21小時(shí)前
職位詳情
1、負(fù)責(zé)與客戶保持聯(lián)絡(luò),發(fā)掘潛在客戶,擴(kuò)大酒店市場(chǎng)范圍,為客戶提供銷售。
2、嚴(yán)格遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度
3、充分了解掌握酒店的經(jīng)營(yíng)政策、價(jià)格體系對(duì)外銷售工作。
4、協(xié)助負(fù)責(zé)處理酒店的公共關(guān)系事務(wù),與新聞媒體、關(guān)系到位、業(yè)務(wù)部門并建立良好的公共關(guān)系。
5、協(xié)助負(fù)責(zé)酒店會(huì)議、團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)洽談及接待,對(duì)外促銷酒店客房、餐飲。配套各項(xiàng)設(shè)施與各項(xiàng)服務(wù)。
任職條件:
1、隆林本地人或在本地生活超過5年以上,熟悉隆林情況;
2、從事過銷售崗位或者酒店工作一年以上;
3、有客戶資源或者在其他酒店從事銷售崗位,基本薪資可***。
薪資:底薪3500-4000+績(jī)效2000+提成+月休4天+法定節(jié)假日+包吃

服務(wù)員

3000-4000元
21小時(shí)前
愛護(hù)餐廳設(shè)備財(cái)產(chǎn)和餐具物料,做好清潔保養(yǎng)工作; 7.掌握和了解每天宴席預(yù)訂、客人用餐和餐桌安排及當(dāng)日特色菜點(diǎn)情況,進(jìn)行營(yíng)業(yè)推廣銷售: 薪資架構(gòu):基本工資+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng) 內(nèi)部晉升機(jī)制:服務(wù)員-領(lǐng)班-部長(zhǎng)-經(jīng)理
百色-田陽(yáng)區(qū)-田州古城 1人
21小時(shí)前
1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源開發(fā)及管理,建立供應(yīng)商信息庫(kù),評(píng)估.優(yōu)化供應(yīng)商資源;2.掌握市場(chǎng).競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和供應(yīng)商資訊,聯(lián)系供應(yīng)商,開發(fā)新產(chǎn)品;3.深入了解供應(yīng)商產(chǎn)品,對(duì)接供應(yīng)商,做好產(chǎn)品的詳情描述,賣點(diǎn)包裝等信息的完善和優(yōu)化工作4.對(duì)已有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行有效的管理,整理供應(yīng)商信息,形成良好的供應(yīng)商溝通和管理機(jī)制;5.流程跟進(jìn),及時(shí)跟進(jìn)供應(yīng)商產(chǎn)品的相關(guān)信息,包括庫(kù)存信息.價(jià)格信息等;6.協(xié)助各部門進(jìn)行訂單審核.信息確認(rèn),商品信息反饋等工作。崗位要求:1.本科以上學(xué)歷,具有1年以上同行業(yè)供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn);2.熟悉B2B或B2C電子商務(wù)平臺(tái)的操作和產(chǎn)品管理,有酒水,快消品行業(yè),.3C.食品.洗護(hù),等品類供應(yīng)商...
一、招聘目的 為了滿足公司餐飲業(yè)務(wù)的發(fā)展需求,選拔具備優(yōu)秀管理能力和專業(yè)素養(yǎng)的餐飲經(jīng)理,特制定本招聘制度。 二、崗位職責(zé) 1.?
1、大專及以上學(xué)歷,有餐飲營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力; 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)、品行端正; 4、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
兩年以上的樓面管理經(jīng)驗(yàn)

餐廳經(jīng)理

4000-5000元
百色-右江區(qū) 1人
2024-09-19
1、 負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量; 2、檢查設(shè)備、餐具及其完好情況; 3、檢查服務(wù)用品及清潔衛(wèi)生,檢查庫(kù)存物資; 4、檢查員工儀容儀表; 5、主持每日餐前會(huì),安排當(dāng)天的服務(wù)工作; 6、從廚房了解當(dāng)天出菜的情況,布置重點(diǎn)菜式; 7、妥善處理客人投訴和質(zhì)詢; 8、做好餐廳的財(cái)產(chǎn)管理工作; 9、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)工作。
崗位職責(zé):管理服務(wù)員隊(duì)伍;協(xié)調(diào)解決客人投訴;把握餐廳運(yùn)營(yíng)情況;制定員工獎(jiǎng)懲管理制度;評(píng)估餐飲供應(yīng)商;協(xié)調(diào)餐廳裝修和設(shè)備維護(hù)。 工作流程:接待客人;安排客人入座;安排服務(wù)員工作;解決客人投訴;協(xié)調(diào)上下游部門。 前廳經(jīng)理是餐飲行業(yè)中的一種職位,主要負(fù)責(zé)前廳部的全面工作,起到協(xié)助好店長(zhǎng)各項(xiàng)工作。

廚師

3000-5000元
百色-平果市 1人
2024-09-19
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù); 2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃; 4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對(duì)廚房范圍的巡視
百色-右江區(qū) 1人 5年以上 27-40歲 包裝 廣告 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-18
[崗位要求] 1、熱愛營(yíng)銷工作,事業(yè)心強(qiáng),對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有獨(dú)到見解和認(rèn)知; 2、熟悉廣西快消品市場(chǎng),擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源; 3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和豐富的市場(chǎng)開拓能力; 4、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力; 5、具有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行力,擅長(zhǎng)帶隊(duì)伍、聚人心,激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣; 6、品行佳,誠(chéng)實(shí)守信,充滿正能量; 7、身體健康,精力充沛,抗壓能力較強(qiáng),能接受經(jīng)常性省內(nèi)出差。 [崗位職責(zé)] 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的...
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)與銷售渠道的建設(shè); 2、管理區(qū)域市場(chǎng),并完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與管理目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分銷服務(wù),做好客戶資源的維護(hù); 4、與客戶保持良好的溝通,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息; 5、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下,進(jìn)行相關(guān)銷售管理工作; 6、其他相關(guān)工作。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷,3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn); 2、良好的職業(yè)素養(yǎng),積極向上,擁有正面的價(jià)值觀,認(rèn)可芳恩企業(yè)文化; 3、勤奮踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng); 4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 5、執(zhí)行力強(qiáng); 6、具備綜合分析市場(chǎng)的能力; 7、能適應(yīng)出差; 8、該崗位其他相關(guān)要求。 待遇:底薪4500...
(工資待遇保證讓你滿意到高興) 地址:百色市右江區(qū)錦華新天地 聯(lián)系人:吳經(jīng)理 招工熱線:***********
1、負(fù)責(zé)體育賽事活動(dòng)的廣告招商工作,包括賽事冠名、權(quán)益、廣告植入的銷售工作。 2,熟悉體育賽事和全民健身活動(dòng),探尋客戶在體育營(yíng)銷方面的投放需求。 3、拓展賽事合作,根據(jù)排期洽談賽事合作城市和單位。 4,按要求尋找,整理、更新客戶的需求,獲取客戶市場(chǎng)信息,提供業(yè)務(wù)支持,反哺賽事項(xiàng)目設(shè)計(jì); 5、獨(dú)立完成合同談判和簽約,有出色的人際溝通技巧和商務(wù)談判能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力 6、能有效地維護(hù)客戶關(guān)系并按合約規(guī)定做好賬款收取工作,防止壞賬的發(fā)生。 任職資格: 1、有馬拉松、籃球、足球等賽事運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2,具備優(yōu)秀的人際溝通能力、出色的執(zhí)行力與說服能力,有良好的職...
性格開朗,誠(chéng)實(shí)敬業(yè),溝通表達(dá)能力強(qiáng),具備銷售熱情,熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷的策略和方法,有開發(fā)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇:工資加提成 ,辦理社會(huì)保障。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)基地的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,制定農(nóng)作物年度生產(chǎn)計(jì)劃、實(shí)施方案、引種、栽培、種植等項(xiàng)目的生產(chǎn)、管理工作,配合公司銷售計(jì)劃實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)預(yù)測(cè),成本預(yù)算和控制及收益的預(yù)估,以及生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的制定,對(duì)各類生產(chǎn)檔案進(jìn)行跟蹤、檢查,開展各種蔬菜、瓜果種植以及病蟲害防治等管理工作; 3、實(shí)時(shí)跟蹤農(nóng)場(chǎng)生產(chǎn)情況,如預(yù)產(chǎn)量和實(shí)際產(chǎn)量、播種數(shù)、長(zhǎng)勢(shì)、荒地情況、病蟲害診斷與防治情況等,并及時(shí)與工作人員溝通,確保各項(xiàng)工作高效完成; 4、對(duì)農(nóng)作物的生產(chǎn)蔬菜栽培管理和技術(shù)指導(dǎo)、物料使用、品種、數(shù)量、*等制定年度計(jì)劃,并進(jìn)行跟蹤檢查; 5、協(xié)助有機(jī)認(rèn)證部門完成相關(guān)認(rèn)證材料的準(zhǔn)備工作,定期進(jìn)行蔬菜農(nóng)...
會(huì)議紀(jì)要等資料并歸檔; 8、協(xié)助配合完成項(xiàng)目的各種報(bào)批、報(bào)建工作; 9、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目基建的資料整理、歸檔、組卷工作; 10、協(xié)助配合完成項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和資料移交等; 11、配合總經(jīng)理的工作,與總經(jīng)理負(fù)責(zé)的其他工作
任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,25-33歲,食品相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上的質(zhì)量安全體系管理經(jīng)驗(yàn),有主導(dǎo)質(zhì)量體系認(rèn)證的經(jīng)驗(yàn); 3、有接受ISO22000/HACCP/BRCGS外部培訓(xùn); 4、熟悉食品相關(guān)法律法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和政府規(guī)章制度,有豐富的食品行業(yè)知識(shí); 5、熟悉食品安全管理體系,能熟練的進(jìn)行體系文件的編寫、修訂,并指導(dǎo)體系管理工作; 6、具有相應(yīng)的體系內(nèi)審員證,如BRCGS、ISO9001 、FSSC22000、 ISO22000、HACCP體系等。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展要求和客戶需求,建立并開展各項(xiàng)體系認(rèn)證,包括BRCGS\\ISO22000\\H...
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,28-40歲; 2、5年及以上制造業(yè)同等崗位人資管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人事制度標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)及作業(yè)操作流程 4、熟悉勞動(dòng)法、社保公積金等法律法規(guī); 5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,較強(qiáng)的解決問題的能力; 6、熟悉國(guó)家、地方等薪資水平,保險(xiǎn)福利等政策; 7、熟練使用各招聘平臺(tái)及線下招聘渠道。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人力成本管控,做好工廠組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位設(shè)置和人員編制,組織編制修訂各部門崗位說明書、權(quán)限、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,建立或完善臨時(shí)工用工標(biāo)準(zhǔn)及招聘管理體系; 2、負(fù)責(zé)達(dá)成用人部門的招聘需求,并完成集團(tuán)與工廠下達(dá)的招聘任務(wù),與當(dāng)?shù)厝松缇旨皩W(xué)校對(duì)接,拓寬...
職位詳愩 工作內(nèi)容: 1、結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,形成可落地的戰(zhàn)略解碼及市場(chǎng)策略,確保在城市端落地執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)開拓城市的外賣市場(chǎng),為城市份額、訂單量及gmv等指標(biāo)負(fù)責(zé)。 3、根據(jù)公司目標(biāo),制定城市年度、季度及月度業(yè)績(jī)指標(biāo),并近有效的目標(biāo)分解,通過日常的過程管理,驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)到最終結(jié)果。以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,搭建、補(bǔ)充并管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)。 4、根據(jù)市場(chǎng)戰(zhàn)略,制定部門發(fā)展及人才培養(yǎng)、激勵(lì)政策等,從而提升公司團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定及業(yè)績(jī)結(jié)果。 5、正向傳遞公司的企業(yè)文化,保證團(tuán)隊(duì)正確踐行公司文化價(jià)值觀。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,26-35歲,優(yōu)秀者可放寬條件; 2、具備互聯(lián)網(wǎng)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上業(yè)務(wù)管理...
營(yíng)銷策劃、運(yùn)營(yíng)管理、帶團(tuán)隊(duì)能力、合作伙伴
約 276 個(gè)崗位

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