百色右江區(qū)電子公司安全培訓(xùn)招聘
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百色 右江區(qū) 安全培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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行政主管
2000-3000元2024-11-12黃主管職責(zé):負(fù)責(zé)公司的行政管理、招聘、培訓(xùn)、人員及薪酬體系管理,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。
要求:人事管理、行政管理等管理類專業(yè)全日制本科學(xué)歷,有2年以上的人事管理經(jīng)驗或行政管理經(jīng)驗,組織協(xié)調(diào)能力強。認(rèn)可中燃文化,性格外向開朗,工作勤快、細(xì)心、責(zé)任感強,有一定的抗壓能力和文字組織能力。 -
規(guī)劃師
3000-4000元2024-11-11毛利浩主要工作:.為學(xué)生制訂精細(xì)精準(zhǔn)的學(xué)習(xí)計劃,精準(zhǔn)提升,老師或教培經(jīng)驗者憂先,
工資待遇***。
要求:年齡20-45歲,大專以上學(xué)歷,
有中小學(xué)高中教師或者教育培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先。 -
汽車銷售
2000-7000元2024-11-11陳女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);
2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質(zhì)佳;
2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;
3、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);
4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;
5、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識;
6、有銷售經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。
員工福利
1、薪資福利:2000- (上不封頂)豐富的福利=全勤獎+話補+餐補+獎金+帶薪年假+不定期團(tuán)隊活動、聚餐
2、晉升空間:銷售顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)
3、全方位培訓(xùn):入職培訓(xùn)+一對一幫扶+專項業(yè)務(wù)培訓(xùn),助你快速小白到業(yè)內(nèi)精英
4、良好的工作氛圍+人性化的管理制度+良好的工作環(huán)境 -
銷售總監(jiān)
6000-11000元2024-11-11黃女士銷售目標(biāo)制定 銷售計劃實施 銷售培訓(xùn)管理 銷售業(yè)績監(jiān)督 銷售執(zhí)行管理 -
地產(chǎn)策劃總監(jiān)
8000-16000元2024-11-11黃女士; 2、拓展市場業(yè)務(wù),積極挖掘新客戶,深度開發(fā)老客戶,確保公司銷售指標(biāo)的完成; 3、建立和管理銷售團(tuán)隊,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo); 4、具備獨立指導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團(tuán)隊的能力與責(zé)任,對下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo) -
案場經(jīng)理
5000-10000元2024-11-11黃女士合理安排現(xiàn)場人員班次,及時調(diào)整當(dāng)班人員的工作,以確保銷售流程順暢、置業(yè)顧問工作量飽滿 3、根據(jù)具體任務(wù)安排,制定短期銷售計劃 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場的組織、協(xié)調(diào)工作,帶領(lǐng)各置業(yè)顧問完成各階段銷售任務(wù) 5、對置業(yè)顧問進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)和指導(dǎo) …… 維護(hù)公司權(quán)益和利益 11、了解并掌握房地產(chǎn)信息及相關(guān)行業(yè)知識及政策法規(guī),熟悉掌握公司樓盤項目的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及產(chǎn)品的開發(fā)理念 12、負(fù)責(zé)本部門員工的隊伍建設(shè),對下屬員工提供工作指導(dǎo),提出對下屬員工的調(diào)配、培訓(xùn) -
銷售經(jīng)理
10000-15000元2024-11-11何女士崗位職責(zé):崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、制定各類銷售管理制定及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 3、負(fù)責(zé)對銷售團(tuán)隊組建及人員進(jìn)行培訓(xùn)、管理、評估; 4、負(fù)責(zé)定期形成銷售業(yè)績報告 -
人力資源主管
3000-4000元2024-11-11楊正年1、對接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績效、員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn) …… ,深入企業(yè)文化建設(shè)工作,組織開展員工各項活動; 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊,并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運營部門實際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; -
網(wǎng)約車司機
10000-15000元2024-11-11陳小勇2:日流水:300至500左右(流水僅供參考,流水決定因素:出車時長+賬號活躍度等),多勞多得 3:時間更自由加入,車輛自己保管 4:免費培訓(xùn),包教包會,輕松加入 崗位要求: 1:駕駛證滿三年 -
人力資源經(jīng)理
4000-5000元2024-11-11楊正年1、對接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績效、員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn) …… ,深入企業(yè)文化建設(shè)工作,組織開展員工各項活動; 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊,并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運營部門實際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; -
人事經(jīng)理
3000-4000元2024-11-09上官朝興工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的規(guī)劃和管理,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、管理等; 2、建立和完善人力資源相關(guān)制度和流程,確保公司人力資源的有效運作; 3、與各部門合作,提供人力資源支持和解決方案,協(xié)助解決人力資源相關(guān)問題 -
移動業(yè)務(wù)主管
3000-8000元2024-11-09陽菊華對接對接運營商,熟悉相關(guān)操作流程,管理、培訓(xùn)營業(yè)員;利用運營商政策制定營銷方案,跟進(jìn)營銷,相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和報表分析。 -
帶貨主播
6000-11000元2024-11-09張永位?1,練話術(shù),拍作品,整理直播貨品,定好直播順序, 2,普通話過二級,形象良好,性格活波開朗, 3,有一定的鏡頭感出鏡能力,控場能力 4,工資***,底薪3000+提成(新人可培訓(xùn)) -
電商客服主管
3000-6000元2024-11-09鐘坤林3.熟悉掌握店鋪所有產(chǎn)品知識及周邊知識,了解關(guān)注店鋪活動動態(tài),并及時將相關(guān)信息傳達(dá)于團(tuán)隊; 4.制定.修改并推動實施客戶服務(wù)流程及規(guī)范制度,第一時間發(fā)現(xiàn)問題并提出問題,解決問題; 5.負(fù)責(zé)整理相關(guān)培訓(xùn)知識 …… ,并及時執(zhí)行培訓(xùn)安排,結(jié)合產(chǎn)品及客服需求經(jīng)常性進(jìn)行產(chǎn)品的實際操作,指導(dǎo)客服人員的工作,提高所管人員的工作能力.責(zé)任心及團(tuán)隊合作能力; 6.負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊培訓(xùn).激勵.管理和考核,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量,完成客服部各項服務(wù)指標(biāo) -
門店店長
3000-5000元2024-11-09鐘坤林制定培訓(xùn)計劃,并對導(dǎo)購員定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)指導(dǎo),形成獨特的店面文化。 5. 掌握當(dāng)?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費習(xí)慣,發(fā)現(xiàn)問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映,并提出有助于完成銷售目標(biāo)的相關(guān)的建議。 6. -
啤酒業(yè)務(wù)員
4000-8000元2024-11-05蘇偉平培訓(xùn)和發(fā)展:啤酒業(yè)務(wù)員需要不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展自己的銷售技巧和知識。他們需要參加培訓(xùn)課程和研討會,以了解最新的銷售趨勢和技術(shù)。通過不斷提升自己的能力,他們可以更好地滿足客戶的需求,并取得更好的銷售業(yè)績。
約 16 個崗位
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按行業(yè):
百色相關(guān)熱門崗位
百色右江區(qū)電子公司安全培訓(xùn)招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西百色鑫輝實業(yè)有限公司 的 人力資源經(jīng)理 職位2024-10-30
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駱小姐投遞了 百色中燃城市燃?xì)獍l(fā)展有限公司 的 行政主管 職位2024-10-15
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