任職要求:
1、身體健康,性別不限,年齡18-55周歲,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、為人誠實(shí)、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞,責(zé)任感強(qiáng)。
3、食堂就餐設(shè)備、餐具、食堂環(huán)境衛(wèi)生以及日常維護(hù)和管理;
4、每日根據(jù)就餐人數(shù)下料,按時(shí)、保質(zhì)、保量提供飯菜:
3、熟練掌握烹飪知識(shí)和烹飪技術(shù),熟練掌握烹飪工具的使用和維護(hù):
5、負(fù)責(zé)公司每日兩餐(午餐、晚餐)的食材采購及烹飪、廚房的衛(wèi)生打掃。
6、負(fù)責(zé)公司接待的菜單與制作。
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)醫(yī)院管理,熟悉現(xiàn)代醫(yī)院管理制度和管理模式和醫(yī)療政策法,深入了解各醫(yī)療科室運(yùn)作情況,及時(shí)解決存在的問題,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
一、工作內(nèi)容:1、在醫(yī)務(wù)處主任領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助安排醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系,辦理醫(yī)療日常事務(wù),協(xié)助醫(yī)務(wù)處主任協(xié)調(diào)、支持、檢查和管理各醫(yī)療部門開展工作。 …… 二、任職要求:1、大專以上學(xué)歷,公共衛(wèi)生、醫(yī)療管理、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)。 2、熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相應(yīng)的法律法規(guī),具備良好的醫(yī)患溝通能力 3、從事過醫(yī)務(wù)科或醫(yī)院業(yè)務(wù)工作優(yōu)先
工作內(nèi)容 (1)負(fù)責(zé)醫(yī)療市場的開拓及維護(hù),宣傳我院保護(hù)眼健康項(xiàng)目; (2)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌下鄉(xiāng)開展全人群眼疾病宣傳、登記等工作; (3)區(qū)域醫(yī)療市場人員管理及培訓(xùn)。
職責(zé)概述: 1.帶班上課,管理班級(jí),聯(lián)絡(luò)家長; 2.編寫工作計(jì)劃、教案和個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃,每月落實(shí); 3.完成月度招生任務(wù),配合公司各項(xiàng)宣傳活動(dòng); 4.完成半年度賽事指標(biāo); 5.完成部門交辦的其他日常工作
7、建立并管理賽事執(zhí)行團(tuán)隊(duì),并對(duì)整體賽事項(xiàng)目負(fù)責(zé),具有抗壓能力; 8、執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度和政策; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場傳播、推廣策略、并結(jié)合當(dāng)?shù)馗偁帬顩r,制定有效推廣方案; 2、負(fù)責(zé)廣告促銷、公關(guān)事務(wù)、市場信息的管理和分析 3、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域品牌的傳播與策劃 4、參與活動(dòng)策劃并組織實(shí)施促銷活動(dòng)
男女不限,18-45歲,初中以上學(xué)歷,身體健康,品行端正,吃苦耐勞,工作認(rèn)真,手腳靈活,服從管理,熟手優(yōu)先。
生產(chǎn)果汁,設(shè)備保養(yǎng),身體健康,吃苦耐勞,服從管理,配合加班等 要求: 1、男女不限,25-42歲,初中以上學(xué)歷,身體健康,吃苦耐勞,服從管理; 2、崗位一:包裝操作工:貼標(biāo)簽、封箱、搬箱、能接受一定體力活
2、服從安排和管理。? 薪資:試用1800-2400元,底薪+績效提成
職位要求: 1、形象氣質(zhì)佳,能夠服從管理,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通。 其它福利:五險(xiǎn),包食宿,月休4天+國家法定假日
百色-平果市-廣西工程職業(yè)學(xué)院 5人 教育
2024-09-18
一、崗位要求: 1、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、通信、信息安全等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆本科生或具有2年以上網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn); 2、精通網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù):包括端口、服務(wù)漏洞掃描、程序漏洞分析檢測、權(quán)限管理、入侵和攻擊分析追蹤
五過硬; 四、會(huì)開停動(dòng)設(shè)備,會(huì)巡回檢查、會(huì)發(fā)現(xiàn)問題、會(huì)及時(shí)匯報(bào)問題、會(huì)記錄統(tǒng)計(jì)缺陷、會(huì)處理已標(biāo)準(zhǔn)化的異常情況、會(huì)常規(guī)聯(lián)鎖停車和三防操作,掌握安全基礎(chǔ)知識(shí)、安全急救、熟悉本車間事故案例; 五、根據(jù)公司管理活動(dòng)要求
電工崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)現(xiàn)場的日常管理、設(shè)施設(shè)備管理及工程管理工作 崗位要求 1、年齡20-40歲; 2、職高、技校以上學(xué)歷; 3、電器維修、電工等相關(guān)專業(yè); 4、有1年以上的專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 5
負(fù)責(zé)倉庫的日常管理和運(yùn)營,確保倉庫物品的安全和完整性; 2. 組織和協(xié)調(diào)倉庫的進(jìn)出貨物,保證貨物的及時(shí)、準(zhǔn)確地出入庫; 3. 負(fù)責(zé)倉庫庫存的管理和盤點(diǎn),及時(shí)更新庫存信息; 4. …… 具有倉庫管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉倉庫管理流程和操作規(guī)范; 2. 具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地管理和協(xié)調(diào)倉庫內(nèi)部各部門的工作; 3. …… 熟練掌握計(jì)算機(jī)操作技能,能夠熟練使用辦公軟件和倉庫管理系統(tǒng); 6. 具備良好的身體素質(zhì)和抗壓能力,能夠適應(yīng)倉庫工作環(huán)境和工作強(qiáng)度。
負(fù)責(zé)煮茶制茶、管理員工、盤點(diǎn)、做報(bào)表等 1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 3.辦事效率高 4.勤快 能吃苦耐勞 5.服務(wù)態(tài)度好
崗位職責(zé): 1、配合完成項(xiàng)目質(zhì)保、安全、農(nóng)民工實(shí)名制管理系統(tǒng)資料; 2、配合技術(shù)負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制定各類施工方案。 3、配合質(zhì)量安全部開展安全生產(chǎn)檢查,抽查項(xiàng)目資料。
工作職責(zé): 1、銷售計(jì)劃的經(jīng)驗(yàn)與管理; 2、銷售統(tǒng)計(jì)分析與結(jié)算的經(jīng)驗(yàn)與管理; 3、年度目標(biāo)規(guī)劃的經(jīng)驗(yàn)與管理; 4、管理人員與年度規(guī)劃; 5、銷售統(tǒng)計(jì)分析,廠家對(duì)應(yīng),市場分析。
做好產(chǎn)成品售后服務(wù)工作,按要求做好計(jì)劃接收、質(zhì)量反饋、服務(wù)意識(shí)等相關(guān)的協(xié)調(diào)工作; 五、負(fù)責(zé)各智能辦公系統(tǒng)合同訂單錄入、銷售訂單及發(fā)貨單開單、發(fā)票維護(hù)等工作; 六、負(fù)責(zé)智能辦公APP的開發(fā)對(duì)接及日常維護(hù)管理及監(jiān)督
職責(zé)概述: 1.帶班上課,管理班級(jí),聯(lián)絡(luò)家長; 2.編寫工作計(jì)劃、教案和個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃,每月落實(shí); 3.完成月度招生任務(wù),配合公司各項(xiàng)宣傳活動(dòng); 4.完成半年度賽事指標(biāo); 5.完成部門交辦的其他日常工作
約 468 個(gè)崗位
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