗(yàn)? C1以上駕駛證 · 該職位主要運(yùn)用哪種銷售方式? 電話銷售、線下銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售 · 此崗位銷售的汽車類型為 燃油車、新能源車 -
房地產(chǎn)評(píng)估助理
3000-4000元員工薪酬福利:? 1、工資*** 2、員工福利:五險(xiǎn)+法定節(jié)假日+帶薪年假+員工旅游+年底獎(jiǎng)金等; 3、企業(yè)活動(dòng):公司不定期舉辦各種文化活動(dòng)豐富員工生活,提高員工的歸屬感和凝聚力,如運(yùn)動(dòng)會(huì)、大型培訓(xùn) -
房地產(chǎn)估價(jià)師助理
3000-4000元員工薪酬福利:? 1、工資*** 2、員工福利:五險(xiǎn)+法定節(jié)假日+帶薪年假+員工旅游+年底獎(jiǎng)金等; 3、企業(yè)活動(dòng):公司不定期舉辦各種文化活動(dòng)豐富員工生活,提高員工的歸屬感和凝聚力,如運(yùn)動(dòng)會(huì)、大型培訓(xùn) -
客服專員(不加班)
3000-6000元崗位優(yōu)勢(shì):免費(fèi)培訓(xùn)、有專人帶,兩天即可上手,不難!移動(dòng)官方職場(chǎng)環(huán)境辦公,不用外出,不用加班,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可入職!
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